BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR ACCRUED EXPENSES UANG MUKA PENJUALAN SALES ADVANCES KEWAJIBAN IMBALAN KERJA EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES

305 A PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 21. HUTANG LAIN-LAIN 21. OTHER PAYABLES a. Hutang Lain-lain - Lancar a. Other Payables - Current 2009 2008 Hutang kepada pihak ketiga 17.284.108 17.872.531 Payables to third parties Uang titipan 5.193.252 5.547.925 Advances received Asuransi 3.259.370 1.870.858 Insurance Pembelian kembali saham beredar - 2.994.636 Shares buyback Lainnya 7.024.520 5.253.207 Others 32.761.250 33.539.157 b. Kewajiban Tidak Lancar Lainnya b. Other Non-Current Liabilities 2009 2008 Reklamasi 19.723.700 7.084.593 Reclamation Pendapatan tangguhan 3.725.341 5.887.482 Deferred income Lainnya 2.582.128 1.781.823 Others 26.031.169 14.753.898 22. BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR 22. ACCRUED EXPENSES 2009 2008 Productivity allowances, Tunjangan produktivitas, incentives, and Directors’ uang jasa, dan tantiem 496.747.859 331.832.780 and Commissioners’ bonuses Program kemitraan 62.815.673 48.661.764 Partnership program Promosi peningkatan penjualan 55.885.460 40.708.247 Sales promotion Listrik 46.192.848 50.353.960 Electricity Beban kerugian kontrak Provision for purchase pembelian Catatan 38c 23.760.000 23.760.000 contract loss Note 38c Pengangkutan 23.249.447 27.898.730 Transportation Tunjangan pegawai lainnya 21.115.626 41.362.783 Other employee allowances Jasa profesional 15.442.976 34.031.317 Professional fees Beban pengantongan 9.662.435 4.173.496 Packing fees Perjalanan dinas 6.283.715 1.492.651 Business trips Pengobatan 2.865.503 1.814.556 Medical Retribusi pertambangan 4.118.612 2.744.403 Mining rights fees Lain-lain di bawah Rp1.000.000 20.546.717 32.120.207 Others below Rp1,000,000 788.686.871 640.954.894 23. UANG MUKA PENJUALAN 23. SALES ADVANCES Uang muka penjualan merupakan uang muka yang diterima dari pelanggan anak perusahaan SP, ST dan KIG untuk penjualan semen dan tanah kawasan industri Sales advances represent receipts from subsidiaries’ SP, ST and KIG customers for sales of cement and industrial real estate land. 306 PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 24. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES Program Imbalan Pasti Defined Benefits Plans Perseroan memperoleh persetujuan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. B7774DJMIII.5121976 tanggal 18 Desember 1976 untuk mendirikan Dana Pensiun Semen Gresik yang merupakan dana pensiun manfaat pasti yang dikelola oleh pengurus yang terpisah, yang memberikan manfaat pasti bagi seluruh karyawan yang telah memenuhi persyaratan tertentu apabila karyawan tersebut pensiun, cacat atau meninggal dunia. The Company received an approval from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. B7774DJMIII.5121976 dated December 18, 1976 to establish a separate trustee- administered pension fund, Dana Pensiun Semen Gresik, from which all employees, after serving a qualifying period, are entitled to defined benefits on retirement, disability or death. Anak perusahaan SP dan ST masing-masing memperoleh persetujuan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia untuk mendirikan dana pensiun manfaat pasti yang dikelola oleh pengurus yang terpisah berdasarkan Surat Keputusan No. S065MK-II1979 tanggal 3 April 1979 untuk Dana Pensiun Semen Padang dan No. S-016MK.131989 tanggal 5 Januari 1989 yang telah diubah dengan Surat Keputusan No. Kep-405KM.171999 tanggal 5 November 1999 untuk Dana Pensiun Semen Tonasa yang memberikan manfaat pasti bagi seluruh karyawan yang telah memenuhi persyaratan tertentu apabila karyawan tersebut pensiun, cacat atau meninggal dunia. Subsidiaries SP and ST received approvals from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia to establish separate trustee-administered pension funds in Decision Letter No. S065MK-II1979 dated April 3, 1979 for Dana Pensiun Semen Padang and in Decision Letter No. S-016MK.131989 dated January 5, 1989 as amended by Decision Letter No. Kep-405KM.171999 dated November 5, 1999 for Dana Pensiun Semen Tonasa, from which all employees, after serving a qualifying period, are entitled to defined benefits on retirement, disability or death. Estimasi kewajiban aktuarial per tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 adalah sebagai berikut: The estimated actuarial liabilities as of December 31, 2009 and 2008 are as follows: 2009 2008 Kewajiban imbalan pensiun 77.230.162 57.739.071 Pension benefits obligations Kewajiban imbalan kerja lainnya 120.667.135 90.946.542 Other employee benefits obligations 197.897.297 148.685.613 Asumsi aktuarial utama yang digunakan untuk menentukan estimasi kewajiban imbalan kerja karyawan dalam program imbalan pasti pada tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 adalah sebagai berikut: The principal actuarial assumptions used to estimate liabilities for employee benefits under defined benefits plans as at December 31, 2009 and 2008 are as follows: Tingkat mortalita Tabel Mortalita Indonesia 1999 TMI’99Indonesian Mortality Table 1999 Mortality rate Usia pensiun normal 56 tahunyears Normal retirement age Tingkat cacat 10 dari tingkat mortalitaof mortality rate Disability rate Tingkat kenaikan gaji: Rate of salary increase: - Program pensiun 7,5 2008: 7,5 per tahunper annum Pension plan - - Imbalan kerja lainnya 10 2008: 10 per tahunper annum Other employee benefits - Tingkat diskonto tahunan 10 2008: 13 per tahunper annum Annual discount rate Tingkat pengembalian Investasi 9 2008: 10 per tahunper annum Expected return on plan assets Tingkat pengunduran diri 1 untuk umur di bawah 30 tahun dan menurun secara linear sampai 0 pada umur 52 tahun 1 at less than 30 years of age and reducing linearly to 0 at 52 years of age Voluntary resignation rate 307 PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated

24. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA lanjutan Program Imbalan Pasti lanjutan