BEBAN GAJI DAN TUNJANGAN SALARIES AND BENEFITS EXPENSE

BRISyariah 2015 Annual Report 253 The original financial statements included herein are in the Indonesian language. PT BANK BRISYARIAH CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tanggal 31 Desember 2015 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK BRISYARIAH NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2015 and for the Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 81

35. ESTIMASI LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan

35. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS continued

Perhitungan aktuaris tersebut menggunakan metode “Projected Unit Credit” dengan asumsi- asumsi sebagai berikut: The actuarial calculations used “Projected Unit Credit” method with underlying assumptions are as follows: 1 Januari 2014 31 Desember 2013 31 Desember 2015 31 Desember 2014 January 1, 2014 December 31, 2015 December 31, 2014 December 31, 2013 Tingkat diskonto per tahun 9,20 8,50 9,00 Annual discount rate Tingkat kenaikan gaji per tahun 5,00 5,00 5,00 Annual salary increase rate Tabel mortalita TMI-III 2011 TMI-III 2011 TMI-III 2011 Mortality table Usia pensiun 56 tahunyears old 56 tahunyears old 56 tahunyears old Retirement age Beban yang diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut: Expenses recognized in the statement of profit or loss and other comprehensive income are as follows: Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 DesemberYear Ended December 31, 2015 2014 Beban jasa kini 16.472 16.021 Current service cost Beban bunga 5.878 4.132 Interest cost Amortisasi akumulasi keuntungan Accumulated amortization kerugian aktuaria 1.572 5.008 actuarial gains loss Jumlah Catatan 31 20.778 25.161 Total Note 31 Perubahan atas nilai kini kewajiban imbalan kerja adalah sebagai berikut: Changes in present value of estimated liabilities for employee benefits are as follows: 1 Januari 2014 31 Desember 2013 31 Desember 2015 31 Desember 2014 January 1, 2014 December 31, 2015 December 31, 2014 December 31, 2013 Saldo awal tahun 69.149 45.908 43.076 Beginning balance of the year Beban bunga 5.878 4.132 3.297 Interest cost Biaya jasa kini 16.472 16.021 13.096 Current service cost Kerugian keuntungan aktuaria 1.572 5.008 1.823 Loss gain actuarial Pembayaran imbalan kerja tahun berjalan 6.553 1.492 116 Current year benefit payments Keuntungan pengukuran kembali 3.580 428 11.622 Actuarial gain on remeasurement Saldo akhir tahun Catatan 20 79.794 69.149 45.908 Ending balance of the year Note 20 Perubahan estimasi liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: The movements of estimated liabilities for employee benefits are as follows: 1 Januari 2014 31 Desember 2013 31 Desember 2015 31 Desember 2014 January 1, 2014 December 31, 2015 December 31, 2014 December 31, 2013 Liabilitas pada awal tahun 69.149 45.908 43.076 Liabilities at beginning of the year Beban imbalan pasca-kerja yang Employee benefit expense diakui pada tahun berjalan 20.778 25.161 14.570 during the year Pembayaran imbalan pasca-kerja Payment of post-employment benefit selama tahun berjalan 6.553 1.492 116 during the year Pengukuran kembali program Remeasurement of defined Imbalan pasti 3.580 428 11.622 benefit plan Liabilitas pada akhir tahun Catatan 20 79.794 69.149 45.908 Liabilities at end of the year Note 20 Setelah penyajian kembali Catatan 42 As restated Note 42 BRISyariah Laporan Tahunan 2015 254 The original financial statements included herein are in the Indonesian language. PT BANK BRISYARIAH CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tanggal 31 Desember 2015 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK BRISYARIAH NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2015 and for the Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 82

35. ESTIMASI LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan

35. ESTIMATED LIABILITIES FROM EMPLOYEE BENEFITS continued

Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja neto: Remeasurement of net employee benefit liabilities: 1 Januari 2014 31 Desember 2013 31 Desember 2015 31 Desember 2014 January 1, 2014 December 31, 2015 December 31, 2014 December 31, 2013 Saldo pada awal tahun 12.050 11.622 - Balance at beginning of year Keuntungan aktuaris 3.580 428 11.622 Actuary gain Saldo pada akhir tahun 15.630 12.050 11.622 Balance at the end of year Setelah penyajian kembali Catatan 42 As restated Note 42 Program Pensiun Iuran Pasti Bank menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti bagi seluruh karyawan Bank yang memenuhi persyaratan sebagaimana diatur dalam Perjanjian Kerjasama Pengelolaan Program Pensiun Iuran Pasti antara Bank dengan Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Rakyat Indonesia tentang Pengelolaan Program Pensiun Iuran Pasti Bagi Karyawan Bank. Dalam Program ini, hak atas manfaat pensiun diberikan berdasarkan persyaratan yang ditetapkan dalam peraturan dengan memperhatikan faktor penghargaan per tahun masa kerja, masa kerja dan penghasilan dana pensiun. Program Defined Contribution Pension Plan Bank held defined contribution Pension Plan for all employees who meet the Bank’s requirements stipulated in the Cooperation Agreement Management of Defined Contribution Pension Plan between the Bank and the Pension Fund of Bank Rakyat Indonesia regarding the Management of Defined Contribution Pension Plan for the Bank’s Employees. In this program, the right to pension benefits provided under the requirements set forth in the regulations with respect to awards factors per year of employment, the employment and earnings of the pension fund. Bank menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetapnya yang dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk. Jumlah kontribusi Bank untuk dana pensiun adalah sebesar 5 dari iuran yang sudah ditetapkan berdasarkan tingkat dari masing-masing karyawan yang disajikan sebagai bagian dari “Beban Gaji dan Tunjangan” dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, sebesar Rp8.892 dan Rp9.264 masing-masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014. The Bank defined contribution pension plan for all of its permanent employees managed by Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk. The Bank’s contribution for pension plan is 5 of predetermined contribution based on the level of each employee, which presented as part of “Salaries and Allowances” in the statement of profit or loss and other comprehensive income amounted to Rp8,892 and Rp9,264 for the years ended December 31, 2015 and 2014, respectively.

36. JAMINAN PEMERINTAH

TERHADAP KEWAJIBAN PEMBAYARAN BANK UMUM

36. GOVERNMENT GUARANTEES

ON OBLIGATIONS OF COMMERCIAL BANKS Berdasarkan Undang-undang No. 24 tanggal 22 September 2004, efektif sejak tanggal 22 September 2005, sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang Republik Indonesia No. 3 tanggal 13 Oktober 2008, Lembaga Penjaminan Simpanan LPS dibentuk untuk menjamin kewajiban tertentu bank-bank umum berdasarkan program penjaminan yang berlaku, yang besaran nilai jaminannya dapat berubah jika memenuhi kriteria tertentu yang berlaku. Based on Law No. 24, dated September 22, 2004, effective on September 22, 2005, as amended by Government Regulation of the Republic of Indonesia for Substitute of Law No. 3 dated October 13, 2008, the Government established the Deposit Insurance Institution LPS to guarantee certain liabilities of commercial banks based on the prevailing guarantee programs, in which the guaranteed amount may change if they meet certain specified criteria.