Letak dan Batas Wilayah

B. Gambaran Umum Industri Mebel di Desa Temuwangi

1. Profil Perusahaan Industri Mebel

a. Lestari jati Industri mebel ini berdiri sejak tahun 2008 yang berada di Wonorejo RT 23 RW 05 Temuwangi, Pedan, Klaten, Jawa Tengah. Lestari Jati dipimpin oleh Bapak Waskito dengan jumlah karyawan 20 orang. Bahan baku yang digunakan dalam proses pembuatan mebel adalah kayu jati yang didapat dari wilayah Gunungkidul. Jenis mebel yang dihasilkan antara lain almari, rak, meja, kursi. Untuk pemasaran produk mebel ini sudah diekspor ke luar negeri yaitu ke China, Korea Selatan, dan Jepang. Kendala yang dihadapi adalah sulitnya mendapatkan bahan baku mebel, terdapat beberapa karyawan yang membolos kerja, dari kesemua karyawan yang ada mereka memiliki kemampuan yang berbeda-beda, dan ada karyawan yang tidak mau kerja lembur. Jika dilihat dari hasil produksinya ada beberapa karyawan yang hasil produksinya kurang baik. Dengan begitu akan membuat perusahaan merugi. b. Ambar Jati Industri mebel ini berdiri sejak tahun 1998 yang berada di Temuwangi, Pedan, Klaten, Jawa Tengah. Ambar Jati dipimpin oleh Bapak Ambar dengan jumlah karyawan 40 orang. Bahan baku yang digunakan dalam proses pembuatan mebel adalah kayu jati dan kayu mahoni yang didapat dari daerah Wonosari Gunungkidul. Jenis mebel yang dihasilkan antara lain almari, rak, meja, kursi, hiasan dinding rumah. Untuk pemasaran produk mebel ini sudah diekspor ke luar negeri yaitu ke Korea dan Belanda. Kendala yang dihadapi kurangnya kreativitas karyawan dalam menghasilkan produk mebel, masih ada karyawan yang terlambat masuk bekerja, tidak semua karyawan dapat mengoperasikan mesin produksi yang canggih, dan karyawan kurang memperhatikan kualitas produk, karyawan hanya bekerja yang penting selesai. c. Handoko Jati Industri mebel ini berdiri sejak tahun 2005 yang berada di Temuwangi, Pedan, Klaten, Jawa Tengah. Handoko Jati dipimpin oleh Bapak Handoko dengan jumlah karyawan 5 orang. Bahan baku yang digunakan dalam proses pembuatan mebel adalah kayu jati yang didapat dari daerah Gombang dan Bayat Klaten. Jenis mebel yang dihasilkan antara lain meja, kursi, dan bath room set. Produk mebel yang telah jadi kemudian disetorkan ke agen utama yang berada di Yogyakarta kemudian di ekspor ke Canada, Prancis, dan Jerman. Kendala yang dihadapi adalah sulitnya mendapatkan bahan baku mebel, karena untuk memperoleh bahan baku harus bersaing dengan perusahaan mebel yang lainnya sedangkan kayu jati semakin lama semakin menipis persediaannya. Kendala yang lain adalah Handoko Jati masih menjadi pihak ketiga dalam hal pemasaran ke luar negeri, masih ada karyawan yang terlambat masuk kerja, kurang memperhatikan prosedur kerja yang diarahkan perusahaan, kemampuan dan pengalaman karyawan bekerja dalam bidang mebel

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Garuda Medan

1 21 79

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Klaten.

0 3 14

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Klaten.

0 2 15

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sugeng Mulya.

0 5 13

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN NON PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN NON MEDIS DI RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA KLATEN.

0 1 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO.

0 1 6

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ADETEX DI BOYOLALI.

0 0 22

PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBERL CV YUDHISTIRA KARTASURA SUKOHARJO.

1 5 11

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA.

0 1 14

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indatex Palur, Karanganyar.

1 2 13