Hubungan OHSAS 18001 Dan Permenaker 05Men1996

430

C. Hubungan OHSAS 18001 Dan Permenaker 05Men1996

Seperti telah dijelaskan sebelumnya, ISO 9000 dan ISO 14000 diterbitkan oleh lembaga ISO yang berkedudukan di Jenewa, Swiss, sedangkan OHSAS 18000 diterbitkan atas kerjasama organisasi- organisasi dunia, antara lain : 1. National Standards Authority of Ireland 2. South African Bureau of Standards 3. Japanese Standards Association 4. British Standards Institution 5. Bureaus Veritas Quality International 6. Det Norske Veritas 7. Lyoyds Register Quality Assurance 8. National Quality Assurance 9. SFS Certification 10. SGS Yarslev International Certification Services 11. Association Espanola de Normalization y Certification 12. Intenvitional Safety Management Organization Ltd 13. SIRIM QAS Sdn Bdn 14. International Certification Services 15. The High Pressure Gas Safety Intitute of Japan 16. The Engineering Employers Federation 17. Singapore Productivity and Standards Board 18. Institute Mexicano de Normalization Certificacion OHSAS 18000 yang sekarang kita kenal memiliki struktur yang mirip dengan ISO 14001:1996. Dengan demikian OHSAS 18001 lebih mudah diintegrasikan dengan ISO 14000, walau dapat juga diintegrasikan dengan ISO 9000. Indonesia sendiri juga telah mengembangkan Sistem Manajemen K3 sejenis yang dikenal Permenaker 05Men1996. Berbeda dengan OHSAS 18000 vang sistem auditnya hampir sama dengan ISO 14000 atau ISO 9000 yang diaudit oleh badan sertifikasi manapun, maka khusus untuk Permenaker 05Men1996 yang merupakan penilaian penilaian kinerja hanya bisa diaudit oleh Sucofindo. Perbedaan lain dari OHSAS 18001 dan Permenaker 05Men1996 adalah Permenaker 05Men1996 memiliki pembagian jumlahjenis elemen untuk jenis Di unduh dari : Bukupaket.com 431 perusahaan yang tergantung pada besar kecil perusahaan yang bersangkutan. Sedang persyaratan untuk OHSAS 18001 berlaku untuk semua jenis organisasi tanpa memperhatikan besar kecilnya perusahaan itu. Penerapan Permenaker 051Men1996 dibagi menjadi tiga tingkatan: 1. Perusahaan kecil atau perusahaan dengan tingkat risiko rendah harus menerapkan sebanyak 64 kriteria. 2. Perusahaan sedang atau perusahaan dengan tingkat resiko menengah harus menerapkan sebanyak 122 kriteria. 3. Perusahaan besar atau perusahaan dengan tingkat risiko tinggi harus menerapkan sebanyak 166 kriteria. Keberhasilan penerapan Permenaker 05Men1996 di tempat kerja diukur sebagai berikut : 1. Untuk tingkat pencapaian penerapan 0-59 dan pelanggaran peraturan perundangan nonconformance dikenai tindakan hukum. 2. Untuk tingkat pencapaian penerapan 60-84 diberikan sertifikat dan bendera perak. 3. Untuk tingkat pencapaian penerapan 85-100 diberikan sertifikat dan bendera emas.

D. Manfaat Penerapan Sistem Manajemen K3