Pengertian Pemberdayaan Masyarakat Kajian tentang Pemberdayaan Masyarakat
31 Organisasi masyarakat bawah, artinya pemberdayaan akan efektif
jika mampu melibatkanmenyentuh organisasi masyarakat bawah, sejak dari
setiap keluargakekerabatan.
Keragaman budaya,
artinya pemberdayaan harus memperhatikan adanya keragaman budaya.
Perencanaan pemberdayaan harus selalu disesuaikan dengan budaya lokal yang beragam. Di lain pihak, perencanaan pemberdaaan yang
seragam untuk stiap wilayah seringkali akan mnemui hambatan yang bersumber pada keragaman budayanya.
Perubahan budaya, artinya setiap kegiatan pemberdayaan akan mengakibatkan perubahan budaya. Kegiatan pemberdayaan harus
dilaksanakan dengan bijak dan hati-hati agar perubahan yang terjadi tidak menimbulkan kejutan-kejutan budaya. Karena itu, setiap penyuluh perlu
untuk terlebih dulu memperlihatkan nilai-nilai budaya lokal seperti tabu, kebiasaan-kebiasaan. Kerjasama dan partisipasi, artinya pemberdayaan
hanya akan efektif jika mampu menggerakan partisipasi masyarakat untuk selalu bekerjasama dalam melaksanakan program-program
pemberdayaan yang telah dirancang. Demokrasi dalam penerapan ilmu, artinya dalam pemberdayaan
harus selalu memberikan kesempatan kepada masyarakatnya untuk menawar setiap ilmu alternatif yang ingin ditetapkan. Yang dimaksud
demokrasi disini, bukan terbatas pada tawar-menawar tentang ilmu alternatif saja, tetapi juga dalam pengunaan metoda pemberdayaan, serta
32 proses pengambilan keputusan yang akan dilakukan oleh masyarakat
sasarannya. Belajar sambil bekerja, artinya pemberdayaan tidak hanya sekedar
menyampaikan informasi atau konsep-konsep teoritis, tetapi harus memberikan kesempatan kepada masyarakat sasaran untuk mencoba atau
memperoleh pengalaman melalui pelaksanaan kegiatan secara nyata. Penggunaan metoda yang sesuai, artinya pemberdayaan harus dilakukan
dengan menerapkan metoda yang selalu disesuaikan dengan kondisi sasarannya. Dengan kata lain, tidak satupun metoda yang dapat
diterapkan di semua kondisi sasaran dengan efektif dan efisien. Kepemimpinan, artinya penyuluh harus mampu mengembangkan
kepemimpinan. Penyuluh sebaiknya mampu menumbuhkan pemimpin- pemimpin lokal atau memanfaaatkan pemimpin lokal yang telah ada
untuk membantu kegiatan pemberdayaannya. Spesialis yang terlatih, artinya penyuluh harus benar-benar pribadi yang telah memperoleh
latihan khusus tentang segala sesuatu yang sesuai dengan fungsinya sebagai penyuluh.
Segenap keluarga, artinya keluarga sebagai satu kesatuan dari unit sosial. Dalam hal ini, terkandung pengertian-pengertian bahwa
pemberdayaan harus dapat mempengaruhi segenap anggota keluarga karena setiap anggota keluarga memiliki peranpengaruh dalam setiap
pengambilan keputusan. Pemberdayaan harus mampu mengembangkan pemahaman bersama dan mengajarkan pengelolaan keuangan keluarga
33 serta mendorong keseimbangan antara kebutuhan keluarga dan
kebutuhan usaha. Pemberdayaan harus mampu mendidik anggota keluarga yang masih muda dan mengembangkan kegiatan-kegiatan
keluarga, memperkokoh kesatuan keluarga, baik yang menyangkut masalah sosial, ekonomi, maupun budaya serta mengembangkan
pelayanan keluarga terhadap masyarakatnya. Kepuasan, artinya pemberdayaan harus mampu mewujudkan
tercapainya kepuasan. Adanya kepuasan, akan sangat menentukan keikutsertaan sasaran pada program-program pemberdayaan selanjutnya.