IV-3
4.5. Variabel Penelitian
Varibel penelitian yang akan diamati dalam penelitian ini yaitu: 1. Kriteria kompetensi Lyle M. Spencer dan Signe M. Spencer yang merupakan
faktor penilaian prestasi kerja dari hasil kuesioner karyawan. a.
Tindakan dan kesuksesan, merupakan derajat kepedulian seseorang terhadap pekerjaannya sehingga terdorong berusaha untuk bekerja dengan
lebih baik atau di atas standar, mencakup kriteria Semangat untuk berprestasi, Perhatian terhadap kerapian, kualitas dan ketelitian,
Inisiatifproaktif, Pengumpulan informasi, pemdefinisian masalah. b. Menolong dan Melayani Konsumen merupakan kemampuan untuk
memahami hal-hal yang tidak diungkapkan dengan perkataan yang bisa berupa atas pemahaman perasaan, keinginan atau pemikiran dari orang
lain, mencakup kriteria Empati, Kepedulian terhadap kepuasan pelanggan. c. Dampak dan Pengaruh merupakan tindakan, membujuk, meyakinkan
mempengaruhi orang lain sehingga mau mendukung rencana seseorang, mencakup kriteria Pengaruh strategis, Kesadaran berorganisasi,
Membangun hubungan. d. Manajerial merupakan keinginan untuk mengajarkan atau mendorong
pengembangan atau proses belajar orang lain, mencakup kriteria Mengembangkan orang lain, Pengarahan, ketegasan dan kegunaan
kekuatan posisi, Kerja Kelompok dan Kerja Sama, Memimpin Kelompok.
IV-4
e. Kognitif mencakup merupakan kemampuan untuk memahami situasi dengan cara memecahkannya, mencakup kriteria
Kemampuan menganalisis, Kemampuan berpikir secara konseptual, Keahlian
teknikalprofesionalmanajerial. f.
Efektifitas Pribadi merupakan Kemampuan untuk mengendalikan diri sehingga mencegah untuk melakukan tindakan-tindakan yang negatif,
mencakup kriteria Pengendalian diristamina, Kepercayaan terhadap diri sendiri, FleksibilitasKemampuan untuk beradaptasi, VisiKomitmen
organisasi. 2. Hasil dari nilai penilaian prestasi kerja dengan menggunakan kriteria
kompetensi Lyle M. Spencer dan Signe M. Spencer. 3. Perhitungan insentif Financial.
4.6. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif. Penelitian deskriptif adalah penelitaian yang bertujuan untuk mendeskripsikan secara
sistematik, faktual dan akurat tentang fakta-fakta dan sifat-sifat suatu objek atau populasi tertentu. Dalam hal ini, peneliti melakukan survei dengan melakukan
penyebaran kuesioner kepada para responden. Pengisian kuesioner dilakukan dengan atau tanpa bantuan surveyor tergantung kebutuhannya Sinulingga:2011.
Kategori