Arikunto, dalam Taniredja dan Mustafidah, 2011. Uji validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah validitas isi. Validitas isi
merupakan sebuah fungsi yang menunjukkan seberapa baik skala item- item telah cukup representatif mencerminkan sebuah konsep Noor,
2011. Lazimnya validitas isi diperoleh melalui penilaian seorang pakar atau ahli terhadap kesesuaian antara bagian-bagian tes dan konstruk yang
diukur Supratiknya, 2014. Pengujian validitas isi dalam penelitian ini dilakukan dengan profesional judgement yang dilakukan oleh dosen
pembimbing skripsi.
2. Seleksi Aitem
Seleksi aitem dalam penelitian ini menggunakan parameter daya diskriminasi aitem. Daya diskriminasi aitem adalah sejauh mana aitem
mampu membedakan antara individu atau kelompok individu yang memiliki dan yang tidak memiliki atribut yang diukur. Aitem yang
berdaya beda tinggi adalah aitem yang mampu membedakan mana subjek yang bersikap positif dan subjek yang bersikap negatif Azwar, 2009.
Seleksi aitem dilakukan dengan uji coba try out. Hasil uji coba tersebut akan dihitung menggunakan SPSS dengan mengkorelasikan
antara distribusi skor aitem dan distribusi skor skala. Penghitungan ini diharapkan dapat menghasilkan koefisien korelasi aitem-total r
ix
≥ 0,3. Namun apabila jumlah aitem yang lolos tidak mencukupi jumlah yang
diinginkan, maka r
ix
dapat diturunkan menjadi r
ix
≥ 0,25 Azwar, 2009.
a. Skala Motivasi Kerja ERG
Berdasarkan hasil uji coba item skala motivasi kerja yang dilakukan terhadap 37 subjek terdapat 27 item yang sahih dari 42
item total awal. Item yang lolos seleksi memiliki korelasi item total r
ix
≥ 0,25. Distribusi item pada skala motivasi kerja dapat dilihat pada tabel 7.
Tabel 7 Distribusi Item Skala Kebutuhan Eksistensi Setelah Seleksi Item
No. Jenis Kebutuhan
Motivasi Kerja ERG Favorable
Unfavorable Jumlah
1. Kebutuhan Eksistensi
8 , 12, 18, 20,
22, 26, 40
5 , 9, 21, 23,
24 , 33, 36
5 Keterangan : item yang dicetak tebal dan berbintang adalah item
yang tidak sahih Pada skala kebutuhan eksistensi dari 14 item yang diujikan
terdapat 9 item yang tidak sahih dan 5 item yang sahih. Item-item yang tidak sahih adalah item dengan nomor 5, 8, 9, 12, 21, 23, 24,
33, dan 36 r
ix
≤ 0,25.
Tabel 8 Distribusi Item Skala Kebutuhan Berelasi Setelah Seleksi Item
No. Jenis Kebutuhan
Motivasi Kerja ERG Favorable
Unfavorable Jumlah
1. Kebutuhan Berelasi
14, 17, 19, 27, 29, 30, 32
1 , 10, 11, 28,
31, 38, 41 12
