ESDM Untuk Kesejahteraan Rakyat
Road Map Reformasi Birokrasi KESDM 75
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Setjen DEN
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai BPH Migas
3. Sosialisasi Dan
Internalisasi Manajemen
Perubahan Dalam
Rangka Reformasi
Birokrasi Melakukan
Update terhadap
strategi dan
rencana perubahan Tersedianya data strategi
dan rencana perubahan
Pelaksanaan Strategi dan Rencana
Komunikasi Perubahan
Tersedianya strategi dan rencana
komunikasi perubahan
Melakukan Workshop dan Program promosi untuk
Manajemen Komunikasi Terselenggaranya
workshop dan program promosi
manajemen komunikasi di unit utama
KESDM antara lain: Terselenggaranya
workshop dan program pelatihan bagi pegawai
Sekretariat Jenderal
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Ditjen Migas
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Ditjen Ketenagalistrikan
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Ditjen Minerba
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Ditjen EBTKE
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Itjen
ESDM Untuk Kesejahteraan Rakyat
Road Map Reformasi Birokrasi KESDM 76
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Badan Geologi
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Badan Litbang ESDM
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Badan Diklat ESDM
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Setjen DEN
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai BPH Migas
Terselenggaranya workshop dan program
pelatihan bagi pegawai Badan Litbang ESDM
4. Penerapan
Budaya
Kerja sesuai
dengan Tata
Nilai KESDM
Perencanaan
Identifikasi tata
nilai KESDM
Diketahuinya tingkat
reistensi pelaku organisasi terhadap perubahan
Identifikasi kebutuhan
materi sosialisasi tata nilai KESDM untuk pegawai
KESDM Teridentifikasinya
kebutuhan materi
sosialisasi tata
nilai KESDM
Penentuan materi,
metode, dan
rencana sosialisasi
tata nilai
KESDM Tersusunnya
materi, metode dan rencana tata
nilai KESDM
Penentuan kebutuhan
teknologi untuk sosialisasi tata nilai KESDM
Tersedianya kebutuhan
teknik sosialisasi tata nilai KESDM
Penentuan kualifikasi SDM untuk
pelaksanaan sosialisasi
tata nilai
KESDM Ditetapkannya kualifikasi
tata nilai KESDM
ESDM Untuk Kesejahteraan Rakyat
Road Map Reformasi Birokrasi KESDM 77
Penentuan Budaya Kerja sesuai dengan Tata Nilai
di lingkungan KESDM Ditetapkannya
Budaya Kerja sesuai dengan Tata
Nilai KESDM
Pembangunan
Penyusunan kebijakan
dan regulasi
yang diperlukan
untuk sosialisasi
tata nilai
KESDM Tersusunnya
kebijakan dan regulasi Tata Nilai
KESDM
Sosialisasi
Peningkatan ketrampilankompetensi
SDM pelaksanaan
sosialisasi tata
nilai KESDM melalui TOT
Meningkatnya keterampilan kompetensi
SDM sesuai tata nilai KESDM
Sosialisasi tata
nilai KESDM kepada pegawai
di lingkungan
KESDM secara bertahap mulai
dari pejabat struktural s.d. pegawai
Terlaksananya sosialisasi tata nilai KESDM kepada
pegawai di
lingkungan KESDM
Implementasi
Penerapan Budaya Kerja sesuai dengan Tata Nilai
KESDM Diterapkannya
Budaya Kerja
dan Tata
Nilai KESDM
Pengukuran dan
Evaluasi
Pengukuran dan evaluasi pelaksanaan
sosialisasi tata nilai KESDM
Terukurnya Tata
Nilai KESDM
Penyusunan instrumen
evaluasi penerapan tata nilai
dan sistem
penghargaan dan sanksi Tersedianya instrumen
penerapan tata nilai dan sistem penghargaan dan
sanksi
Evaluasi penerapan tata nilai KESDM
Tersedianya hasil evaluasi Tata Nilai KESDM
ESDM Untuk Kesejahteraan Rakyat
Road Map Reformasi Birokrasi KESDM 78
Pengukuran dan evaluasi efisiensi
internal dan
eksternal terkait
penerapan tata
nilai KESDM
Terukurnya keberhasilan pelaksanaan
penerapan tata nilai
5. Penguatan Hasil