3. Uji Prasyarat Analisis
a. Uji Linearitas
Uji linearitas digunakan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan secara langsung antara variabel bebas X dengan variabel
terikat Y serta untuk mengetahui ada atau tidaknya perubahan pada variabel X diikuti dengan perubahan variabel Y. Uji linearitas
dilakukan dengan ANOVA Table hasil uji F untuk baris Deviation from linearity. Jika nilai sig F tersebut kurang dari 0,05 maka hubungannya
tidak linear, sedangkan jika nilai sig F lebih dari atau sama dengan 0,05 maka hubungannya bersifat linear. Hasil analisis diperoleh nilai
yaitu sebagai berikut: Tabel 25. Hasil Uji Linearitas
Variabel F
Sig Keterangan
X
1
----- Y 2,008
0,065 Linear
X
2
----- Y 1,038
0,447 Linear
X
3
----- Y 1,565
0,158 Linear
Sumber: data primer yang telah diolah Lampiran 5 Berdasarkan tabel hasil uji linearitas menunjukkan bahwa, ketiga
variabel mempunyai sig F ≥ 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa data bersifat linear.
b. Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas dilakukan dengan menyelidiki besarnya interkorelasi antar variabel bebas. Penelitian ini memiliki tiga variabel
bebas yaitu Motivasi Kerja Guru, Lingkungan Kerja Guru, dan Persepsi Guru mengenai Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah. Uji
multikolinearitas menggunakan uji VIF Variance Inflation Factor.
Kriteria yang digunakan adalah jika nilai VIF tersebut lebih kecil 10,00 maka tidak terjadi multikolinearitas, sedangkan jika nilai VIF
lebih besar 10,00 maka terjadi multikolinearitas. Uji multikolinearitas dalam penelitian ini diperoleh hasil sebagai berikut.
Tabel 26. Hasil Uji Multikolinearitas Variabel independen bebas
Nilai Tolerance
Nilai VIF
Motivasi Kerja Guru 0,430
2,326 Lingkungan Kerja Guru
0,175 5,709
Persepsi Guru mengenai Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah
0,213 4,701
Sumber: data primer yang telah diolah Lampiran 5 Berdasarkan
hasil analisis
uji multikolinearitas
tersebut menunjukkan bahwa nilai VIF dari ketiga variabel lebih kecil 10,00
serta memiliki nilai Tolerance lebih dari 0,10. Maka dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi multikolinearitas antara variabel Motivasi Kerja
Guru, Lingkungan Kerja Guru dan Persepsi Guru mengenai Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah.
4. Pengujian Hipotesis