Sejarah BNI Syariah Visi dan Misi

d. Menciptakan wahana terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi bagi pegawai sebagai perwujudan ibadah. e. Menjadi acuan tata kelola perusahaan yang amanah.

3. Struktur Organisasi

Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT Bank BNI Syariah Dewan Komisaris Direktur Utama DPS Direktur Bisnis Dir. Risiko Kepatuhan Dir. Keuangan Operasional Div. Enterprise Risk Management Div. Product Management Div. Hukum, Kepatuhan Kesekretariatan Satuan Kerja Kepatuhan Div. Pengendalian Keuangan Div. Teknologi Informasi Div. Komunikasi Jaringan Logistik Div. Bisnis Risk Div. Operasional Pengawas Intern Div. Human Capital Div.Perencanaan Strategis Div. Usaha Menengah Div. Recovery Remedial Div. Bisnis Ritel Div. Tresuri Internasional Div. Bisnis Kartu Div. Bisnis Mikro Cabang Mikro Cabang

4. Gambaran Umum Responden

Gambaran umum objek yang dijadikan sebagai responden dalam penelitian ini dapat dideskripsikan berdasarkan tiga karakteristik utama yang diperoleh dari hasil kuesioner yang disebarkan, yaitu karakteristik berdasarkan usia, jenis kelamin, dan lama menjadi nasabah di bank terkait. Adapun karakteristik responden tersebut yaitu sebagai berikut : 1. Usia Berdasarkan data dari pengisian kuesioner dapat diketahui bahwa jumlah sampel sebanyak 180 responden dengan gambaran rentang usia yang dibawah 20 tahun berjumlah 1 responden 0,6, usia 20 – 30 tahun berjumlah 108 responden 60, usia 31 – 40 tahun berjumlah 44 responden 24,4, usia 41 – 50 tahun berjumlah 21 responden 11,7, dan usia diatas 50 tahun berjumlah 6 responden 3,3. Dengan demikian maka dapat disimpulkan bahwa dominasi nasabah BNI Syariah yang menjadi sampel dalam penelitian ini yaitu nasabah yang berusia 21 – 30 tahun dimana usia tersebut merupakan usia dengan tingkat produktifitas yang tinggi. Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia Frekuensi Persentase 20 tahun 1 0,6 21 – 30 tahun 108 60 31 – 40 tahun 44 24,4 41 – 50 tahun 21 11,7 50 tahun 6 3,3 Jumlah 180 100 Sumber : Data kuesioner yang diolah 2. Jenis Kelamin Berdasarkan data dari pengisian kuesioner dapat diketahui bahwa jumlah responden berjenis kelamin laki-laki yaitu berjumlah 53 responden 29,4 dan responden berjenis kelamin perempuan yaitu berjumlah 127 responden 70,6. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sampel dalam penelitian ini adalah didominasi oleh responden berjenis kelamin perempuan. Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Frekuensi Persentase Laki-Laki 53 29,4 Perempuan 127 70,6 Jumlah 180 100 Sumber : Data kuesioner yang diolah 3. Lama Menjadi Nasabah Berdasarkan data dari pengisian kuesioner dapat diketahui bahwa jumlah responden yang telah menjadi nasabah BNI Syariah kurang dari 6 bulan berjumlah 33 responden 18,3, menjadi nasabah selama 6 – 12

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kualitas Layanan Dan Nilai Nasabah Terhadap Kepuasan Nasabah (studi kasus pada Bank BNI Syariah Cabang Medan)

7 92 97

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Customer Value Terhadap Kepuasan Nasabah serta Dampaknya pada Loyalitas Nasabah (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri)

1 11 177

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN TINGKAT KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Tingkat Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah (Studi Pada Bank Syariah Mandiri Cabang Pembantu Sragen).

0 0 15

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah (Studi Pada Nasabah Bank Syariah Cabang Surakarta).

0 1 13

PENDAHULUAN Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah (Studi Pada Nasabah Bank Syariah Cabang Surakarta).

0 4 7

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah (Studi Pada Nasabah Bank Syariah Cabang Surakarta).

0 2 13

PENGARUH SERVICE PERFORMANCE DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BNI SYARIAH (Studi pada Kantor Cabang Surabaya).

2 3 118

Pengaruh Kualitas Layanan Dan Nilai Nasabah Terhadap Kepuasan Nasabah (studi kasus pada Bank BNI Syariah Cabang Medan)

0 0 11

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG PURWOKERTO

0 0 17

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH DI BANK BNI SYARIAH CABANG CIREBON - IAIN Syekh Nurjati Cirebon

0 0 22