169
b. Perencanaan SDM
PP :  apakah  ada  analisis  kebutuhan  dan  siapa  yang  menganalisis  kebutuhan
SDM untuk perpustakaan? KS
:  iya
mbak
,  itu  jelas  ada.  Kami  menganalisis  dengan  melihat  beban  kerja yang ada di perpustakaan, kalau seandainya dari 2 petugas yang telah ada
merasakan  kewalahan  dalam  menjalankan  tugasnya,  maka  kami  akan melakukan  pengadaan  petugas
mbak
.  dalam  pengadaan  petugas  juga tidak sembarangan
mbak
, harus sesuai dengan kompetensi  yang dimiliki dalam  bidang  perpustakaan.  Oleh  sebab  itu,  yang  menganalisis
kebutuhan  SDM  untuk  perpustakaan  kami  terdiri  dari  petugas perpustakaan, waka kurikulum dan saya
mbak
. PP
: apa saja yang dipertimbangkan dalam pengadaan SDM perpustakaan? KS
:  pertimbangan  kalau  kami  melakukan  pengadaan  SDM  perpustakaan  itu karena  memang  benar-benar  dibutuhkan
mbak
,  biasanya  karena  beban kerja  yang  terlalu  banyak.  Tapi  di  perpustakaan  kami  sudah  ada  dua
petugas yang khusus untuk perpustakaan dan itu sudah cukup bagi kami, jadi  untuk  pengadaan  SDM  perpustakaan  itu  tidak  dilakukan  selama
masih ada kedua petugas tersebut. PP
: apakah ada spesifikasi khusus untuk SDM di perpustakaan? KS
:  iya
mbak
,  itu  jelas  ada,  karena  sekolah  pada  umumnya,  biasanya  guru merangkap  menjadi  petugas  perpustakaan,  tapi  kalau  di  tempat  kami
tidak. Sudah ada petugas khusus untuk perpustakaan yang memang sudah berkompeten di bidangnya
mbak
. Petugas perpustakaan disini itu lulusan khusus dari bidang perpustakaan
mbak
. Salah satu petugas perpustakaan kami juga sedang melanjutkan sekolah khusus perpustakaan di UT, kami
juga sedikit membantu memfasilitasinya
mbak
. PP
: apakah akademik menjadi pertimbangan utama? KS
:  selain  akademik,  orang  yang  ingin  mendaftarkan  diri  ke  sekolah  kami baik  untuk  guru  atau  petugas  yang  lain  termasuk  petugas  perpustakaan
harus  memiliki  semangat  kerja  yang  tinggi
mbak
,  selain  itu  juga  harus
170
tekun  dan  rajin  dalam  bekerja,  karena  hal  tersebut  menjadi  dasar  dalam pekerjaannya nanti supaya lancar.
PP : bagaimana prosedur pengadaan SDM perpustakaan?
KS :  ututan  pengadaan  personel  perpustakaan  dimulai  dari  analisis
mbak
, kalau hasil analisis menyatakan bahwa dibutuhkan petugas perpustakaan,
maka kami akan melakukan pengadaan petugas perpustakan sesuai syarat yang  telah  kami  tetapkan.  Saya  dan  waka  kurikulum  akan  melakukan
seleksi, apabila sudah didapat petugas baru tersebut, langkah selanjutnya ditempatkan  di  perpustakaan  dan  kami  bina  terlebih  dahulu  terkait
tupoksinya
mbak
.
c. Perencanaan sarana prasarana