Tabel 3.2. Keadaan sampel penelitian No KabupatenKota
Jumlah 1 Kabupaten
Semarang 30
2. Kabupaten Kendal
36 3 Kabupaten
Demak 35
4 Kabupaten Grobogan
30 5 Kota
Salatiga 21
6 Kota Semarang
123 Jumlah
275
3.3. Variabel Penelitian dan Pengukurannya .
Sebagaimana telah disampaikan di dalam rancangan, bahwa variabel yang diukur didalam penelitian ini terdiri atas variabel independen eksogen dan
variabel dependen endogen. Kedua variabel tersebut beserta pengukurannya disajikan berikut ini;
3.3.1.Variabel Independen Eksogen b.
Kepemimpinan Kepala Sekolah
Kepemimpinan Kepala Sekolah laten variabel .diartikan sebagai tipe kepemimpinan yang dikembangkan oleh Kepala Sekolah dalam menjalankan roda
organisasi sekolah. Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah terdiri atas empat indikator, yaitu: instruktif, konsultatif, partisipatif, dan delegatif Hearsey dan
Blanchard ; 1992. Berdasarkan konsep tersebut maka dalam pengukurannya digunakan lima
alternatif pilihan. Responden memberikan penilaian terhadap setiap pernyataan
yang sesuai dengan persepsi atau pendapat responden. Secara rinci kreteria yang digunakan dalam pengukuran sebagai berikut:
Tabel 3.3. Kreteria jawaban kepemimpinan kepala sekolah No. Kategori
jawaban +
- 1.
Sangat sering dilakukan 5
1 2. Sering
dilakukan 4
2 3. Kadang-kadang
dilakukan 3
3 4. Jarang
dilakukan 2
4 5.
Tidak pernah dilakukan 1
5
c. Iklim Organisasi
Iklim organisasi yaitu seperangkat karakteristik internal suatu sekolah yang membedakannya dengan sekolah lain dan karakteristik tersebut akan
mempengaruhi perilaku orang yang ada di dalam organisasi sekolah yang bersangkutan. Iklim organisasi sekolah tampak dalam bagaimana hubungan antara
guru dengan guru, guru dengan kepala sekolah ataupun guru dengan murid. Variabel iklim organisasi terdiri dari empat indikator yaitu: hindrance, intimacy,
disangegement, dan esprit Hoy dan Miskel; 1991:223 .Masing-masing indikator
pada setiap indikator diukur dengan menggunakan skala lima. Untuk pernyataan positif maka penilaian pada titik skala yang paling rendah Sangat Tidak Sesuai
diberikan skor satu dan titik skala yang paling tinggi Sangat Sesuai diberikan skor lima. Sebaliknya untuk pernyataan negatif titik skala rendah Sangat tidak
Sesuai diberikan skor lima dan skala tinggi Sangat Sesuai diberikan skor satu. Berikut ini kreteria jawaban instrumen iklim oirganisasi
Tabe 3.4. Kreteria jawaban instrumen iklim organisasi No Kategori
jawaban +
- 1 Sangat
Sesuai 5
1 2 Sesuai
4 2
3. Kurang Sesuai
3 3
4 Tidak Sesuai
2 4
5 Sangat Tidak Sesuai
1 5
d. Budaya organisasi
