Rumusan Masalah Hubungan Antara Individual Arena dan Work Arena dengan Stres Kerja Pada Pekerja Pembuatan Offshore Pipeline and Mooring Tower (EPC3) Proyek Banyu Urip di PT Rekayasa Industri, Serang-Banten Tahun 2013

1.4 Tujuan Penelitian

1.4.1 Tujuan Umum Diketahuinya hubungan antara individual arena dan work arena dengan stres kerja pada pekerja pembuatan offshore pipeline and mooring tower proyek Banyu Urip di PT.Rekayasa Industri, Serang-Banten tahun 2013. 1.4.2 Tujuan Khusus 1. Diketahui gambaran stres kerja pada pekerja pembuatan Offshore Pipeline And Mooring Tower proyek Banyu UripEPC3di PT. Rekayasa Industri, Serang-Bantentahun 2013 2. Diketahui gambaran faktor- faktor Individual Arena usia, masa kerja, pendidikan, status Perkawinan pada pekerja pembuatan Offshore Pipeline And Mooring Tower EPC3 proyek Banyu Urip di PT.Rekayasa Industri, Serang-Banten tahun 2013? 3. Diketahui gambaran faktor-faktor work arena rutinitas, hubungan interpersonal, kebisingan, tekanan panas pada pekerja pembuatan Offshore Pipeline And Mooring TowerEPC3proyek Banyu Urip di PT.Rekayasa Industri, Serang-Banten tahun 2013? 4. Diketahui hubungan antara faktor- faktor individual arenausia, masa kerja, pendidikan, status perkawinandengan kejadian stres kerja pada pekerja pembuatan Offshore Pipeline And Mooring TowerEPC3 proyek Banyu Urip di PT.Rekayasa Industri, Serang-Banten tahun 2013? 5. Diketahui hubungan antara faktor-faktor work arenarutinitas, hubungan interpersonal, kebisingan, tekanan panas dengan kejadian stres kerja pada pekerja pembuatan Offshore Pipeline And Mooring TowerEPC3proyek Banyu Urip di PT.Rekayasa Industri, Serang- Banten tahun 2013? 6. Diketahui faktor yang paling mempengaruhi stres kerja pada pekerja pembuatan Offshore Pipeline And Mooring TowerEPC3proyek Banyu Urip PT.Rekayasa Industri, Serang-Banten tahun 2013?

1.5 Manfaat Penelitian

1.5.1 Bagi Institusi Hasil penelitian dapat dijadikan sebagai bahan referensi terkait stres kerja khususnya stres kerja pada pekerja untuk angkatan selanjutnya yang dapat dimanfaatkan sebagai bahan bacaan. 1.5.2 Bagi Pekerja Hasil penelitian diharapkan dapat menambah pengetahuan serta pemahaman terhadap stres kerja yang disebabkan oleh berbagai macam faktor terutama yang terdapat di dalam lingkungan pekerjaan. Sehingga pekerja dapat mengatasi secara dini agar produktivitas para pekerja tidak menurun. 1.5.3 Bagi Perusahaan Sebagai masukan pada perusahaan tempat penelitian tentang faktor lingkungan kerja yang berhubungan dengan stres kerjaagar dapat dikendalikan secara dini.

1.6 Ruang Lingkup

Penelitian ini membahas mengenai faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada pekerja proyek Banyu Urip di PT. Rekayasa Industri, Serang- Banten, dilaksanakan pada tahun 2013 oleh mahasiswi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta peminatan kesehatan dan keselamatan kerja K3 tahun 2009.Penelitian ini menggunakan desain studi cross sectional dan pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengambilan data dilakukan menggunakan kuesioner dan pengukuran menggunakan sound level meter untuk kebisingan, heat stres Monitor untuk tekanan panas danlux meter untuk pencahayaan.