Tabel 5.19. Rekapitulasi Bobot Prioritas pada Setiap Level No
Kelompok Kriteria Bobot
Kelompok Kriteria
Kriteria Bobot Parsial
Bobot Bobot
Kelompok Kriteria
1 Tindakan dan
Kesuksesan 0,1916
Pengumpulan Informasi 0,3320
0,0636 0,1916
Semangat untuk Berprestasi 0,2604
0,0499 Perhatian, kualitas, ketelitian,
kerapian 0,1766
0,0338 InisiatifProaktif
0,2309 0,0442
2 Menolong dan melayani
konsumen 0,1325
Kepedulian terhadap kepuasan pelanggan
0,1325 0,1325
0,1325 3
Dampak dan pengaruh 0,1297
Kesadaran Berorganisasi 0,4924
0,0639 0,1297
Membangun hubungan 0,5076
0,0658 4
Manajerial 0,1324
Kerja kelompok dan kerja sama 0,1324
0,1324 0,1324
5 Kognitif
0,1961 Berpikir analitis
0,2781 0,0545
0,1961 Berfikir Konseptual
0,3005 0,0589
Keahlian Teknikal 0,4214
0,0826 6
Efektifitas Pribadi 0,2177
Pengendalian diri 0,3138
0,0683 0,2177
Percaya diri 0,3159
0,0688 Fleksibilitas
0,2039 0,0444
Komitmen terhadap Organisasi 0,1664
0,0362
5.5. Perhitungan Konsistensi Hierarki
Setelah dilakukan perhitungan konsistensi untuk tiap matriks. selanjutnya harus dilakukan pula pengujian apakah hierarki yang telah dibuat konsisten atau
tidak. Total CI dari suatu hierarki diperoleh dengan jalan melakukan pembobotan tiap CI dengan prioritas kelompok kriteria yang berkaitan dengan faktor-faktor
yang sedang diperbandingkan dan kemudian menjumlahkan seluruh hasilnya. Dasar untuk pengujian konsistensi hierarki adalah dengan mengetahui
hasil konsistensi indeks dan vektor Eigen dari suatu matriks banding berpasangan pada tingkat hierarki tertentu. CH Consistency Hierarki dapat dihitung dengan
prosedur berikut: Diketahui bahwa :
CI
2
= 0,0874 RI
2
= 1,24
CI
3
=
0636 ,
0,0500 0,0000
0,0808 RI
3
=
90 ,
0,58 0,90
EV
2
= 0,1916;
0,1325
;
0,1297
;
0,1324 ; 0,1961; 0,2177
Maka : CH = CI
2
+ EV
2
CI
3
CH = 0,0874 + 0,1916;
0,1325
;
0,1297
;
0,1324 ; 0,1961; 0,2177
0636 ,
0,0500 0,0000
0,0808
CH = 0,1178 Sedangkan
CH
dapat dihitung sebagai berikut.
CH
= RI
2
+ EV
2
RI
3
CH
= 1,24 + 0,1916; 0,1325; 0,1297; 0,1324 ; 0,1961; 0,2177
90 ,
0,58 0,90
CH
= 1,6068
Sehingga : 0,0733
1,6068 0,1178
____
= =
= CH
CH CRH
Setelah dilakukan pengujian Consistency Ratio Hierarchy CRH ≤ 0,10 .
Dari perhitungan di atas dapat dilihat bahwa CRH0,10 0.07330,1 maka dapat disimpulkan bahwa hierarki pada level 2 ini konsisten.
Pengurutan 15 kriteria kompetensi dari nilai tertinggi sampai nilai terendah yang dapat dilihat pada Tabel 5.20.
Tabel 5.20. Kriteria Kompetensi dari Bobot Tertinggi sampai Terendah No
Kriteria Bobot Kriteria Kompetensi
1 Kepedulian terhadap kepuasan pelanggan
0,1325 2
Kerja kelompok dan kerja sama 0,1324
3 Keahlian Teknikal
0,0826 4
Percaya diri 0,0688
5 Pengendalian diri
0,0683 6
Membangun hubungan 0,0658
7 Kesadaran Berorganisasi
0,0639 8
Pengumpulan Informasi 0,0636
9 Berfikir Konseptual
0,0589 10 Berpikir analitis
0,0545 11 Semangat untuk Berprestasi
0,0499 12 Fleksibilitas
0,0444 13 InisiatifProaktif
0,0442 14 Komitmen terhadap Organisasi
0,0362 15 Perhatian, kualitas, ketelitian, kerapian
0,0338
