POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION Laporan Tahunan | Panin Sekuritas

in Indonesian Language Ekshibit E56 Exhibit E56 PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2015 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT PANIN SEKURITAS Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2015 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 20. PERPAJAKAN Lanjutan 20. TAXATION Continued e. Pajak penghasilan e. Income tax Pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014 Pajak penghasilan Grup adalah sebagai berikut: On 31 December 2015 and 2014, The Group’s income tax are as follows: 2 0 1 5 2 0 1 4 K i n i 44.852.460.051 57.112.514.250 Current Tangguhan 275.874.257 418.612.449 Deferred Jumlah pajak penghasilan 44.576.585.794 56.693.901.801 Total income tax 21. LIABILITAS IMBALAN KERJA

21. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION

Grup menghitung dan membukukan penyisihan imbalan kerja berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 tanggal 25 Maret 2003. Manajemen berpendapat bahwa estimasi imbalan kerja tersebut telah memadai untuk menutup kewajiban imbalan kerja Grup. The Group has calculated and recognized its provision for employee benefits in accordance with Manpower Law No. 13 Year 2003 dated 25 March 2003. The Management believes that the provision for employee benefits is sufficient to cover liabilities on the Group’s employee benefits. Saldo liabilitas program manfaat karyawan pada tahun 2015 dan 2014 merupakan hasil perhitungan aktuaria sesuai dengan penerapan PSAK 24 Revisi 2013 mengenai “Imbalan Kerja”. The balances of post employment benefits liabilities in 2015 and 2014 are based on actuary calculation as required by PSAK 24 Revised 2013 regarding Employee Benefits. Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan beban dan penyisihan imbalan kerja adalah sebagai berikut: Actuarial assumptions used in determining employee benefits expense and liabilities are as follows: 2 0 1 5 2 0 1 4 Usia pensiun normal 55 tahunyears 55 tahunyears Normal pension age Tingkat diskonto 9 8 Discount rate Estimasi kenaikan gaji di masa datang 8 8 Estimated future salary increase Tabel mortalita 100 TMI2011 100 TMI99 Mortality table Tingkat cacat 10 TMI2011 10TMI99 Disability table Tingkat pengunduran diri 5 5 Resignation rate Metode Projected unit Projected unit Method credit Credit Rincian dari penyisihan imbalan kerja Grup adalah sebagai berikut: Details of provision for employee benefits are as follows: 2 0 1 5 2 0 1 4 Saldo awal tahun 7.330.681.503 6.476.276.880 Beginning balance Pembayaran imbalan tahun berjalan 391.667.478 367.912.500 Actual benefit payment Beban imbalan kerja tahun berjalan 1.544.923.760 1.399.000.031 Expense for the year Penyesuaian liabilitas periode lalu 523.232.533 176.682.908 Liabilities adjustment last period J u m l a h 7.960.705.252 7.330.681.503 T o t a l Panin Sekuritas | Laporan Tahunan 2015 242 56 56 ak up’s 051 250 nt 257 449 d 794 801 x n ion a ies n e rs rs ge te g ase le le te t it od ah as 03 80 nce n 478 500 nt n 60 31 ar 533 908 od 52 03 a l in Indonesian Language Ekshibit E57 Exhibit E57 PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2015 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT PANIN SEKURITAS Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2015 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 21. LIABILITAS IMBALAN KERJA Lanjutan 21. POST-EMPLOYMENT