169
b. Perencanaan SDM
PP : apakah ada analisis kebutuhan dan siapa yang menganalisis kebutuhan
SDM untuk perpustakaan? KS
: iya
mbak
, itu jelas ada. Kami menganalisis dengan melihat beban kerja yang ada di perpustakaan, kalau seandainya dari 2 petugas yang telah ada
merasakan kewalahan dalam menjalankan tugasnya, maka kami akan melakukan pengadaan petugas
mbak
. dalam pengadaan petugas juga tidak sembarangan
mbak
, harus sesuai dengan kompetensi yang dimiliki dalam bidang perpustakaan. Oleh sebab itu, yang menganalisis
kebutuhan SDM untuk perpustakaan kami terdiri dari petugas perpustakaan, waka kurikulum dan saya
mbak
. PP
: apa saja yang dipertimbangkan dalam pengadaan SDM perpustakaan? KS
: pertimbangan kalau kami melakukan pengadaan SDM perpustakaan itu karena memang benar-benar dibutuhkan
mbak
, biasanya karena beban kerja yang terlalu banyak. Tapi di perpustakaan kami sudah ada dua
petugas yang khusus untuk perpustakaan dan itu sudah cukup bagi kami, jadi untuk pengadaan SDM perpustakaan itu tidak dilakukan selama
masih ada kedua petugas tersebut. PP
: apakah ada spesifikasi khusus untuk SDM di perpustakaan? KS
: iya
mbak
, itu jelas ada, karena sekolah pada umumnya, biasanya guru merangkap menjadi petugas perpustakaan, tapi kalau di tempat kami
tidak. Sudah ada petugas khusus untuk perpustakaan yang memang sudah berkompeten di bidangnya
mbak
. Petugas perpustakaan disini itu lulusan khusus dari bidang perpustakaan
mbak
. Salah satu petugas perpustakaan kami juga sedang melanjutkan sekolah khusus perpustakaan di UT, kami
juga sedikit membantu memfasilitasinya
mbak
. PP
: apakah akademik menjadi pertimbangan utama? KS
: selain akademik, orang yang ingin mendaftarkan diri ke sekolah kami baik untuk guru atau petugas yang lain termasuk petugas perpustakaan
harus memiliki semangat kerja yang tinggi
mbak
, selain itu juga harus
170
tekun dan rajin dalam bekerja, karena hal tersebut menjadi dasar dalam pekerjaannya nanti supaya lancar.
PP : bagaimana prosedur pengadaan SDM perpustakaan?
KS : ututan pengadaan personel perpustakaan dimulai dari analisis
mbak
, kalau hasil analisis menyatakan bahwa dibutuhkan petugas perpustakaan,
maka kami akan melakukan pengadaan petugas perpustakan sesuai syarat yang telah kami tetapkan. Saya dan waka kurikulum akan melakukan
seleksi, apabila sudah didapat petugas baru tersebut, langkah selanjutnya ditempatkan di perpustakaan dan kami bina terlebih dahulu terkait
tupoksinya
mbak
.
c. Perencanaan sarana prasarana