Berdasarkan konstruk teori kemudian dibuat kisi-kisi yang selanjutnya disusun item yang berjumlah 43. Secara rinci kisi-kisi dan item dapat dilihat pada
tabel berikut ini. Tabel 3.8 Kisi-kisi instrumen kinerja guru pembimbing
Alat Penilaian Kinerja Guru Pembimbing No Variabel
Indikator No
Item 1. Kinerja
guru pembimbing
1. Layanan Orientasi 1 - 4
2. Layanan informasi 5 - 8
3. Layanan penempatan dan penyaluran 9 - 12
4. Layanan pembelajaran 13 - 17
5. Layanan konseling individual 18 - 20
6. Layanan bimb. Kelompok 21 - 24
7. Layanan konseling kelompok 25 - 27
8. Layanan konsultasi 28 - 30
9. Layanan mediasi 31 - 33
10.Aplikasi instrumentasi 34 - 35
11.Himpunan data 36 - 37
12.Konferensi kasus 38 - 39
13.Alih tangan 40 - 41
14.Kunjungan rumah 42 - 43
3.4.2. Instrumen untuk Mengukur Variabel Kepuasan Kerja
Instrumen yang digunakan untuk mengukur kepuasan kerja adalah kuesioner yang dirumuskan oleh peneliti sendiri dalam bentuk skala pengukuran
psikologis. Penggunaan skala pengukuran psikologis disebabkan karena kepuasan kerja merupakan salah satu atribut psikologis. Skala pengukuran yang
dikembangkan oleh peneliti berpedoman pada teori yang dikembangkan oleh Azwar 2002:1 dan Hariwijaya 2005.
Berdasarkan konsep teori kepuasan kerja sebagaimana dikemukakan pada bab kajian teori, kemudian disusun kisi-kisi dan item instrrumen penelitian
dengan menjabarkan indikator-indikator kepuasan kerja yang mencakup empat indikator yaitu: karakteristik kesehatan mental, keseimbangan reward, dukungan
kolega, dan kondisi lingkungan. Dari konstruksi teoritis tersebut tersusunlah 16 item yang secara rinci ditampilkan dalam tabel berikut ini.
Tabel 3.9. Kisi-kisi instrumen kepuasan kerja guru pembimbing. No Variabel
Indikator No.
Item 1.
Kepuasan kerja 1.Tantangan terhadap kesehatan Metal.
1 - 4 2. Keseimbangan hadiah
5 - 8 3. Dukungan kolegateman
9 - 12 4. Kondisi lingkungan kerja
13 - 16
3.4.3 Instrumen untuk Mengukur Variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah
Instrumen yang digunakan untuk mengukur kepemimpinan kepala sekolah adalah kuesioner yang dirumuskan oleh peneliti sendiri.Perumusan pertanyaan
didasarkan pada indikator kepemimpinan kepala sekolah. Kemudian dibuatlah kisi-kisi dan item.yang dijabarkan dari inikator kepemimpinan kepala sekolah
yang meliputi: instrukmtif, konsultatif, partisipatif, dan delegatif Hearsey dan Blanchard; 1992.
Berdasarkan kontruksi teoritis tersebut tersusunlah item sejumlah 21 yang secara rinci ditampilkan pada tabel berikut.
Tabel 3.10. Kisi-kisi instrumen variabel kepemimpinan kepala sekolah No Variabel
Indikator-indikator No. Item
1 Kepem. Kep.Sekolah
Instruktif 1 - 6
2 Konsultatif
7 - 12 3
Partisipatif 13 - 16
4 Delegatif
17 - 21
3.4.4. Instrumen untuk Mengukur Iklim Organisasi Sekolah
