perusahaan. Adapun cara untuk mengukurnya melalui indikator kuantitas kerja, kualitas kerja, dan ketepatan waktu.
2. Motivasi Kerja Dalam penelitian ini yang dimaksud motivasi kerja adalah keseluruhan
daya penggerak atau tenaga pendorong baik yang berasal dari dalam intrinsik maupun luar ekstrinsik yang menimbulkan adanya keinginan
karyawan untuk melakukan suatu kegiatan atau aktivitas dalam menjalankan tugas sebagai seorang karyawan yang dilaksanakan secara
sistematis, berulang-ulang, kontinyu, dan progresif untuk mencapai tujuan. Adapun untuk mengukur motivasi kerja karyawan dapat diukur melalui
indikator sebagai berikut: a. Motivasi internal
1 Tanggung jawab dalam melaksanakan tugas 2 Melaksanakan tugas dengan target yang jelas
3 Memiliki tujan yang jelas 4 Memiliki rasa senang dalam bekerja
5 Selalu berusaha mengungguli orang lain 6 Diutamakan prestasi dari apa yang dikerjakan
b. Motivasi eksternal
1 Selalu berusaha memenuhi kebutuhan hidup dan kebutuhan
kerjanya 2 Senang memperoleh pujian dari apa yang dikerjakannya
3 Bekerja dengan ingin memperoleh insentif
3. Disiplin Kerja Dalam penelitian ini yang dimaksud dengan disiplin kerja adalah sikap
yang tercermin dari perbuatan atau tingkah laku karyawan, berupa kepatuhan atau ketaatan terhadap peraturan dan ketentuan yang ditetapkan
oleh perusahaan. Adapun untuk mengukur disiplin kerja dapat dilakukan melalui indikator sebagai berikut:
a. Disiplin terhadap penggunaan peralatan b. Disiplin terhadap prosedur kerja
c. Disiplin terhadap tata tertib 4. Pengalaman Kerja
Dalam penelitian ini yang dimaksud dengan Pengalaman Kerja adalah waktu yang digunakan oleh karyawan untuk memperoleh pengetahuan,
ketrampilan dan sikap sesuai dengan frekuensi dan jenis tugasnya. Adapun untuk mengukur pengalaman kerja dapat dilakukan melalui indikator
sebagai berikut: a. Lama waktu masa kerja
b. Tingkat pengetahuan dan ketrampilan c. Penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan
E. Populasi dan Sampel Penelitian
Menurut Suharsimi Arikunto 2010: 173 “populasi adalah keseluruhan subjek penelitian”. Sedangkan menurut Sugiyono, 2013: 80 “populasi adalah
wilayah generalisasi yang terdiri atas: objeksubjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari yang
kemudian ditarik kesimpulannya”.
