Utang Komisi Commissions Payable

PT ASURANSI JASA INDONESIA PT ASURANSI JASA INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PERSERO AND SUBSIDIARY CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS Lanjutan Continued Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir For the Years Ended pada 31 Desember 2014 dan 2013 December 31, 2014 and 2013 Dalam Ribuan Rupiah In Thousands Rupiah DraftMarch 21, 2015 77 parafsign: 30. Pendapatan Beban Lain-lain 30. Other Income Expenses 2014 2013 Rp Rp Laba Rugi selisih kurs mata uang asing bersih 61,136,903 12,508,175 Gain Loss on foreign exchange - net Hasil jasa giro 2,009,558 1,920,876 Interest on current accounts Hasil sewa bersih 572,960 500,000 Rental income net Laba penjualan aset tetap Gain on sale of property and Catatan 11 991,666 69,921 equipment Note 11 Lainnya 5,799,325 6,595,050 Others Jumlah 51,763,394 21,594,022 Net 31. Imbalan Kerja 31. Employee Benefit Liabilitas imbalan kerja terdiri dari: The liability for employee benefits consists of: 2014 2013 Rp Rp Imbalan pasti pasca-kerja jangka panjang 29,741,584 28,270,649 Long-term employee benefits liability Imbalan jangka panjang lainnya 18,634,697 19,710,268 Other long-term employment benefits reserve Jumlah 48,376,281 47,980,917 Total a. Imbalan Pasca-Kerja a. Post-Employment Benefits Besarnya imbalan pasca-kerja dihitung berdasarkan Undang- undang No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. The amount of post-employment benefits is determined based on Law No. 132003, dated March 25, 2003. Untuk pendanaan imbalan pasca-kerja tersebut, Grup menyelenggarakan Program Pensiun Manfaat Pasti yang dikelola oleh Dana Pensiun Jasindo yang pendirian dan perubahannya masing-masing telah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. 298KMK.0171993 tanggal 24 Desember 1993 dan No. KEP-163KM.102006 tanggal 21 Desember 2006. luran pensiun yang ditanggung oleh karyawan adalah sebesar 7,50 dari penghasilan dasar pensiun dan iuran pemberi kerja yang besarnya dihitung berdasarkan perhitungan aktuaria. lmbalan pasca kerja akan dibayarkan pada saat karyawan pensiun, meninggal dunia atau diberhentikan. For funding purposes, the Group appointed Dana Pensiun Jasindo to manage the pension plan, the establishment of which has been approved by the Minister of Finance of the Republic of Indonesia based on his Decision Letter No. 298KMK.0171993 dated December 24, 1993. The defined- benefit pension program has been amended through No. KEP-163KM.102006 dated December 21, 2006. Pension contribution of 7.50 of the basic salary made by the employees and employer are calculated based on actuarial calculation. The post-employment benefits will be paid upon retirement, permanent disability or termination. Laporan perhitungan aktuaria terakhir atas dana pensiun dan cadangan pasti pasca kerja dilakukan oleh Aktuaris Independen PT Dayamandiri Dharmakonsilindo untuk Perusahaan dan PT Sakura Aktualita Indonesia dalam untuk entitas anak. The Groups latest actuarial valuation report on the pension fund and the defined-benefit post-employment reserve was from PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, an independent actuary, for the Company and PT Sakura Aktualita Indonesia, an independent actuary for the Subsidiary. Jumlah karyawan yang berhak tidak diaudit atas imbalan pasti pasca-kerja tersebut masing-masing sebanyak 1.039 karyawan tahun 2014 dan 1.066 karyawan tahun 2013. Number of eligible employees unaudited is 1,039 in 2014 and 1,066 in 2013. Rekonsiliasi atas nilai sekarang cadangan imbalan pasti yang didanai dengan jumlah imbalan pasti pasca-kerja jangka A reconciliation of the present value of funded defined-benefit reserve to the amount of long-term employee benefit liability ih et s et d s t y e l ng- sed up siun n nsion alan 4 g fit PT ASURANSI JASA INDONESIA PT ASURANSI JASA INDONESIA PERSERO DAN ENTITAS ANAK PERSERO AND SUBSIDIARY CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS Lanjutan Continued Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir For the Years Ended pada 31 Desember 2014 dan 2013 December 31, 2014 and 2013 Dalam Ribuan Rupiah In Thousands Rupiah DraftMarch 21, 2015 78 parafsign: panjang pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: presented in the consolidated statements of financial position is as follows: 2014 2013 Rp Rp Nilai sekarang cadangan imbalan pasti 192,392,276 201,408,691 Present value of defined-benefit reserve Nilai wajar aset program 173,179,575 164,229,521 Fair value of plan assets Selisih nilai wajar aset program Excess of fair value of plan dengan nilai sekarang cadangan assets over present value of imbalan pasti 19,212,701 37,179,170 defined-benefit reserve Keuntungan aktuaria yang belum diakui 10,692,508 8,471,595 Unrecognized actuarial gains Biaya jasa lalu non-vested yang Unrecognized non-vested past belum diakui 163,625 436,926 service cost Net liability recognized in the Liabilitas bersih pada laporan posisi consolidated statements of keuangan konsolidasian sebelum financial position before plan pembatasan aset program 29,741,584 28,270,649 asset limitation Pembatasan jumlah aset -- -- Plan asset limitation Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 29,741,584 28,270,649 Long-term employee benefits liability Berikut adalah rincian imbalan kerja jangka panjang dan hasil aktual aset program: Following are the details of long-term employee benefits expense and actual return on plan assets: 2014 2013 Rp Rp Biaya jasa Kini bersih 4,007,590 1,153,704 Current service costs net Beban bunga 17,456,911 582,429 Interest costs Amortisasi biaya jasa lalu Amortization of unrecognized non-vested yang belum diakui 273,300 273,300 non-vested past service costs Kerugian keuntungan aktuaria Recognized actuarial net yang diakui 592,429 1,025,767 losses gain Dampak Batasan aset program 14,424,835 1,352,961 Changes in restriction on asset program Jumlah beban pendapatan imbalan Total long-term employee benefits kerja jangka panjang bersih 6,720,537 369,295 expense income net Mutasi Liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut: Movements of long-term employee benefits liability are as follows: 2014 2013 Rp Rp Liabilitas imbalan kerja jangka Long-term employee benefits liability panjang awal tahun 28,270,649 29,362,558 at the beginning of the year Beban liabilitas imbalan keria jangka Long-term employee benefits expenses panjang tahun berjalan 6,720,537 369,295 during the year Pembayaran selama tahun berjalan 5,249,602 722,614 Payments during the year Liabilitas imbalan kerja jangka Long-term employee benefits liability panjang akhir tahun 29,741,584 28,270,649 at the end of the year