xi. Menerapkan Information and Communication Technology ICT
dalam proses pembelajaran dan pengelolaan sekolah. xii.
Menerapkan manajemen partisipasif dengan melibatkan seluruh warga sekolah dan lembaga terkait.
xiii. Menerapkan pendidikan budi pekerti, keteladanan dan rasa
tanggung jawab pada aturan. xiv.
Melaksanakan penataan lingkungan yang Bersih, Sehat, Rapi, dan Indah lingkungan BERSERI serta mencari solusi untuk
menghadapi permasalahan lingkungan.
4
4. Tujuan dan Motto
a. Tujuan :
i. Mempersiapkan peserta didik yang memiliki kedisiplinan,
berbudi pekerti luhur, berakhlak mulia, dan taqwa kepada Allah Tuhan Yang Maha Esa.
ii. Menumbuhkan semangat belajar, berprestasi, kreatif, dan sportif.
iii. Mempersiapkan peserta didik agar menjadi manusia yang
berkepribadian, cerdas, berkualitas, berprestasi, dan inovatif dalam bidang ilmu, olahraga, dan seni.
iv. Membekali peserta didik agar memiliki keterampilan teknologi
informasi dan komunikasi, khususnya akuntansi syariah serta mampu mengembangkan diri secara mandiri.
v. Menanamkan peserta didik sikap ulet dan gigih dalam
berkompetisi, beradaptasi
dengan lingkungan
dan mengembangkan sikap sportivitas.
vi. Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan dan teknologi
agar mampu bersaing dan melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
vii. Menanamkan kepada peserta didik untuk peduli dan mencintai
kepada lingkungan. viii.
Membiasakan kepada peserta didik berpola hidup bersih, sehat, rapi, dan indah.
5
b. Motto : “SPIRIT”
i. SopanSantun : Mengutamakan sopan santun dalam pergaulan.
ii. Penyabar
: Dalam menghadapi masalah selalu sabar. iii.
Ikhlas : Setiap kegiatan dilaksanakan dengan penuh ikhlas.
iv. Responsif
: Cepat tanggap terhadap kebijakan aktual. v.
Idola : Menjadikan SMAN 10 Kota Tangerang Selatan
idola masyarakat. vi.
Tangguh : Tidak pernah gentar dalam bekerja dan bertindak.
6
4
Ibid., h. vi.
5
Ibid., h. vii.
6
Ibid
5. Tenaga Pendidik
Keadaan tenaga pendidik di SMAN 10 Kota Tangerang Selatan saat ini berjumlah 38 orang pendidik, termasuk Kepala Sekolah. Tenaga
pendidik yang memiliki kualifikasi S2 sebanyak 2 orang, S1 sebanyak 35 orang, dan yang masih berkualifikasi SMASederajat 1 orang. Dari
jumlah total tenaga pendidik tersebut terdiri dari 25 orang PNS dan selebihnya sebanyak 13 orang pendidik yang masih menjadi tenaga
honorer.
7
Data selengkapnya dapat dilihat pada lampiran.
6. Tata Tertib Tenaga Pendidik
Kedisiplinan dan ketertiban di sekolah sangat penting dan perlu diatur oleh sebuah tatanan yang disebut tata tertib sekolah. Disiplin dan
tata tertib adalah dua hal yang saling terkait, karena pada dasarnya tata tertib merupakan suatu perangkat untuk menegakkan disiplin.
Sebagai suatu lembaga pendidikan, SMAN 10 Kota Tangerang Selatan memiliki tata tertib secara tertulis baik tata tertib untuk tenaga
pendidik, tenaga kependidikan maupun tata tertib untuk siswai yang termaktub dalam pedoman tata tertib sekolah. Tujuan diberlakukannya
tata tertib sekolah adalah tidak lain agar terlaksananya kurikulum secara baik yang menunjang peningkatan mutu pendidikan di sekolah. Data
selengkapnya mengenai tata tertib tenaga pendidik dapat dilihat pada lampiran.
7
Dokumentasi Tenaga Pendidik SMAN 10 Kota Tangerang Selatan
7. Struktur Organisasi SMAN 10 Kota Tangerang Selatan
Gambar 4
Sumber: www.sman10kotatangsel.sch.idcontentstruktur-organisasi,
diakses tanggal 01 Agustus 2015.
B. Deskripsi dan Analisa Data
Dalam deskripsi ini diuraikan beberapa informasi yang diperoleh melalui angket yang disebarkan pada seluruh tenaga pendidik dalam bentuk non test
dan jenis angket yang digunakan adalah angket tertutup, sebanyak 40 butir pertanyaan. Penelitian ini difokuskan pada aspek pembinaan kompetensi
profesional tenaga pendidik yang dilakukan oleh Kepala Sekolah dan Pengawas baik secara langsung maupun tidak langsung, yang meliputi:
pembinaan terhadap keterampilan mengajar, kemampuan mengajar, disiplin kerja, dan pembinaan terhadap kepuasan kerja.
Dalam menganalisa data hasil penelitian, setiap item pertanyaan dimuat dalam tabulasi yang disesuaikan dengan teknik analisis data sehingga dengan
