Indonesian language.
PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008
Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008
Expressed in rupiah, unless otherwise stated
70
24. KEWAJIBAN DIESTIMASI UNTUK IMBALAN KERJA lanjutan
24. ESTIMATED LIABILITY
FOR EMPLOYEE
BENEFITS continued
b. Imbalan Kesehatan Pasca Kerja b. Post-retirement Healthcare Benefits
Efektif bulan Maret 2005, Perusahaan mulai mengadakan program penggantian biaya
rawat inap pasca kerja Program kepada semua karyawan tetapnya yang memenuhi
persyaratan. Program ini tidak didanai. Perusahaan telah menunjuk PT Watson Wyatt
Purbajaga,
aktuaris independen,
untuk menghitung kewajiban diestimasi imbalan
kesehatan pasca kerja untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember
2009 dan 2008. Effective March 2005, the Company started to
provide post-retirement healthcare benefits the “Plan” to all of its qualified permanent
employees. The Plan is not funded. The Company has appointed PT Watson Wyatt
Purbajaga, an independent actuary, to calculate the expected obligations for the post-
retirement healthcare benefits for the years ended December 31, 2009 and 2008.
Penilaian aktuaris
ditentukan dengan
menggunakan metode “projected-unit-credit”, yang
mempertimbangkan asumsi-asumsi
berikut: The actuarial valuation was determined using
the projected-unit-credit
method which
considered the following assumptions:
Tingkat diskonto : 11 pada tahun 2009 dan 12
Discount rate pada tahun 200811 in 2009 and
12 in 2008 Trend biaya klaim
: 8 pada tahun 2009 dan 2008 Claim cost trend
8 in 2009 and 2008 Usia pensiun
: 55 tahun55 years Retirement age
Tingkat mortalitas : TMI ’99
Mortality rate Tingkat cacat
: 10 dari tingkat mortalitas10 of mortality rate Disability rate
Rata-rata perputaran karyawan : 1 untuk karyawan berumur 20 tahun
Average employee turnover sampai dengan 54 tahun
1 for employees with ages from 20 years old up to 54 years old
Penyisihan untuk imbalan kesehatan pasca kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba
rugi konsolidasi terdiri dari sebagai berikut: The provision for post-retirement healthcare
benefits recognized in the consolidated statements of income consisted of the
following:
2009 2008
Biaya jasa kini 641.950.000
822.545.000 Current service costs
Biaya bunga 1.645.430.000
1.605.190.000 Interest costs
Keuntungan aktuarial 425.610.000
156.272.000 Actuarial gains
Biaya jasa lalu yang telah menjadi hak karyawan dan amortisasi
Vested past service costs and biaya jasa lalu yang belum
amortization of non-vested menjadi hak karyawan
777.987.000 777.987.000
past service costs
Imbalan kesehatan pasca kerja - Net post-retirement healthcare
bersih 2.639.757.000
3.049.450.000 benefits
Indonesian language.
PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008
Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk
AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008
Expressed in rupiah, unless otherwise stated
71
24. KEWAJIBAN DIESTIMASI UNTUK IMBALAN KERJA lanjutan
24. ESTIMATED LIABILITY
FOR EMPLOYEE
BENEFITS continued
b. Imbalan Kesehatan Pasca Kerja lanjutan b. Post-retirement
Healthcare Benefits
continued Rekonsiliasi atas kewajiban diestimasi untuk
imbalan kesehatan pasca kerja adalah sebagai berikut:
A reconciliation of estimated liability for post- retirement healthcare benefits is as follows:
2009 2008
Present value of defined benefit Nilai kini kewajiban imbalan pasti
14.094.415.000 14.155.617.000
obligation Saldo yang tidak diamortisasi dari
biaya jasa lalu yang belum Unamortized balance of non-vested
menjadi hak karyawan 8.199.980.000
8.977.967.000 past service costs
Keuntungan aktuarial 6.405.483.000
7.018.731.341 Actuarial gains
Kewajiban yang diakui pada Liability recognized in the
neraca konsolidasi 12.299.918.000
12.196.381.341 consolidated balance sheets
Mutasi kewajiban diestimasi untuk imbalan kesehatan pasca kerja adalah sebagai berikut:
Movements in the estimated liability for post- retirement healthcare benefits are as follows:
2009 2008
Saldo awal tahun 12.196.381.341
10.252.037.620 Balance at beginning of year
Penyisihan selama tahun berjalan 2.639.757.000
3.049.450.000 Provision during the year
Pembayaran selama tahun berjalan 2.536.220.341
1.105.106.279 Payments during the year
Saldo akhir tahun disajikan Balance at end of year
sebagai ”Kewajiban Tidak Lancar presented as “Non-current
- Kewajiban Diestimasi untuk Liabilities - Estimated Liability for
Imbalan Kesehatan Pasca Kerja” Post-retirement Healthcare Benefits”
pada neraca konsolidasi
12.299.918.000 12.196.381.341
in the consolidated balance sheets
Biaya jasa lalu yang belum menjadi hak diamortisasi selama sisa masa kerja rata-rata
karyawan yang masih aktif, yaitu 12,95 tahun pada tahun 2009 dan 13,17 tahun pada tahun 2008.
Non-vested past service costs are amortized over the remaining number of years of service of active
employees, which is 12.95 years in 2009 and 13.17 years in 2008.
