pinjaman kepada KUD Puspa Mekar. Beberapa hal yang menjadi kesepakatan adalah terbentuknya Asosiasi KPSBU
– KUD Puspa Mekar, dibentuk kepengurusan yang diketuai oleh ketua KPSBU, KPSBU memberikan pinjaman
sejumlah dana talangan yang dibutuhkan KUD Puspa Mekar untuk pembayaran susu kepada anggota, di angkat Chief Excecutive Officer CEO dan Chief
Operational Officer COO, dan peninjauan ulang jumlah karyawan yang akan dipekerjakan untuk efisiensi biaya.
Tujuan pembentukan Asosiasi KPSBU – KUD Puspa Mekar adalah:
a. Mempertahankan kelangsungan gerakan koperasi susu di Parongpong. b. Menghindari agar peternak tidak bergabung dengan kolektor-kolektor susu
yang semakin lama semakin menjamur dan akibatnya sangat merugikan bagi peternak itu sendiri.
c. Meningkatkan pelayanan kepada anggota KUD Puspa Mekar. d. Memperbaiki kualitas susu dengan tujuan untuk meningkatkan harga susu di
tingkat peternak. KUD Puspa Mekar setelah berasosiasi dengan KPSBU terjadi beberapa
perbaikan yaitu pembenahan organisasi, pembenahan manajemen, pembenahan sistem, dan menyatukan visi bagi seluruh unsur yang terkait serta membangun
komitmen antara pengurus, anggota, karyawan serta stakeholders lainnya. Pembenahan sistem yang dilakukan yakni terkait dengan sistem keanggotaan.
5.2. Visi dan Misi KUD Puspa Mekar
Visi merupakan dasar bagi sebuah organisasi untuk menjelaskan cita-cita atau keinginan yang ingin dicapai oleh sebuah lembaga atau organisasi. Visi
menggambarkan sasaran jangka panjang sebuat organisasi. Misi menggambarkan tujuan untuk menentukan arah dan tujuan organisasi. Visi tidak dapat dilepaskan
dari misi organisasi. Visi dan misi saling terkait untuk mencapai tujuan akhir suatu organisasi. Konsep visi dan misi disebut sebagai keyakinan sebuah
organisasi yaitu sebuah pernyataan maksud, filosofi organisasi, kepercayaan, dan prinsip-prinsip organisasi.
KUD Puspa Mekar memiliki visi untuk menyejahterakan masyarakat pada umumnya dan anggota pada khususnya. KUD Puspa Mekar mempunyai visi
yaitu: “Menjadi koperasi susu terdepan di Indonesia dalam menyejahterakan
anggota”. Adapun misi-misi dari KUD Puspa Mekar antara lain : a. Menyejahterakan anggota melalui pelayanan prima dengan manajemen yang
berkomitmen. b. Meningkatkan kapasitas kelembagaan koperasi melalui pendidikan,
pemberdayaan SDM dan kemitraan strategis. Perwujudan visi dan misi KUD Puspa Mekar dilakukan dengan membuat
rancangan kerja strategis setiap tahunnya yang disampaikan pada saat RAT dan disepakati oleh anggota. Rancangan kerja strategis ini setiap tahunnya memiliki
perubahan disesuaikan dengan kondisi terkini KUD Puspa Mekar. Rancangan kerja strategis KUD Puspa Mekar pada tahun 2011 yaitu:
a. Melaksanakan pendidikan dasar-dasar koperasi. b. Penyuluhan dan pembinaan terus ditingkatkan.
c. Penertiban keanggotaan. d. Penambahan armada susu dan tanki.
e. Penyeragaman alat atau ember susu. f.
Meningkatkan kualitas susu di atas standar yang berlaku agar harga susu yang diterima anggota meningkat.
g. Menata hubungan baik dengan instansi terkait yang sifatnya dapat mendorong kemajuan koperasi.
h. Meningkatkan SDM dan profesionalisme karyawan. i.
Penambahan anggota. j.
Menata kembali KUD Puspa Mekar untuk mandiri di wilayah Kecamatan Parongong.
k. Menjaga dan tetap menjalin hubungan baik dengan KPSBU sebagai mitra usaha.
5.3. Wilayah Kerja
