BEBAN POKOK PENDAPATAN COST OF REVENUES

The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language. PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO TBK DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 Desember 2015 dan Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Dolar AS, Kecuali Dinyatakan Lain PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO TBK AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS December 31, 2015 and The Year Then Ended Expressed in US Dollar, Unless Otherwise Stated 161 33. IMBALAN KERJA lanjutan 33. EMPLOYEE BENEFITS continued

e. Imbalan Kerja Jangka Panjang

e. Long-term Employees’ Benefits

Liabilitas imbalan kerja jangka panjang pada tanggal-tanggal 31 Desember 2015 dan 2014 adalah sebagai berikut: Long-term employees’ benefits liabilities as of December 31, 2015 and 2014 are as follows: 31 Desember December 31, 2014 Disajikan Kembali Catatan 4 2015 As Restated Note 4 Imbalan pasca kerja Post retirement benefits Perusahaan 86.568.021 115.469.714 The Company Entitas Anak 4.820.697 5.891.774 Subsidiaries Sub-total 91.388.718 121.361.488 Sub-total Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term benefits Perusahaan 4.144.904 4.504.475 The Company Entitas Anak 75.212 81.149 Subsidiaries Sub-total 4.220.116 4.585.624 Sub-total Total 95.608.834 125.947.112 Total Dikurangi imbalan kerja jangka panjang yang Less current maturities of jatuh tempo dalam waktu satu tahun: long-term employees’ benefit: Imbalan pasca kerja Post retirement benefits Perusahaan 15.358.266 13.429.051 The Company Entitas Anak - - Subsidiaries Sub-total 15.358.266 13.429.051 Sub-total Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term benefits Perusahaan 2.393.912 2.583.913 The Company Entitas Anak 13.379 5.812 Subsidiaries Sub-total 2.407.291 2.589.725 Sub-total Total 17.765.557 16.018.776 Total Bagian jangka panjang, Neto 77.843.277 109.928.336 Long-term portion, Net Kelompok Usaha memberikan imbalan kerja jangka panjang kepada karyawan sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama yang dibandingkan dengan imbalan berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 UU No. 132003, mana yang lebih tinggi. Imbalan tersebut tidak didanai. The Group provides long-term employees’ benefits to its employee in accordance with the Collective Labor Agreement as compared with benefits under Labor Law No. 132003 Law No. 132003, and provide whichever is higher. The benefits are unfunded. The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language. PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO TBK DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 Desember 2015 dan Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Dolar AS, Kecuali Dinyatakan Lain PT PERUSAHAAN GAS NEGARA PERSERO TBK AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS December 31, 2015 and The Year Then Ended Expressed in US Dollar, Unless Otherwise Stated 162 33. IMBALAN KERJA lanjutan 33. EMPLOYEE BENEFITS continued

e. Imbalan Kerja Jangka Panjang

e. Long-term Employees’ Benefits

Tabel berikut menyajikan komponen dari beban imbalan neto yang diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian untuk imbalan kerja yang dihitung oleh PT Sienco Aktuarindo Utama dan PT Dayamandiri Dharma Konsilindo, aktuaris independen, untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2015 dan 2014, berdasarkan laporannya masing-masing tanggal 6 Januari 2016 dan 7 Januari 2015. Perhitungan aktuaris menggunakan metode “Projected Unit Credit” dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: The following tables summarize the components of net benefits expense recognized in the consolidated statement of profit or loss and other comprehensive income and the amounts recognized in the consolidated statements of financial position for the estimated liabilities for employees’ benefits as calculated by an independent actuary, PT Sienco Aktuarindo Utama and PT Dayamandiri Dharma Konsilindo for the year ended December 31, 2015 and 2014, in its reports dated January 6, 2016 and January 7, 2015. The actuarial calculation used the “Projected Unit Credit” method which utilized the following assumptions: 2015 2014 8.70 - 9.20 per Tahun 8.30 - 8.50 per Tahun Tingkat Bunga Aktuaria per Annum per Annum Actuarial Discount Rate Tingkat Kematian TMI 2011 TMI 2011 Mortality Rate 7.00 - 10.00 per Tahun 8.00 - 10.00 per Tahun Kenaikan Gaji dan Upah per Annum per Annum Wages and Salaries Increase Umur Pensiun 56 - 58 TahunYears 56 - 58 TahunYears Retirement Age Tingkat Cacat 10 dari Tingkat 10 dari Tingkat Disability Rate Kematianfrom Mortality Kematianfrom Mortality Rate Rate Tabel berikut ini menyajikan komponen beban dan liabilitas imbalan kerja karyawan konsolidasian. The following tables summarize the consolidated components of employees’ benefits expense and liabilities. a. Beban kesejahteraan karyawan a. Employees’ benefits expense Imbalan pasca kerja Post retirement benefits Tahun yang berakhir pada tanggal 31 DesemberYears ended December 31, 2014 Disajikan Kembali Catatan 4 2015 As Restated Note 4 Biaya jasa kini 6.303.255 8.102.726 Current service cost Beban bunga dari kewajiban Net interest on the net manfaat pasti 9.219.031 9.468.916 defined benefits liability Biaya jasa lalu 5.291 1.764 Current service cost Kurtailmen dan penyelesaian - 3.117.397 Curtailment and settlement Pengembalian aset program Return on plan asset diluar pendapatan bunga 4.372 - exclude interest income Pendapatan bunga aset program 61.643 - Interest income on plan asset Penilaian kembali liabilitas Re-measurement of liabilities aset imbalan pasti neto 387.162 - asset defined benefit net Beban imbalan kerja - neto 15.072.562 20.690.803 Employee benefit expense - net