teman memperoleh nilai loading sebesar 0,43, dan d indikator Y
18
, yakni kondisi lingkungan memperoleh nilai loading sebesar 0,27.
Selanjutnya, hasil perhitungan uji reliabilitas terhadap indikator-indikator variabel laten kepuasan kerja guru pembimbing disajikan dalam tabel berikut:
Tabel 4.22. Ringkasan Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas terhadap Indikator-Indikator Variabel Laten Kepuasan Kerja
Guru Pembimbing Indikator Error
Variance Nilai
R
2
Y
15
0,35 0,40
Y
16
0,16 0,37
Y
17
0,14 0,57
Y
18
0,23 0,24
Hasil analisis konfirmatori, sebagaimana tersaji di dalam tabel tersebut, tampak bahwa indikator yang memiliki tingkat reliabilitas paling tinggi yaitu Y
17
yakni diperoleh nilai R
2
sebesar 0,57, sedangkan yang paling rendah yaitu indikator Y
18
, yakni diperoleh nilai R masing-masing indikator sebesar 0,24. Secara rinci tingkat reliabilitas masing-masing indikator dideskripsikan
sebagai berikut: a indikator Y
15
, yakni karakteristik mental guru pembimbing memperoleh nilai R
2
sebesar 0,57; b indikator Y
16
, yakni hadiah termasuk gaji memperoleh nilai R
2
sebesar 0,52; c indikator Y
17
, yakni dukungan teman memperoleh nilai R
2
sebesar 0,30; d indikator Y
18
, yakni kondisi lingkungan memperoleh nilai R
2
sebesar 0,38 Model pengukuran variabel laten kepuasan kerja guru pembimbing
disajikan dalam bentuk gambar berikut:
Gambar 4.4. Estimasi Model Pengukuran Variabel Kepuasan Kerja Guru Pembimbing
Gambar 4.5. T-Values Model Pengukuran Variabel Kepuasan Kerja Guru Pembimbing
4.4.3. Variabel laten iklim organisasi sekolah
Variabel laten iklim organisasi sekolah terdiri atas empat indikator yaitu: hindrance X
1
, intimacy X
2
, disangegement X
3
, dan esprit X
4
. Hasil perhitungan uji validitas dan reliabilitas terhadap indikator-indikator variabel laten
disajikan dalam bentuk tabel berikut: Tabel 4.23. Ringkasan Hasil Perhitungan Uji Validitas dan Reliabilitas
Terhadap Indikator-Indikator Variabel Laten Iklim Organisasi Sekolah
Indikator Nilai Loading
Nilai t X1 0,75
14,12 X2 0,90
18,68 X3 0,86
17,32 X4 0,79
15,30 Hasil analisis konfirmatori, sebagaimana tersaji di dalam tabel tersebut,
tampak bahwa semua indikator dalam model yang dikembangkan adalah signifikan p 0,05, yakni ditunjukkan oleh nilai t lebih besar dari 1,96, sehingga
dapat dikatakan bahwa seluruh indikator adalah valid dan layak untuk digunakan. Indikator yang memiliki tingkat validitas paling tinggi yaitu X
2
, yakni diperoleh nilai loading masing-masing indikator sebesar 0,90, sedangkan yang paling
rendah yaitu indikator X
1
, yakni diperoleh nilai loading sebesar 0,75. Secara rinci tingkat validitas masing-masing indikator dideskripsikan
sebagai berikut: a indikator X
1
, yakni hindrance memperoleh nilai loading sebesar 0,7; b indikator X
2
, yakni intimacy memperoleh nilai loading sebesar
0,90; c indikator X
3
, yakni disangegement memperoleh nilai loading sebesar 0,86, dan d indikator X
4
, yakni esprit memperoleh nilai loading sebesar 0,79. Selanjutnya, hasil perhitungan uji reliabilitas terhadap indikator-indikator
variabel laten iklim organisasi sekolah disajikan dalam tabel berikut: Tabel 4.24. Ringkasan Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas terhadap
Indikator-Indikator Variabel Laten Iklim Organisasi Sekolah
Indikator Error Variance
Nilai R
2
X
1
0,44 0,56
X
2
0,18 0,82
X
3
0,26 0,74
X
4
0,37 0,63
Hasil analisis konfirmatori, sebagaimana tersaji di dalam tabel tersebut, tampak bahwa indikator yang memiliki tingkat reliabilitas paling tinggi yaitu X
2
yakni diperoleh nilai R
2
sebesar 0,82, sedangkan yang paling rendah yaitu indikator X
1
, yakni diperoleh nilai R
2
masing-masing indikator sebesar 0,56. Secara rinci tingkat reliabilitas masing-masing indikator dideskripsikan
sebagai berikut: a indikator X
1
, yakni hindrance memperoleh nilai R
2
sebesar 0,56; b indikator X
2
, yakni intimacy memperoleh nilai R
2
sebesar 0,82; c indikator X
3
, yakni diengagement memperoleh nilai R
2
sebesar 0,74; d indikator X
4
, yakni esprit memperoleh nilai R
2
sebesar 0,63 Model pengukuran variabel laten iklim organisasi sekolah disajikan dalam
bentuk gambar berikut:
