Pengembangan Sumber Daya Manusia Human Resources Development

Corporate Social Responsibility Surat Pernyataan Statement Letter Laporan Keuangan Financial Statements 2016 Annual Report PT Bayan Resources Tbk dengan ruang lingkup yang lebih luas atau yang dikenal dengan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang disahkan pada bulan Mei tahun 2009. Pelaksanaan tanggung jawab sosial ini berkelanjutan dan bekerjasama dengan para Stakeholder. Selama tahun 2016, Perseroan telah mengeluarkan dana sebesar Rp 12.3 Milliar yang dialokasikan melalui empat pilar utama dalam pemberdayaan masyarakat yaitu : 1. Pengembangan Sumber Daya Manusia SDM 2. Pengembangan Sarana dan Prasarana 3. Pengembangan Ekonomi Kerakyatan 4. Kegiatan Sosial.

1. Pengembangan Sumber Daya Manusia

Dalam rangka pengembangan Sumber Daya Manusia SDM di desa binaan, Perseroan telah melaksanakan beberapa program di bidang kesehatan, pendidikan dan keagamaan. a. Bidang kesehatan Program di bidang kesehatan meliputi pemberian pengobatan massal yang dilakukan secara rutin di Desa Sekerat, Desa Senyiur, Desa Jerang Melayu, Desa Gunung Sari dan Desa Umaq Dian, pemberian peningkatan gizi dan makanan tambahan khusus Balita di Desa Kota Bangun dan Desa Muara Siran dan pemberian 1 unit mobil Ambulans untuk Desa Senyiur, mengingat jarak desa ini cukup jauh dan sulitnya akses menuju Puskesmas setempat. b. Bidang Pendidikan Program-program di bidang pendidikan tak luput dari perhatian Perseroan antara lain : - Pembangunan satu unit Mess Pelajar di daerah Tenggarong yang dikhususkan bagi para pelajar atau mahasiswa yang berasal dari Desa Buluq Sen dengan tujuan untuk memberikan kenyamanan tempat tinggal dan kemudahan dalam melanjutkan pendidikan di luar daerah. Responsibility program, which was approved in May 2009. The CSR program will be implemented continuously in cooperation with stakeholders. During 2016, the Company has allocated fund in the amount of IDR 12.3 billion to four pillars of community development, namely: 1. Human Resources HR Development; 2. Facilities and Infrastructures Development 3. Community Economic Development 4. Social Activities

1. Human Resources Development

In order to develop human resources HR in developed villages, the Company has rolled out several programs in health, education and religion. a. Health sector Programs in the health sector include mass medical treatment routinely conducted in Sekerat, Senyiur, Jerang Melayu, Gunung Sari and Umaq Dian villages, provision of nutrition and supplementary food for toddlers in Kota Bangun and Muara Siran villages, and provision of 1 ambulance unit for Senyiur village, considering the remote location of the village and minimum access to local public health centers. b. Education sector The Company also rolls out the following educational programs: - Construction of one unit of student dorm in Tenggarong for students or college students coming from Buluq Sen to provide convenient housing and access to education for students from outside the region. Corporate Social Responsibility Surat Pernyataan Statement Letter Laporan Keuangan Financial Statements Laporan Tahunan 2016 PT Bayan Resources Tbk - Memberikan transportasi berupa Bus Sekolah bagi siswa di Desa Sekurau Bawah menuju sekolah di Desa Sekerat dengan jarak sekitar 15 Km dan bantuan Solar setiap bulan khusus untuk transportasi bus sekolah di Desa Penoon. - Memberikan tambahan honorarium bagi guru di Desa Kupang Baru dan Desa Mekar Sari - Melaksanakan pembangunan berupa peninggian lahan sekolah SMP Negeri 4 Muara Ancalong di Kecamatan Muara Ancalong, dikarenakan sekolah tersebut kerap terkena banjir. - Memberikan Beasiswa bagi para siswa tingkat SD hingga SMA yang berprestasi dan juga bantuan biaya sekolah bagi siswa yang tidak mampu secara ekonomi di beberapa Sekolah di wilayah Kecamatan Kembang Janggut, Kecamatan Muara Ancalong dan Kecamatan Tabang. - Perseroan juga bekerja sama dengan Sampoerna Foundation dalam rangka memberikan Beasiswa bagi 7 putra-putri masyarakat desa sekitar lokasi tambang yang prestasi akademisnya tinggi untuk melanjutkan pendidikan di Sampoerna Academy Boarding School SABS Bogor, dan telah memasuki tahun ajaran terakhir pada tahun 20162017. c. Bidang Keagamaan Dalam rangka meningkatkan ketaqwaan masyarakat dalam bidang keagamaan dan menjalin hubungan yang harmonis, Perseroan juga memberikan bantuan sembako pada setiap perayaan hari besar keagamaan seperti Idul Fitri, Isra Mi’raj, Paskah, Perayaan Natal, seragam peserta untuk mengikuti kegiatan MTQ serta bantuan hewan kurban pada perayaan Idul Adha.

2. Pengembangan Sarana dan Prasarana Sosial