Industri, dan Kepercayaan Diri memiliki kontribusi pengaruh terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Paket Keahlian Akuntansi SMK
Negeri 1 Bantul Tahun Ajaran 20152016 sebesar 52,40 sedangkan 47,60 ditentukan oleh variabel lain.
d. Pengujian signifikansi regresi ganda dengan uji F
Pengujian signifikansi bertujuan untuk mengetahui keberartian variabel Motivasi Berprestasi, Praktik Kerja Industri, dan Kepercayaan
Diri memiliki kontribusi pengaruh terhadap Kesiapan Kerja. Uji signifikansi menggunakan uji F. Hipotesis yang diuji adalah Terdapat
pengaruh positif dan signifikan Motivasi Berprestasi, Praktik Kerja Industri, dan Kepercayaan Diri secara bersama-sama terhadap
Kesiapan Kerja siswa kelas XII Paket Keahlian Akuntansi SMK Negeri 1 Bantul tahun ajaran 20152016. Berdasarkan hasil uji F
diperoleh F
hitung
sebesar 35,187. Harga ini dibandingkan dengan F
tabel
pada taraf signifikan 5 dan derajad bebas db1;db2 sebesar 3;96 yang memiliki nilai sebesar 2,70. Maka hasil perbandingan F
hitung
lebih besar dari F
tabel
35,1872,70 atau probabilitas p sebesar 0,000,05 sehingga Motivasi Berprestasi, Praktik Kerja Industri, dan
Kepercayaan Diri secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Paket Keahlian
Akuntansi SMK Negeri 1 Bantul Tahun Ajaran 20152016. Berdasarkan hasil penelitian di atas maka dapat disimpulkan
pada hipotesis keempat yang menyatakan bahwa “Terdapat pengaruh
positif dan signifikan antara Motivasi Berprestasi, Praktik Kerja Industri, dan Kepercayaan Diri secara bersama-sama terhadap
Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Paket Keahlian Akuntansi SMK Negeri 1 Bantul Tahun Ajaran 20152016
”, dapat diterima.
e. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif
Berdasarkan hasil analisis regresi ganda dapat diketahui besarnya Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif masing-masing
variabel bebas Motivasi Berprestasi, Praktik Kerja Industri, dan Kepercayaan Diri terhadap variabel terikat Kesiapan Kerja yang
terlihat seperti pada tabel berikut:
Tabel 35. Hasil Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif Nama Variabel Bebas
Sumbangan Relatif
Sumbangan Efektif
Motivasi Berprestasi 48,8
25,6 Praktik Kerja Industri
36,5 19,1
Kepercayaan Diri 14,7
7,7 Total
100,0 52,4
Sumber: Data primer yang diolah Berdasarkan hasil analisis yang tercantum dalam tabel di atas
dapat diketahui bahwa Motivasi Berprestasi memberikan sumbangan relatif sebesar 48,8, Praktik Kerja Industri memberikan sumbangan
relatif 36,5 dan Kepercayaan Diri memberikan sumbangan relatif sebesar 14,7 terhadap Kesiapan Kerja, sedangkan sumbangan efektif
Motivasi Berprestasi sebesar 25,6, sumbangan efektif Praktik Kerja Industri sebesar 19,1 dan sumbangan efektif Kepercayaan Diri
sebesar 7,7. Total sumbangan efektif 52,4 yang berarti Motivasi Berprestasi, Praktik Kerja Industri, dan Kepercayaan Diri secara