LONG-TERM BANK AR CSAP 2013 Bilingual
104
PT Catur Sentosa Adiprana Tbk Annual Report 2013
The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT CATUR SENTOSA ADIPRANA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2013
Disajikan dalam ribuan rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT CATUR SENTOSA ADIPRANA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
For the Year Ended December 31, 2013
Expressed in thousands of rupiah, unless otherwise stated
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Perusahaan dan Entitas Anak memberikan imbalan kerja kepada karyawannya yang telah mencapai
usia pensiun yaitu 55 tahun sesuai dengan Undang- undang
Ketenagakerjaan No. 132003
tanggal 25 Maret 2003. Kewajiban imbalan kerja tersebut
tidak didanai. The Company and Subsidiaries provide benefits
to their employees who achieve the retirement age of 55 based on the provisions of Labor Law
No. 132003 dated March 25, 2003. The benefits are unfunded.
Tabel berikut menyajikan ringkasan komponen beban imbalan kerja yang dicatat di laporan
laba rugi komprehensif konsolidasian dan jumlah yang
dicatat dalam
laporan posisi
keuangan konsolidasian untuk kewajiban imbalan kerja sesuai
dengan perhitungan
PT Dayamandiri
Dharmakonsilindo, aktuaris independen. The following tables summarize the components
of employee benefits expense recognized in the consolidated statement of comprehensive income
and the amount recognized in the consolidated statement of financial position for the employee
benefits
liability, as
determined by
PT Dayamandiri
Dharmakonsilindo, an
independent actuary. Asumsi dasar yang digunakan dalam menentukan
liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: The principal assumptions used in determining the
employee benefits liability are as follows:
31 DesemberDecember 31, 2013
2012
Tingkat diskonto 8,7-8,9
5,6 - 5,8 Discount rate
Tingkat kenaikan upah tahunan 10
10 Annual salary increment rate
Tingkat kematian TMI-III Male
CSO - 1980 Mortality table
Usia pensiun 55 tahunyears
Retirement age
Berdasarkan hasil penilaian aktuaria, beban imbalan kerja - neto dan liabilitas imbalan kerja, adalah
sebagai berikut: Based on the reports of the actuary, net employee
benefits expense and employee benefits liability, are as follows:
a. Beban imbalan kerja:
a. Employee benefits expense:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 DesemberYear ended
December 31, 2013
2012
Biaya jasa kini 24.376.415
12.167.696 Current service cost
Biaya bunga 7.966.484
4.891.925 Interest expense
Biaya jasa lalu 2.278.623
155.921 Past service cost
Kelebihan pembayaran 566.654
1.369.278 Benefit paid - excess payment
Amortisasi atas biaya jasa lalu yang belum diakui
Amortization of non-vested non-vested
1.003.701 1.454.127
past service cost Keuntungan aktuarial
1.467.645 310.117
Amortization of actuarial gain
Total beban imbalan kerja 37.659.522
20.349.064 Total employee benefits expense
PT Catur Sentosa Adiprana Tbk Annual Report 2013
105
The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT CATUR SENTOSA ADIPRANA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2013
Disajikan dalam ribuan rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT CATUR SENTOSA ADIPRANA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
For the Year Ended December 31, 2013
Expressed in thousands of rupiah, unless otherwise stated
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued
b. Liabilitas imbalan kerja:
b. Employee benefits liability:
31 DesemberDecember 31, 2013
2012
Present value of defined benefit Nilai kini liabilitas imbalan kerja
120.269.609 143.549.899
obligation Biaya jasa lalu yang belum
Unrecognized non-vested diakui non-vested
405.251 892.749
past service cost Kerugian aktuarial yang
belum diakui 8.204.745
60.097.580 Unrecognized actuarial losses
Liabilitas imbalan kerja 112.470.115
82.559.570 Employee benefits liability
Mutasi liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:
Movements in the employee benefits liability are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 DesemberYear ended
December 31, 2013
2012
Saldo awal tahun 82.559.570
65.691.924 Balance at beginning of year
Penyisihan tahun berjalan 37.659.522
20.349.064 Provision during the year
Pembayaran selama tahun berjalan 7.748.977
3.481.418 Payments during the year
Liability recognized in the Liabilitas yang diakui di laporan
consolidated statement posisi keuangan konsolidasian
112.470.115 82.559.570
of financial position
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah sebagai berikut:
Movements in present value of the defined benefit obligation are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 DesemberYear ended
December 31, 2013
2012
Saldo awal tahun 143.549.899
75.710.338 Balance at beginning of year
Dampak atas perubahan asumsi Effect of changes in actuarial
aktuarial pada akhir tahun 55.297.084
46.486.504 assumptions at end of year
Biaya jasa kini 24.376.415
12.167.696 Current service cost
Biaya bunga 7.957.426
4.891.925 Interest cost
Kerugian aktuarial dari liabilitas 9.576.992
7.716.282 Actuarial loss on obligation
Pengakuan biaya jasa lalu atas Recognition of past service cost
karyawan baru 1.301.665
58.572 of new entrants
Pembayaran selama tahun berjalan 8.366.075
3.481.418 Payments during the year
Dampak kurtailmen 2.829.629
- Effect of curtailments
Saldo akhir tahun 120.269.609
143.549.899 Balance at end of year