Tempat Saluran Distribusi Aspek Keuangan Aspek Pemasaran

48 2 Mark Up Pricing Harga jual ditetapkan dengan menambahkan suatu persentase tertentu dari total harga variabel atau harga beli dari suatu pedagang supermarket. 3 Target profit pricing Harga jual ditetapkan dengan cara memberikan tingkat keuntungan tertentu yang dianggap wajar. Keuntungan wajar yang dimaksud adalah mempertimbangkan tingkat investasi dan risiko yang dihadapi. Bila ditetapkan metode yang akan digunakan, maka dapat ditentukan beberapa kemungkinan harga jual atas dasar tujuan, besarnya permintaan, dan pesaing. Tetapi sebelum ditetapkan sebagai harga jual akhir, maka perlu diuji seberapa kemungkinan tersebut dengan memperhitungkan dampak psikologis bagi konsumen, citra perusahaan, serta dampaknya bagi pesaing dengan penetapan harga jual tersebut. Kebijakan lain yang perlu diperhatikan dalam strategi harga jual adalah modifikasi harga. Dalam hal ini perlu dipertimbangkan apakah perlu perbedaaan harga untuk wilayah yang berbeda dan pembeli yang berbeda, dengan harga dan kemungkinan memprakarsai kenaikan harga.

4. Tempat Saluran Distribusi

Keputusan saluran akan mempengaruhi dua hal, yaitu jangkauan penjualan dan biaya. Setiap alternatif saluran yang dipilih jelas dipengaruhi unsur-unsur lain yang terdapat dalam bauran pemasaran perusahaan. Misalnya tujuan yang ingin dicapai, ciri-ciri pasar yang dijadikan sasaran dan karakteris tik produk yang ditawarkan. Terdapat beberapa alternatif yang mungkin di pilih penjual dalam mendistibusikan produknya kepada konsumen, yaitu : 1 Produsen  Konsumen 2 Produsen  Pedagang eceran  Konsumen 3 Produsen  Pedagang besar  Pedagang eceran  Konsumen 4 Produsen  Agen  Pedagang besar  Pedagang eceran  Konsumen Perlu disadari bahwa alternatif manapun yang dipilih saluran distribusi akan menghubungkan arus fisik, hak milik, pembayaaran, dan informasi promosi. Untuk itu sebelum ditetapkan satu alternatif saluran perlu diketahui dan ditetapkan sasaran dan kendalanya, jenis perantara, jumlah antara serta syarat, tanggung jawab dan hak setiap anggota saluran perantara. Penilaian terhadap alternatif 49 saluran didasarkan kriteria ekonomis, efektifitas, dan pengendalian. Tiap alternatif saluran yang dipilih harus memenuhi kriteria tersebut. Untuk itu perantara yang dipilih sebagai anggota saluran harus diseleksi, dimotivasi secara berkala, dan dievaluasi kembali.

4. Promosi

Kebijakan bauran pemasaran tentu akan lebih berhasil jika apa telah diprogram dikomunikasikan dengan cara yang baik. mengkomunikasikan program perusahaan kepada masyarakat konsumen dapat dilakukan dengan empat variabel, yaitu : 1 Periklanan : Bentuk presentasi dan promosi non pribadi tentang ide, barang, dan jasa yang dibayar oleh sponsor tertentu. 2 Personal selling: Presentasi lisan dalam suatu percakapan dengan satu calon pembeli atau lebih yang ditujukan untuk menciptakan penjualan. 3 Publisitas: Pendorong permintaan secara non pribadi untuk suatu produk, jasa atau ide dengan menggunakan berita komersial di dalam media massa da n sponsor tidak dibebani sejumlah bayaran secara langsung. 4 Promosi penjualan : Kegiatan pemasaran selain personal selling, periklanan dan publisitas yang mendorong pembelian konsumen dan efektifitas pengecer. Keputusan tentang bauran promosi akan mencak up : Penyampaian pesan, penerimaan pesan dari media yang digunakan, tanggapan dan umpan balik serta gangguan. Untuk itu sebelum keputusan bauran promosi ditetapkan, maka perlu terlebih dahulu diidentifikasi khalayak yang dijadikan sasaran, ditentukan tujuan promosi, merancang pesan, menetapkan sasaran promosi dan menyeleksi media yang digunakan. Selanjutnya pelaksanaan promosi harus terkoordinasi, konsisten, tepat waktu dan dievaluasi. Tentunya kebijaksanaan pemasaran yang di susun perusahaan harus diperhatikan peran atau kondisinya dalam dunia bisnis, yaitu apakah dalam dunia bisnis tergolong perusahaan pemimpin, penantang, pengikut atau menggarap relung pasar. Sebab kondisi perusahaan dalam dunia bisnis akan mempengaruhi tantangan yang dihadapi. Misalnya tantangan yang dihadapi perusahaan yang tergolong pemimpin pasar adalah melindungi pasar yang dikuasai, memperluas 50 pasar dan mengembangkan market share. Perbedaan permasalahan atau tantangan yang menyebabkan strateginya juga akan bebeda.

3.1.2 Konsep Manajemen Strategi

Manajemen Strategi didefinisikan sebagai kumpulan keputusan dan tindakan yang menghasilkan perumusan formulasi dan pelaksanaan implementasi rencana-rencana yang dirancang untuk mencapai sasaran-sasaran perusahaan Pearce dan Robinson, 2007. Menurut David 2004, proses manajemen strategis terdiri atas tiga tahap, yaitu : perumusan strategi, implementasi strategi, dan evaluasi strategi. Tahap formulasi strategi termasuk pengembangan visi dan misi, analisis faktor- faktor internal perusahaan, analisis faktor- faktor eksternal perusahaan, menetapkan tujuan jangka panjang, merumuskan strategi alternatif, dan memilih strategi tertentu yang akan dilaksanakan. Tahap implementasi strategi mensyaratkan perusahaan untuk menetapkan tujuan tahunan, membuat kebijakan, memotivasi karyawan, dan mengalokasikan sumberdaya sehingga strategi yang telah diformulasikan dapat dijalankan. Tahap evaluasi strategi adalah tahap final dalam manajemen strategis. Terdapat tiga tahap dasar dalam evaluasi strategi, yaitu 1 Meninjau ulang faktor eksternal dan internal yang menjadi dasar strategi saat ini, 2 Mengukur kinerja, 3 Mengambil tindakan korektif.

3.1.2.1 Analisis Lingkungan Inte rnal

Dalam membuat keputusan strategis diperlukan analisis kondisi internal dan eksternal perusahaan. Analisis faktor internal dilakukan untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan yang dimiliki oleh perusahaan. Identifikasi faktor- faktor yang menjadi kekuatan dan kelemahan adalah dalam upaya untuk dapat memanfaatkan peluang dan menghindari ancaman. Menurut Pearce dan Robinson 2007, kekuatan adalah sumberdaya, keterampilan, keunggulan-keunggulan lain yang relatif terhadap pesaing, serta kebutuhan pasar yang dilayani atau ingin dilayani perusahaan. Kekuatan adalah kompetensi khusus distinctive competence yang memberikan keunggulan komparatif bagi perusahaan di pasar. Kekuatan dapat terkandung dalam sumber 51 daya keuangan, citra, kepemimpinan pasar, hubungan pembeli pemasok, dan faktor lainnya. Kelemahan adalah kekurangan atau keterbatasan dalam sumberdaya, keterampilan, dan kapabilitas yang secara serius menghambat kinerja efektif perusahaan. Kelemahan dapat berasal dari fasilitas, sumberdaya keuangan, kapabilitas manajemen, keterampilan pemasaran, dan citra merk. Menurut David 2004, identifikasi faktor internal suatu perusahaan dapat dilakukan dengan pendekatan fungsional meliputi aspek keuangan, pemasaran, produksioperasi, sumberdaya manusia, sistem informasi, manajemen umum dan organisasi, serta penelitian dan pengembangan.

1. Aspek Keuangan

Aspek keuangan meliputi kemampuan mendapatkan modal jangka pendek, kemampuan mendapatkan modal jangka panjang, biaya modal relatif terhadap modal pesaing, hubungan dengan pemilik dan pemegang saham, daya ungkit leverages, biaya masuk industri dan hambatannya, rasio harga terhadap keuntungansaham, pengendalian biaya efektif, dan kemampuan menekan biaya.

2. Aspek Pemasaran

Aspek pemasaran meliputi jenis produk, kemampuan mengumpulkan informasi pasar, saluran distribusi, citra dan reputasi produk, organisasi penjualan, sistem penetapan harga, layanan purna jual, dan loyalitas terhadap merk.

3. Aspek Produksi dan Operasi