UTANG BANK AR CSAP 2013 Bilingual

104 PT Catur Sentosa Adiprana Tbk Annual Report 2013 The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language. PT CATUR SENTOSA ADIPRANA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2013 Disajikan dalam ribuan rupiah, kecuali dinyatakan lain PT CATUR SENTOSA ADIPRANA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS For the Year Ended December 31, 2013 Expressed in thousands of rupiah, unless otherwise stated 21. LIABILITAS IMBALAN KERJA 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY Perusahaan dan Entitas Anak memberikan imbalan kerja kepada karyawannya yang telah mencapai usia pensiun yaitu 55 tahun sesuai dengan Undang- undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. Kewajiban imbalan kerja tersebut tidak didanai. The Company and Subsidiaries provide benefits to their employees who achieve the retirement age of 55 based on the provisions of Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003. The benefits are unfunded. Tabel berikut menyajikan ringkasan komponen beban imbalan kerja yang dicatat di laporan laba rugi komprehensif konsolidasian dan jumlah yang dicatat dalam laporan posisi keuangan konsolidasian untuk kewajiban imbalan kerja sesuai dengan perhitungan PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, aktuaris independen. The following tables summarize the components of employee benefits expense recognized in the consolidated statement of comprehensive income and the amount recognized in the consolidated statement of financial position for the employee benefits liability, as determined by PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, an independent actuary. Asumsi dasar yang digunakan dalam menentukan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: The principal assumptions used in determining the employee benefits liability are as follows: 31 DesemberDecember 31, 2013 2012 Tingkat diskonto 8,7-8,9 5,6 - 5,8 Discount rate Tingkat kenaikan upah tahunan 10 10 Annual salary increment rate Tingkat kematian TMI-III Male CSO - 1980 Mortality table Usia pensiun 55 tahunyears Retirement age Berdasarkan hasil penilaian aktuaria, beban imbalan kerja - neto dan liabilitas imbalan kerja, adalah sebagai berikut: Based on the reports of the actuary, net employee benefits expense and employee benefits liability, are as follows: a. Beban imbalan kerja: a. Employee benefits expense: Tahun yang berakhir pada tanggal 31 DesemberYear ended December 31, 2013 2012 Biaya jasa kini 24.376.415 12.167.696 Current service cost Biaya bunga 7.966.484 4.891.925 Interest expense Biaya jasa lalu 2.278.623 155.921 Past service cost Kelebihan pembayaran 566.654 1.369.278 Benefit paid - excess payment Amortisasi atas biaya jasa lalu yang belum diakui Amortization of non-vested non-vested 1.003.701 1.454.127 past service cost Keuntungan aktuarial 1.467.645 310.117 Amortization of actuarial gain Total beban imbalan kerja 37.659.522 20.349.064 Total employee benefits expense