tidak perlu, ini berarti masih kurangnya pemahaman TT-02 terhadap job description dari TT-02 itu sendiri
2. Jalur Karir Jabatan Teller Tunai-03 TT-03
Pada jabatan Teller Tunai-03 TT-03 ada beberapa kompetensi generik yang harus diperhatikan untuk menentukan jalur karir jabatan tersebut, adapun
penilaian yang harus diperhatikan dapat diliihat pada tabel di bawah ini :
Tabel. 6.15. Penilain Kompetensi Generik Teller Tunai-03 TT No.
Elemen Kompetensi Generik Penilaian HTT
Terhadap TT-03 Penilaian TT
Terhadap Dirinya Sendiri
1 Organizational Strategis Skills
- Prote Corporate Citizenship 3
1
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwasanya pada elemen kompetensi generik:
1. Organizational Strategis Skills
Pada organizational strategis skills terdapat perbedaan penilaian yaitu; Menurut HTT seorang TT-03 harus memiliki Prote Corporate Citizenship
Kemampuan mendorong penggunan sumberdaya dengan bijaksana dengan nilai 3 cukup perlu , tetapi nilai yang terdapat pada TT-03 hanya 1 sangat
tidak perlu, ini berarti masih kurangnya pemahaman TT-03 terhadap job description dari TT-03 itu sendiri
IV. Teller Non Tunai TNT
1. Jalur Karir Jabatan Teller Non Tunai-01 TNT-01
Pada jabatan Teller Non Tunai-01 TNT-01 ada beberapa kompetensi generik yang harus diperhatikan untuk menentukan jalur karir jabatan tersebut,
Universitas Sumatera Utara
adapun penilaian yang harus diperhatikan dapat diliihat pada tabel di bawah ini :
Tabel. 6.16. Penilain Kompetensi Generik Teller Non- Tunai-01 TNT No.
Elemen Kompetensi Generik Penilaian HTNT
Terhadap TNT-02 Penilaian TNT
Terhadap Dirinya Sendiri
1 Interpersonal Skills
- Build Relationship
- Display Organizational Savvy
6 4
1 2
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwasanya pada elemen kompetensi generik:
1. Interpersonal Skills
Pada interpersonal skills terdapat perbedaan penilaian yaitu; Menurut CSO seorang TNT-01 harus memiliki Build Relationship Kemampuan
berhubungan dengan orang secara terbuka,ramah dengan nilai 6 sangat perlu sekali tetapi nilai yang terdapat pada TNT-01 hanya 1 sangat tidak perlu,
dan Display Organizational Savvy Kemampuan mengembangkan keterkaitanhubungan yang seimbang dengan orang lain dengan nilai 4 perlu
tetapi nilai yang terdapat pada TNT-01 hanya 2 tidak perlu, ini berarti masih kurangnya pemahaman TNT-01 terhadap job description dari TNT-01 itu
sendiri
2. Jalur Karir Jabatan Teller Non Tunai-03 TNT-03
