Kesesuaian dengan aspek sosial masyarakat Dampak terhadap peningkatan pendapatan

Gambar 16. Peran masing-masing atribut keberlanjutan aspek kebijakan setempat yang dinyatakan dalam bentuk perubahan nilai RMS. Nilai IB-DPL untuk aspek kelembagaan dari tiga lokasi yang diteliti menunjukkan nilai yang lebih tinggi dari nilai IB-DPL untuk aspek sosial ekonomi-budaya dan aspek kebijakan setempat. Nilai IB-DPL tertinggi terlihat pada Program DPL Pulau Sebesi, yaitu 82.29. Seperti yang terlihat pada Gambar 17, Nilai IB-DPL untuk DPL Desa Blongko dan APL Pulau Harapan masing- masing adalah 65.47 dan 49.09. Berdasarkan uraian setiap parameter yang telah dipaparkan sebelumnya, atribut yang membedakan ketiga lokasi ini adalah dalam hal pengembangan SDM dan legalitas dari program DPL. Untuk dua atribut ini, pada program DPL Pulau Sebesi dan Desa Blongko dikembangkan dengan baik, sedangkan pada program APL Pulau Harapan belum berjalan dengan baik. 2 4 6 Kesesuaian Dengan Aturan Setempat Legalitas Dukungan Peraturan Daerah Aturan Khusus Dukungan Pemda Internalisasi Program DPL Dukungan Lembaga Non Pemerintah Partisipasi Masyarakat Perubahan Root Mean Square Change RMS jika satu atribut yang bersangkutan dihilangkan A ttribu te Analisis Leverage Aspek Kebijakan Setempat Gambar 17. Posisi keberlanjutan pengembangan program DPL Desa Blongko, Pulau Sebesi dan Pulau Harapan untuk aspek kelembagaan Empat atribut yang berpengaruh pada pengembangan DPL dilihat dari aspek kelembagaan adalah program pendampingan, bantuan dari pihak swastanon pemerintah, program pelatihan dan aturan pengelolaan. Aspek kelembagaan dan pengembangan sumberdaya manusia sangat berpengaruh dalam pengembangan DPL. Hal ini terlihat dari analisis leverage atribut aspek kelembagaan seperti pada Gambar 18. Good Bad Up Down -60 -40 -20 20 40 60 20 40 60 80 100 120 Su mb u Y Setel ah D ir o tasi Sumbu X Setelah Dirotasi: Skala Keberlanjutan Ordinasi Apek Hukum dan Kelembagaan DPL yang Diteliti Titik Referensi Utama Titik Referensi Tambahan APL Harapan DPL Blongko DPL Sebesi