Hasil Uji Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolahdan Iklim

141

4.2.4.3 Hasil Uji Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolahdan Iklim

Kerja terhadap Kinerja Guru Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Melalui analisis regresi berganda dapat diketahui hubungan antara supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kinerja guru, mengetahui persentase pengaruh yang terjadi antara supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja dengan kinerja guru serta menggambarkan seberapa besar pengaruh yang terjadi antara supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kinerja guru. Setelah persamaan regresi diketahui, maka hasil pengujian hipotesis dapat diketahui melalui uji koefisien regresi secara bersama-sama uji F dan uji signifikansi. Pengujian ini bertujuan untuk mengetahui apakah supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja berpengaruh secara signifikan atau tidak terhadap kinerja guru. Sehingga dapat diketahui apakah supervisi akademik kepala sekolah X 1 dan iklim kerja X 2 berpengaruh secara signifikan atau tidak terhadap kinerja guru Y Berdasarkan hasil perhitungan pada tabel, didapat F hitung sebesar 48,535 dengan tingkat signifikansi 0,000. Setelah menemukan F hitung , langkah selanjutnya adalah menentukan F tabel yaitu dengan menggunakan tingkat keyakinan 95, α = 5, df 1 jumlah variabel – 1 atau 3-1 = 2, dan df 2 n-k-1 atau 85-2-1 = 82 Hasil yang diperoleh untuk F tabel adalah 3,107 dengan mencari di Ms. Excel menggunakan rumus =finv0,05;2;82. Berdasarkan perhitungan yang telah disebutkan Nilai F hitung F tabel yaitu 20,424 3,107 maka H o3 ditolak dan H a3 diterima, artinya supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Kemudian nilai signifikansi pada tabel ANOVA 142 menunjukkan nilai sebesar 0,000. Kriteria pengujian berdasarkan signifikansi jika signifikansi 0,05 maka H o3 diterima, jika signifikansi 0,05 maka H o3 ditolak. Berdasarkan nilai signifikansi sebesar 0,000 0,000 0,05 maka H o3 ditolak dan H a3 diterima. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kinerja guruterbukti atau Hipotesis ketiga H a3 diterima . Artinya temuan tersebut membuktikan bahwa melalui peningkatan supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja akan mampu meningkatkan kinerja guru. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi dapat diketahui bahwa nilai R 2 R Square sebesar 0,333 atau 33,3. Hal ini menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel independen supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja terhadap variabel dependen kinerja guru sebesar 33,3 . Sedangkan sisanya yaitu 66,7 dipengaruhi dan dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Sementara itu, berdasarkan hasil analisis korelasi berganda R diperoleh angka R sebesar 0,577. Karena nilai korelasi berganda terletak diantara 0,40 – 0,599, dapat dikatakan bahwa terjadi hubungan yang sedang antara supervisi akademik kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kinerja guru.

4.2.5 Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru

Dokumen yang terkait

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR SE DABIN I KECAMATAN TEGAL BARAT KOTA TEGAL

3 20 239

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DABIN IV KECAMATAN WATUKUMPUL KABUPATEN PEMALANG

7 35 176

PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI DABIN I DAN II KECAMATAN KUWARASAN KABUPATEN KEBUMEN

3 32 228

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

0 1 15

Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Kegiatan Kelompok Kerja Guru Terhadap Kinerja Mengajar Guru di SD Negeri Se-Kecamatan Cikupa – Kabupaten Tangerang.

1 3 8

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CONGGEANG KABUPATEN SUMEDANG.

0 1 73

PENGARUH KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

0 3 59

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SUKARESMI KABUPATEN CIANJUR.

0 10 72

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR SEGUGUS DIPONEGORO KECAMATAN ADIWERNA KABUPATEN TEGAL

0 0 83

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN

1 4 14