Kerangka Kerja Pendamping Lokal Des

PENINGKATAN KAPASITAS PENDAMPING DESA 300 | Modul Pelatihan Penyegaran Pendampingan Desa 4 Supervisi. Pendamping melakukan pengendalian supervisi terhadap implementasi program-program aksi, baik yang dilakukan oleh masyarakat ataupun oleh pihak-pihak eksternal lain. 5 Internalisasi. Pendamping secara terus-menerus mempengaruhi dan merubah sikap atau cara berpikir masyarakat yang tidak sesuai dengan tujuan-tujuan pengembangan. Pendamping juga harus selalu siap untuk memberikan informasi ataupun pengetahuan yang diperlukan oleh masyarakat. Jika pendamping tidak mampu menyediakan informasi yang dibutuhkan masyarakat, maka ia dapat mencari informasi tersebut melalui berbagai media, internet, koran, buku, majalah, dll.

1. Kerangka Kerja Pendamping Lokal Des

Rincian tugas, kerangka kerja dan output pendamping lokal desa sebagai berikut: NO TUGAS POKOK LANGKAH KERJA KELUARAN 1. Melakukan fasilitasi perencanaan pembangunan dan keuangan desa  Fasilitasi penyusunan RPJMDesa  Fasilitasi penyusunan RKPDesa  Fasilitasi penyusunan APBDesa  Tersusunnya RPJMDesa  Tersusunnya RKPDesa  Tersusunnya APBDesa 2. Melakukan fasilitasi pelaksanaan pembangunan desa  Fasilitasi tahapan persiapan pelaksanaan kegiatan  Fasilitasi tahapan pelaksanaan kegiatan pembangunan desa  Adanya rencana kerja pelaksanaan kegiatan pembangunan desa  Adanya swakelola pembangunan desa  Adanya pendayagunaan sumberdaya lokal  Adanya swadaya masyarakat desa  Adanya penanganan pengaduan dan masalah secara mandiri 3. Melakukan fasilitasi pengelolaan keuangan desa dalam rangka pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat desa  Fasilitasi Pemerintah Desa dan pelaksna kegiatan untuk mengembangkan tata kelola pembiayaan pembangunan secara baik dan dapat dipertanggungjawabkan  Fasilitasi pelaksana kegiatan untuk mengelola dana APBDesa dalam pelaksanaan pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat  Adanya tata kelola pembiayaan pembangunan secara baik dan dapat dipertanggungjawabkan  Adanya pendayagunaan dana APBDesa dalam pelaksanaan pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat desa secara PENINGKATAN KAPASITAS PENDAMPING DESA Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi | 301 NO TUGAS POKOK LANGKAH KERJA KELUARAN desa transparan dan akuntable 4. Melakukan fasilitasi evaluasi pelaksanaan pembangunan dsa  Fasilitasi proses evaluasi pelaksanaan kegiatan pembangunan desa  Adanya pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan pembangunan desa oleh pelaksanakegiatan masyarakat desa melalui musyawarah desa 5. Melakukan fasilitasi pengawasan pembangunan desa  Fasilitasi pengawasan berbasis komunitas  Fasilitasi audit social oleh masyarakat desa  Adanya laporan hasil pengawasan berbasis komunitas  Adaya laporan hasil audit social oleh masyarakat

2. Kerangka Kerja Pendamping Desa Berkeahlian Khusus