Warehouse Annual Report « PT Citra Tubindo Tbk Annual Report 2012
19
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Perseroan menyediakan produk-produk OCTG yang berkwalitas sangat baik yang dapat bertahan dalam sumur
dengan kondisi geologi tidak menentu seperti suhu, tekanan, tingkat korosi dan lain-lain. Maka terdapat produk-produk
OCTG dengan berbagai kelas dari tingkat standar sampai premium diperlukan untuk mengatasi kondisi-kondisi yang
berbeda di lapangan sebagai berikut:
l
Kelas Standar API 5CT Produk ini dapat digunakan untuk bertahan dalam kondisi
sumur yang biasa.
l
Tekanan tinggi serta suhu tinggi Produk ini dapat digunakan pada kondisi sumur yang
memerlukan pipa berkekuatan tinggi dan tahan terhadap kepekaan sumur.
l
Sumur dalam Produk ini dapat digunakan pada sumur yang memerlukan
pipa yang kuat yang tahan terhadap tekanan dan tidak mudah retak.
l
Suhu rendah Produk ini dapat digunakan pada sumur didaerah kutup
yang tahan terhadap benturan keras yang dapat terjadi pada suhu dibawah nol.
l
High Collapse Produk ini digunakan pada casing yang dipakai pada
sumur bertekanan tinggi. Produk ini memberi kinerja 30 sampai 40 lebih tinggi daripada standar collapse API.
Faktor utama dari ketahanan collapse adalah ciri-ciri mekanik dan ukuran pipa, yang parameternya
dioptimalkan untuk menjamin tingginya ketahanan atas collapse yaitu DT ratio, yield strength, ovality, wall
thickness dan residual stresses.
l
Sour Service Pipa tubing dan casing dari jenis ini akan digunakan pada
sumur yang mengandung H2S, dengan batas tekanan jaminan yang telah ditentukan.
l
High collapse Sour Service Produk ini digunakan untuk casing pada sumur yang
bertekanan tinggi dan mengandung H2S.
l
Sweet corrosion Jenis Martensitic, terdiri dari jenis13Cr dan Super 13Cr,
digunakan pada sumur yang ada CO2, klorin danatau H2S berderajat sampai 180°C.
l
Highly Corrosion Jenis Ferritic-austenitic digunakan pada sumur yang
mengandung CO2, klorin danatau sejumlah H2S berderajat sampai 250°C. Jenis Austenitic digunakan pada
sumur yang ada konsentrasi tinggi dari H2S, CO2 dan adanya klorin.
The Company provides OCTGs best quality products that can withstand the well challenges reflected by the geological
features such as the temperature, pressures, corrosive level and others. Therefore there are various grades of OCTG
ranging from the standard to premium grades to deal with different challenges as follow:
l
Standard API 5CT Grade Products are designed to withstand the average
conditions of the wells.
l
High pressure high temperature HPHT Products are to be used where high strength is required
with limited resistance to sour service conditions.
l
Deep well Products are to be used where high yield strength is
required while maintaining ductility and fracture toughness.
l
Low temperature Products are to be used in arctic regions where high
impact toughness at subzero temperatures are requested.
l
High collapse Products are to be used for casing applied in high
pressure wells. They offer an average of 30 up to 40 extra performance over API collapse rating. As
mechanical properties and pipe dimensions are major factors in collapse resistance, the parameters have been
optimized to guarantee high collapse pressures are DT ratio, yield strength, ovality, wall thickness, and residual
stresses.
l
Sour service Tubing and casing pipes from these products are to be
used in wells where H2S is present, where the threshold stresses guaranteed have been determined.
l
High collapse sour service Products are to be used for casing applied in high
pressure wells where H2S is present.
l
Sweet corrosion Martensitic grades, type 13Cr and Super 13Cr, are to be
used in wells with CO2, chlorides andor some H2S with degree up to 180°C.
l
Highly corrosion Ferritic-austenitic grades areto be used in wells with
CO2, chlorides andor some H2S with degree up to 250°C. Austenitic grades are to be used in wells where high
concentrations of H2S, CO2 and chlorides are present.
20
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Struktur Organisasi Perusahaan
Companys Organization Chart
Visi, Misi dan Tekad Perusahaan
Vision, Mission and Commitment
Visi
l
Menjadi perusahaan kelas dunia
l
Terdaftar di Bursa Saham Regional
l
Mengekspor lebih dari 50 kapasitas produksi ke seluruh dunia
Misi Memberi layanan terbaik kepada para pemakai jasa
perusahaan diseluruh dunia dengan mempertahankan kebanggaan sebagai produsen yang berdaya saing dan
bermutu tinggi.
Tekad Ikut berpartisipasi dalam pembangunan nasional dan
memuaskan pemegang saham dengan memberikan keuntungan serta meningkatkan kesejahteraan karyawan
melalui kerja sama antara manajemen dan karyawan.
Vision
l
To be a world class company
l
To be listed on the Regional Stock
l
To export more than 50 of the production capacity worldwide
Mission To provide excellent service to customer worldwide and being
a competitive and high quality producer.
Commitment To contribute towards the national development and achieve
profitable returns for our shareholders and ensure the well- being of all our employees through good management -
employee teamwork.
DIREKSI DIRECTORS
DIREKTUR PENGEMBANGAN USAHA MARKETING
BUSINESS DEVELOPMENT MARKETING DIRECTOR
HERMAN HERMANTO DIREKTUR UMUM
GENERAL AFFAIR DIRECTOR Drs. FRANKIE SETIADI
DIREKTUR TEKNIK TECHNICAL DIRECTOR
DR. ADAM PAUL BRUNET BA. MA. D.PHIL C.Eng
DIREKTUR UTAMA PRESIDENT DIRECTOR
KRIS TAENAR WILUAN DIREKTUR KEUANGAN
FINANCE DIRECTOR HEDY KURNIAWAN
DIREKTUR INVESTASI INVESTMENT DIRECTOR
DIDIER, MAURICE, FRANCIS HORNET DIREKTUR TIDAK TERAFILIASI
UNAFFILIATED DIRECTOR TJETJEP MULJANA
DEPUTI DIREKTUR PENGAMBANGAN USAHA MARKETING
DEPUTY BUSINESS DEVELOPMENT MARKETING DIRECTOR
JOE C. BARTLETT DUKUNGAN TEKNIK DALAM PEMASARAN
PENGEMBANGAN PRODUK TECHNICAL SALES PRODUCT
DEVELOPMENT TOM HARTBERGER
GRUP PERSONALIA GENERAL AFFAIR
NARADEWA MANAGER UMUM PABRIK
PLANT GENERAL MANAGER ANDI TANUWIDJAYA
MANAGER TEKNIK TECHNICAL MANAGER
ERIC ATTON DEPUTI DIREKTUR UTAMA
DEPUTY PRESIDENT DIRECTOR RICHARD JAMES WILUAN
DEPUTI DIREKTUR KEUANGAN DEPUTY FINANCE DIRECTOR
PETERS VINCEN AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT FARIDH MIFTAH
SEKRETARIS PERUSAHAAN HUKUM CORPORATE SECRETARY LEGAL
HARSONO, SH DEPUTI SEKRETARIS PERUSAHAAN
DEPUTY CORPORATE SECRETARY IDA NAPITUPULU
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Prof. DR. JB. KRISTIADI P.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS UTAMA PRESIDENT COMMISSIONER
DR. Ir. SUYITNO PATMOSUKISMO, MH KOMISARIS
COMMISSIONER JEAN-PIERRE, ROBERT, LUC MICHEL
KOMISARIS INDEPENDENT INDEPENDENT COMMISSIONER
SRI MURWARDJO SRIMARDJI MSC, FSAI KOMISARIS
COMMISSIONER DR. Ing. ILHAM AKBAR HABIBIE
KOMISARIS INDEPENDENT INDEPENDENT COMMISSIONER
Prof. DR. JB. KRISTIADI P.
21
Annual Report Laporan Tahunan
2012
DR. Ir. Suyitno Patmosukismo, M.H pertama kali diangkat sebagai Komisaris Utama Perseroan adalah berdasarkan
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tertanggal 8 Juli 2004 sebagaimana ternyata dari Akta nomor
57, dibuat dihadapan Maria Anastasia Halim, SH, Notaris di Batam dan pemberitahuan kepada Menteri Kehakiman dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Direksi
Komisaris Perseroan nomor C-UM.02.01.10942, tanggal 7 September 2004 dan beberapa kali diangkat kembali dalam
jabatan yang sama, terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 19 Juli 2010
sebagaimana ternyata dari akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dan pemberitahuan kepada
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan
Susunan Pengurus nomor AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja:
l
Tahun 1963-1988 berkarya di Pertamina. Sejak tahun 1963 memulai karirnya sebagai Junior Geologist, menjabat berbagai
jabatan di Kantor Pusat maupun di daerah dan terakhir diangkat sebagai Direktur Eksplorasi dan Produksi 1986-1988;
l
Tahun 1988-1996 sebagai Direktur Jenderal Migas, selama itu pula menjabat Gubernur OPEC sebagai wakil dari R.I.
dan menjabat Komisaris Utama Perusahaan Gas Negara PGN;
l
Tahun 1996-1998 sebagai Asisten Menteri Koordinator Produksi dan Distribusi Republik Indonesia;
l
Tahun 1999-2004 sebagai Direktur Pengembangan Usaha Perseroan.
Pendidikan:
l
Lulus Sarjana Jurusan Teknik Geologi, dari Institut Teknologi Bandung ITB 1963;
l
Magister Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Padjadjaran Bandung 2006;
l
Doktor dalam bidang Hukum dari Universitas Padjajaran Bandung 2011.
DR. Ir. SUYITNO PATMOSUKISMO, M.H Komisaris Utama
President Commissioner DR. Ir. Suyitno Patmosukismo, M.H, as a President
Commissioner of the Company was based on the decision of the Annual General Meeting of Shareholders of the
Company on July 8, 2004 as mentioned on the Deed number 57, passed before Maria Anastasia Halim, SH, Notary in
Batam which has been notified to the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia in the Letter of
Acceptance of the change of the Board of Directors Commissioners of the Company number C-UM.02.01.10942,
dated September 7, 2004. He has been appointed a few times to the same position and the latest was based on the decision
of Annual General Meeting of Shareholders on July 19, 2010, stated in the Deed of Statement of Decision of the Meeting
number 63, dated July 19, 2010 and announcement made to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of the Management number AHU-AH.01.10-22118, dated August
25, 2010.
Work Experience:
l
In 1963-1988, worked with Pertamina. Began his career as Junior Geologist in 1963, held position both in the
head office and in the rural areas, and his last position was Director of Exploration and Production 1986-1988;
l
In 1988-1996 as Director General of Oil and Gas, at the same time also held the post of Governor of OPEC
representing Republic of Indonesia and President Commissioner of National Gas Company PGN;
l
In 1996-1998 as Assistant to Coordinating Minister of Production and Distribution of the Republic of Indonesia;
l
In 1999-2004 as Director of Business Development of the Company.
Education:
l
Graduated with a Bachelor degree from Bandung Institute of Technology ITB in Technical of Geology
1963;
l
Master of Law, Faculty of Law, Padjajaran University Bandung 2006;
l
Doctorate in Law from Padjajaran University Bandung 2011.
Riwayat Singkat Anggota Dewan Komisaris
Brief Curriculum Vitae of the Members of Board of Commissioners
22
Annual Report Laporan Tahunan
2012
SRI MURWARDJO SRIMARDJI, MSC., FSAI
Komisaris Independen Independent Commissioner
Sri Murwardjo Srimardji, Msc., FSAI., pertama kali diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan adalah berdasarkan
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tertanggal 8 Juli 2004 sebagaimana ternyata dari Akta nomor
57, dibuat dihadapan Maria Anastasia Halim, SH, Notaris di Batam dan pembertahuan kepada Menteri Kehakiman dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Direksi Komisaris
Perseroan nomor C-UM.02.01.10942, tanggal 7 September 2004 dan beberapa kali diangkat kembali dalam jabatan yang sama,
terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 19 Juli 2010 sebagaimana ternyata dari akta
Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Susunan Pengurus nomor
AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja:
l
Komisaris Utama PT. Lippo Life Insurance Tbk. AIG Lippo;
l
Direktur Utama PT Lippo Life Insurance Tbk.;
l
Penasehat Senior Lippo Group;
l
Penasehat Senior BCA Group;
l
Komisaris PT.Gowa Makasar Tourism Development Tbk. GMTDC;
l
Direktur Perum ASTEK;
l
Direktur Utama Dana Jaminan Sosial Departemen Tenaga Kerja;
l
Sekretaris Dewan Pengupahan Nasional;
l
Kepala Sub Direktorat Syarat-syarat Kerja, Pengupahan dan Perjanjian Kerja, Departemen Tenaga Kerja,
Transmigrasi dan Koperasi;
l
Pemimpin Projek Asuransi Sosial Tenaga Kerja;
l
Staf Ahli Departemen Tenaga Kerja;
l
Ketua Komite Teknik Perdagangan Imbal Beli antara Indonesia dan Vietnam KADIN;
l
Ketua Kerja sama Ekonomi Indonesia-Kamboja, Laos, Myanmar dan Vietnam KADIN;
l
Anggota Advisory Group on Economic and Social Commission for Asia and the Pacific ESCAP;
l
Anggota Committee Establishment Regional Economic Development Corporations UNDP;
l
Executive Coordinator Private Sector Development Council UNDP;
l
Karyawan Direktorat Jenderal Keuangan Departemen Keuangan;
l
Penasehat dari Panel Internasional untuk Kebijakan dan Politik pada Organisasi Perubahan Iklim.
Pendidikan:
l
Institut Tehknologi Bandung - ITB 1964;
l
Georgetown University - USA 1969;
l
University of Michigan - USA 1971;
l
University of Iowa - USA 1971;
l
Kualifikasi Akademi : Master of Science MSc;
l
Sertifikasi Keahlian : FSAI Fellow Society of Actuaries. The appointment of Sri Murwardjo Srimardji, Msc., FSAI., as an
Independent Commissioner of the Company based on the decision of the Annual General Meeting of Shareholders of the
Company on July 8, 2004 as mentioned on the Deed number 57, dated , made before Maria Anastasia Halim, SH, Notary in
Batam which has been notified to the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia as mentioned on the
Letter of Acceptance of the change of the Board of Directors Commissioners of the Company number C-UM.02.01.10942,
dated September 7, 2004. He has been appointed a few times to the same position and the latest was based on the decision of
Annual General Meeting of Shareholders on July 19, 2010, stated in the Deed of Statement of Decision of the Meeting number 63,
dated July 19, 2010 and announcement made to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia as stated
in the Letter of Acceptance of the Management number AHU-AH.01.10-22118, dated August 25, 2010.
Work Experience:
l
President Commissioner of PT. Lippo Life Insurance Tbk. AIG Lippo;
l
President Director of Lippo Life Insurance Tbk.,
l
Senior Advisor of Lippo Group;
l
Senior Advisor of BCA Group;
l
Commissioner of PT. Gowa Makasar Tourism Development Corporation Tbk. GMTDC;
l
Director of Perum ASTEK,
l
President Director of Social Security Fund of Ministry of Manpower;
l
Secretary of National Wages Council;
l
Chairman of Sub directorate of Working Requisitions, Wages and Work Contract of the Department of
Manpower, Transmigration and Cooperative;
l
Leader of Social Insurance of Manpower Project;
l
Specialist Staff of the Department of Manpower;
l
Head of Technical Committee of the Chamber of Commerce and Industry between Indonesia and Vietnam;
l
Chairman of Economy Joint Effort between Indonesia, Kamboja, Laos, Myanmar and VietnamKADIN;
l
Member of Advisory Group on Economic and Social Commission for Asia and the Pacific ESCAP;
l
Committee Member of Establishment Regional Economic Development Corporations UNDP;
l
Executive Coordinator of Private Sector Development Council UNDP;
l
Officer of Directorate General of Monetary Affairs, Ministry of Finance;
l
International Panel of Advisor for Policy and Politics in Climate Change Organization.
Education:
l
Bandung Institute of Technology-ITB 1964;
l
Georgetown University, USA 1969;
l
University of Michigan, USA 1971;
l
University of Iowa, USA 1971;
l
Qualifications Academic : Master of Science MSc;
l
Profesional : FSAI Fellow Society of Actuaries.
23
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Prof. DR. J.B. Kristiadi P. diangkat pertama kali sebagai Komisaris Independen di Perseroan adalah berdasarkan keputusan Rapat
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan pada tanggal 15 Desember 2010 sebagaimana dinyatakan dalam Akta
Pernyataan Keputusan Rapat nomor 80, tanggal 15 Desember 2010, dibuat dihadapan Soehendro Gautama, SH. M.Hum,
Notaris di Batam dan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana
ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Susunan DireksiKomisaris nomor AHU-AH.01.10-08758,
tertanggal 23 Maret 2011.
Pengalaman Kerja:
l
Komisaris PT. Tambang Batu Bara Bukit Asam 1981;
l
Komisaris PT. Jakarta Industrial Estate Pulo Gadung JIEP 1982;
l
Komisaris PT. Pusat Perkayuan Marunda 1985;
l
Komisaris PT. Aneka Tambang 1989;
l
Komisaris PT. Bank Dagang Negara 1991;
l
Presiden Komisaris PT. Djakarta Lloyd 2002;
l
Presiden Komisaris Rumah Sakit Harapan Kita 2003;
l
Wakil Presiden Komisaris Bank Danamon 2006-sekarang;
l
Sekretaris Tim Prakarsa Reformasi Pajak dan Bea Cukai 2007-2010;
l
Staf Khusus pada Menteri Keuangan November 2006- 2009;
l
Senior Advisor to GTZ for Regional Economic Development 2010;
l
Senior Advisor untuk Bank Dunia 2010.
Pendidikan:
l
Gelar Sarjana Publik Administrasi dari Universitas Indonesia 1971;
l
Diploma Institute International dAdministration Publique Paris 1973;
l
Doktor Publik Administrasi dari Universitas Paris I, Sorbone 1979.
Penghargaan:
l
Penghargaan Dwija Sistha 1990;
l
Penghargaan Wirakarya 1995;
l
Penghargaan Maha Putera Utama 1997;
l
Penghargaan Bhakti Husada Arutala 2001.
Prof. DR. J.B. KRISTIADI P. Komisaris Independen
Independent Commisioner The Appointment of Prof. DR. J.B. Kristiadi P. as a Independent
Commissioner of the Company based on the decision of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the
Company on December 15, 2010, as mentioned in the Deed number 80, dated December 15, 2010, made by Soehendro
Gautama, SH., M.Hum, Notary in Batam and has been notified to the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia as mentioned on the Letter of Acceptance of the change of Board of Directors and Board of Commissioners of
the Company number AHU-AH.01.10-08758, dated March 23, 2011.
Work Experience:
l
Commissioner of PT. Tambang Batu Bara Bukit Asam 1981;
l
Commissioner of PT Jakarta Industrial Estate Pulo Gadung JIEP 1982;
l
Commissioner of PT. Perkayuan Marunda 1985;
l
Commissioner of PT. Aneka Tambang 1989;
l
Commissioner of PT.Bank Dagang Negara 1991;
l
President Commissioner of PT. Djakarta Lloyd 2002;
l
President Commissioner of Harapan Kita Hospital 2003;
l
Vice President Commissioner Commercial Private Bank Bank Danamon 2006-now;
l
Secretary of the Team for Tax and Custom Reform, Ministry of Finance 2007-2010;
l
Special Advisor to Minister of Finance November 2006- 2009;
l
Senior Advisor to GTZ for Regional Economic Development 2010;
l
Senior Advisor to World Bank 2010.
Education:
l
Public Administration Scholar from University of Indonesia 1971;
l
Diploma Institute International dAdministration Publique Paris 1973;
l
Doctor Public Administration, University of Paris I, Sorbone 1979.
Awards:
l
Honours of Dwija Sistha 1990;
l
Honours of Wirakarya 1995;
l
Honours of Maha Putera Utama 1997;
l
Honours of Bhakti Husada Arutala 2001.
24
Annual Report Laporan Tahunan
2012
JEAN - PIERRE, ROBERT, LUC MICHEL
Komisaris Commissioner
Jean - Pierre, Robert, Luc Michel diangkat pertama kali sebagai Komisaris Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan pada tanggal 5 Oktober 2009 yang dinyatakan dalam Akta Pernyataan
Keputusan Rapat nomor 14, tanggal 5 Oktober 2009, dibuat dihadapan Soehendro Gautama, SH., M.Hum, Notaris di Batam,
pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Susunan DireksiKomisaris Perseroan nomor AHU-AH.01.10-03983,
tanggal 16 Februari 2010.
Pengalaman Kerja:
l
1978 : Bergabung dengan Vallourec sebagai Methods Engineer, production and operations, Louvroil Production
of fittings for welding;
l
1985 : Tubes unit manager, Aulnoye;
l
1987 : Operating manager, Aulnoye;
l
1990 : Plant manager, Aulnoye threaded tubes plant;
l
1994 : Industrial policy manager, Tubular Industries Scotland Ltd.;
l
1995 : RD and technical sales promotion manager, OCTG;
l
1997 : RD and technical sales promotion manager, OCTG Division, VM Tubes;
l
2000 : Sales manager, OCTG Division, VM Tubes;
l
2001 : Chairman, OCTG Division, VM Tubes;
l
2006 - sekarang sebagai anggota Dewan Management Vallourec;
l
Sejak Februari 2009 sebagai Chief Operating Officer Vallourec.
Pendidikan:
l
Engineering, Ecole Polytechnique;
l
Business Administration, Institut Francais de Gestion. The Appointment of Jean - Pierre Michel as Commissioner
of the Company based on the decision of the Extraordinary of General Meeting of Shareholders of the Company dated
October 5, 2009 which is it stated by Deed number 14, dated October 5, 2009, made by Soehendro Gautama, SH., M.Hum,
Notary in Batam, and has been notified to the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia as
mentioned by the Letter of Acceptance of the change of Board of DirectorsCommissioners of the Company number
AHU-AH.01.10-03983, dated, February 16, 2010.
Work Experience:
l
1978 : joined Vallourec as Methods Engineer, production and operations, Louvroil Production of fittings for
welding;
l
1985 : Tubes unit manager, Aulnoye;
l
1987 : Operating manager, Aulnoye;
l
1990 : Plant manager, Aulnoye threaded tubes plant;
l
1994 : Industrial policy manager, Tubular Industries Scotland Ltd.;
l
1995 : RD and technical sales promotion manager, OCTG;
l
1997 : RD and technical sales promotion manager, OCTG Division, VM Tubes;
l
2000 : Sales manager, OCTG Division, VM Tubes;
l
2001 : Chairman, OCTG Division, VM Tubes;
l
2006 - now as Member of the Management Board of Vallourec;
l
Since February 2009 as Chief Operating Officer of Vallourec.
Education:
l
Engineering, Ecole Polytechnique;
l
Business Administration, Institut Francais de Gestion.
DR. Ing. Ilham Akbar Habibie,, pertama kali diangkat sebagai Komisaris Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan tertanggal 8 Juli 2004 sebagaimana ternyata dari Akta nomor 57, dibuat dihadapan
Maria Anastasia Halim, SH, Notaris di Batam dan pemberitahuan kepada Menteri Kehakiman dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Direksi Komisaris
Perseroan nomor C-UM.02.01.10942, tanggal 7 September 2004 dan beberapa kali diangkat kembali dalam jabatan yang
sama, terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 19 Juli 2010 sebagaimana ternyata
dari akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Susunan Pengurus
nomor AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja yang dimiliki antara lain:
l
1994-1996 sebagai Specialist Engineer, Boeing Commercial Airplane Group, Seattle, AS;
l
1997-1999 sebagai Executive Vice President, Airplane Business UnitVice President Program Manager N2130,
Regional Jet Division PT. IPTN;
l
1999-2000 sebagai Executive Vice President, Operation Commercial PT. IPTN;
l
2000-2001 sebagai Executive Vice President, Commercial PT. Dirgantara Indonesia.
Pendidikan:
l
Diplom-Ingenieur dari Technical University of Munich, Jerman 1987;
l
Doktor Ingenieur dari Technical University of Munich, Jerman 1994;
l
MBA dari University of Chicago, GSB, Singapore Campus 2003.
DR. Ing. ILHAM AKBAR HABIBIE Komisaris
Commissioner The appointment of DR. Ing. Ilham Akbar Habibie, as a
Commissioner of the Company based on the decision of the Annual General Meeting of Shareholders of the Company
on July 8, 2004 as mentioned on the Deed number 57, dated, made before Maria Anastasia Halim, SH, Notary in Batam
which has been notified to the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia as mentioned on the
Letter of Acceptance of the change of the Board of Directors Commissioners of the Company number C-UM.02.01.10942,
dated September 7, 2004. He has been appointed a few times to the same position and the latest was based on the decision
of Annual General Meeting of Shareholders on July 19, 2010, stated in the Deed of Statement of Decision of the Meeting
number 63, dated July 19, 2010 and announcement made to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of the Management number AHU-AH.01.10-22118, dated August
25, 2010.
Work Experience:
l
1994-1996 as Specialist Engineer, Boeing Commercial Airplane Group, Seattle, AS;
l
1997-1999 as Executive Vice President, Airplane Business UnitVice President Program Manager N2130, Regional
Jet Division PT. IPTN;
l
1999-2000 as Executive Vice President, Operation Commercial PT. IPTN;
l
2000 - 2001 as Executive Vice President, Commercial PT. Dirgantara Indonesia.
Education:
l
Diplom-Ingenieur from Technical University of Munich, Germany 1987;
l
Doctor Ingenieur from Technical University of Munich, Germany 1994;
l
MBA from University of Chicago, GSB, Singapore Campus 2003.
25
Annual Report Laporan Tahunan
2012
KRIS TAENAR WILUAN
Direktur Utama President Director
Kris Taenar Wiluan pertama kali diangkat sebagai Direktur Utama Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 10 Juni 1996 yang dinyatakan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor
30 tanggal 8 Agustus 1996 dan diperbaiki dengan akta nomor 161 tanggal 16 Oktober 1996, semuanya dibuat dihadapan
Singgih Susilo, SH, Notaris di Jakarta dan telah mendapatkan persetujuan Menteri Kehakiman Republik Indonesia
sebagaimana teryata dari Surat nomor C2-HT.01.04.A.5055, tanggal 10 April 1997 dan beberapa kali diangkat kembali
dalam jabatan yang sama, terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 19 Juli 2010
sebagaimana ternyata dari akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dan pemberitahuan kepada
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan
Susunan Pengurus nomor AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja yang dimiliki antara lain:
l
1983-1996 menjabat sebagai Komisaris Perseroan;
l
1984-1996 sebagai Komisaris di PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
1996 - 2010, sebagai Direktur Utama pada PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
2010-sekarang sebagai Komisaris Utama di PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
November 2006 - sekarang sebagai Ketua dan Pemimpin pada KS Energy Services Ltd.;
l
Anggota Dewan Lembaga di Raffles University, Singapura;
l
Ketua dewan lembaga Del Foundation, Indonesia;
l
Ketua ASEAN Taekwondo Federation;
l
Ketua Porlasi Riau;
l
Penasehat pada Kamar Dagang Batam;
l
Ketua Tim Asistensi Pembangunan Ekonomi Propinsi Kepri.
Pendidikan:
l
Bsc. Honors degree dalam bidang Mathematik dan Computer Science dari Unversity of London - Inggris 1971;
l
Kursus pasca sarjana dalam bidang Business Management dari London Business School dan Harvard University.
Penghargaan:
l
Menerima penghargaan Medali Adimanggala Krida 1997 dari Pemerintah Indonesia atas sumbangsihnya dalam
bidang promosi olah raga;
l
Menerima penghargaan Bisnis Indonesia Award 2007 sebagai CEO of the Year yang diadakan oleh harian Bisnis
Indonesia;
l
Menerima penghargaan Ernst Young Entrepreneur of the Year 2009, yang diselenggarakan oleh Perusahaan
Konsultan Ernst Young Indonesia. The appointment of Kris Taenar Wiluan as a President of
Director of the Company based on the decision of the General Meeting of Shareholders of the Company dated 10 June
1996 which stated in the Deed Number 30, dated 8 August 1996 and Deed Number 161, dated 16 October 1996, all of
Deeds made by Singgih Susilo, SH, Notary in Jakarta and have been approved by Minister of Justice of the Republic
of Indonesia as mentioned on the Letter Number C2-HT.01.04.A.5055, dated 10 April 1997. He has been
appointed a few times to the same position and the latest was based on the decision of Annual General Meeting of
Shareholders on July 19, 2010, stated in the Deed of Statement of Decision of the Meeting number 63, dated July
19, 2010 and announcement made to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia as stated in
the Letter of Acceptance of the Management number AHU-AH.01.10-22118, dated August 25, 2010.
Work Experience:
l
1983-1996 as Commissioner of the Company;
l
1984 - 1996 as Commissioner of PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
1996 - 2010, as President Director of PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
2010 - now as President Commissioner of PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
November 2006 - now as Chairman and Chief Executive Officer of KS Energy Services Ltd.;
l
Board Member of Raffles University Board of Governors, Singapore;
l
Chairman of Board of Governor, Del Foundation, Indonesia;
l
President of ASEAN Taekwondo Federation;
l
President of Riau Porlasi;
l
Advisor to Batam Chamber of Commerce;
l
Chairman of Team of Assisting Economy Development of Kerpi Province.
Education:
l
Bsc. Honors degree in Mathematics with Computer Science from London University - England 1971;
l
Post Graduate courses in Business Management at London Business School and Harvard University.
Awards:
l
Received awards from Adminggala Krida 1997 from the Indonesian Government on the contribution in sport
promotion;
l
Received Bisnis Indonesia Awards 2007 as CEO of the Year organized by Bisnis Indonesia daily newspapers;
l
Received award from Ernst Young Entrepreneur of the Year 2009, organized by Ernst Young Indonesia
Consultant Company.
Riwayat Singkat Anggota Direksi
Brief Curriculum Vitae of the Members of Board of Director
26
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Herman Hermanto pertama kali diangkat sebagai Direktur Pengembangan Usaha Perseroan berdasarkan keputusan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tertanggal 8 Juli 2004 sebagaimana ternyata dari Akta nomor 57, dibuat
dihadapan Maria Anastasia Halim, SH, Notaris di Batam dan pemberitahuan kepada Menteri Kehakiman dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Direksi Komisaris
Perseroan nomor C-UM.02.01.10942, tanggal 7 September 2004 dan beberapa kali diangkat kembali dalam jabatan yang
sama, terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 19 Juli 2010 sebagaimana ternyata
dari akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Susunan Pengurus
nomor AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja yang dimiliki antara lain:
l
1999 - sekarang sebagai Direktur PT. Dwi Sumber Daya Prawira;
l
2000 - 2003 sebagai Deputi Direktur Pengembangan Usaha Perseroan;
l
2000 - 2007 sebagai Direktur PT. Sarana Citranusa Kabil;
l
2001 - 2005 sebagai Komisaris PT. Unimas Motor Wasta;
l
2003 - 2012 sebagai Direktur PT. Dwi Sumber Arca Waja;
l
2005 - sekarang sebagai Direktur PT. Unimas Motor Wasta.
Pendidikan: Diploma dalam bidang Komunikasi Bisnis dari Business Training
Limited - Manchester, Inggris 1982.
HERMAN HERMANTO Direktur Pengembangan Usaha
Business Development Director The appointment of Herman Hermanto as a Business
Development Director of the Company based on the decision of the Annual General Meeting of Shareholders of the
Company on July 8, 2004 as mentioned on the Deed number 57, dated , made before Maria Anastasia Halim, SH, Notary
in Batam which has been notified to the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia as mentioned
on the Letter of Acceptance of the change of the Board of Directors Commissioners of the Company number C-
UM.02.01.10942, dated September 7, 2004. He has been appointed a few times to the same position and the latest
was based on the decision of Annual General Meeting of Shareholders on July 19, 2010, stated in the Deed of
Statement of Decision of the Meeting number 63, dated July 19, 2010 and announcement made to the Minister of Law
and Human Rights of the Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of the Management number AHU-
AH.01.10-22118, dated August 25, 2010.
Work Experience:
l
1999 - now as Director of PT. Dwi Sumber Daya Prawira;
l
2000 - 2003 as Deputy Director Business Development of the Company;
l
2000 - 2007 as Director of PT. Sarana Citranusa Kabil;
l
2001 - 2005 as Commissioner of PT. Unimas Motor Wasta;
l
2003 - 2012 as Director of PT. Dwi Sumber Arca Waja;
l
2005 - now as Director of PT. Unimas Motor Wasta.
Education: Diploma in Business Communications from Business Training
Limited - Manchester, England 1982.
27
Annual Report Laporan Tahunan
2012
DR. ADAM PAUL BRUNET BA MA D.Phil FIEE C.Eng
Direktur Teknik Technical Director
DR. Adam Paul Brunet BA MA D.Phill FIEE C.Eng, pertama kali diangkat sebagai Direktur Teknik Perseroan berdasarkan
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tertanggal 8 Juli 2004 sebagaimana ternyata dari Akta nomor
57, dibuat dihadapan Maria Anastasia Halim, SH, Notaris di Batam dan pemberitahuan kepada Menteri Kehakiman dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Direksi
Komisaris Perseroan nomor C-UM.02.01.10942, tanggal 7 September 2004 dan beberapa kali diangkat kembali dalam
jabatan yang sama, terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 19 Juli 2010
sebagaimana ternyata dari akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dan pemberitahuan kepada
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan
Susunan Pengurus nomor AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010
Pengalaman Kerja yang dimiliki antara lain:
l
1977 - 1983, Schlumberger SA France, Congo, Gabon, Zaire, Cameroon, Libya;
l
1983 - 2004 sebagai General Manager - Vice President of Manufacturing and Engineering Perseroan;
l
2003 - sekarang sebagai Direktur PT. Dwi Sumber Arca Waja.
Pendidikan:
l
BA Hons - Oxford dalam bidang Mathematik 1977;
l
MA Hons - Oxford 1984;
l
D.Phil - Oxford University - Said Business School 2001;
l
Certified manufacturing Engineer C.Eng 1999. The appointment of DR. Adam Paul Brunet BA MA D.Phill
FIEE C.Eng as a Techincal Director of the Company based on the decision of the Annual General Meeting of
Shareholders of the Company on July 8, 2004 as mentioned on the Deed number 57, dated , made before Maria Anastasia
Halim, SH, Notary in Batam which has been notified to the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of
Indonesia as mentioned on the Letter of Acceptance of the change of the Board of Directors Commissioners of the
Company number C-UM.02.01.10942, dated September 7, 2004. He has been appointed a few times to the same
position and the latest was based on the decision of Annual General Meeting of Shareholders on July 19, 2010, stated in
the Deed of Statement of Decision of the Meeting number 63, dated July 19, 2010 and announcement made to the
Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of the
Management number AHU-AH.01.10-22118, dated August 25, 2010.
Work Experience:
l
1977 - 1983, Schlumberger SA France, Congo, Gabon, Zaire, Cameroon, Libya;
l
1983 - 2004 as General Manager - Vice President of Manufacturing and Engineering of the Company;
l
2003 - now as Director of PT Dwi Sumber Arca Waja.
Education:
l
BA Hons - Oxford in Mathematics 1977;
l
MA Hons - Oxford 1984;
l
D.Phill - Oxford University - Said Business School 2001;
l
Certified manufacturing Engineer C.Eng 1999.
28
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Drs. Frankie Setiadi pertama kali diangkat sebagai Direktur Umum Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan tertanggal 8 Juli 2004 sebagaimana ternyata dari Akta nomor 57, dibuat dihadapan
Maria Anastasia Halim, SH, Notaris di Batam dan pemberitahuan kepada Menteri Kehakiman dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Direksi Komisaris
Perseroan nomor C-UM.02.01.10942, tanggal 7 September 2004 dan beberapa kali diangkat kembali dalam jabatan yang
sama, terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 19 Juli 2010 sebagaimana ternyata
dari akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Susunan Pengurus
nomor AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja yang dimiliki antara lain:
l
1973 - 1978 sebagai Manager Operasional PT. Menara Djaja Industri Nasional Indonesia;
l
1978 - 1979 sebagai Manager Operasi PT. Restu Suara Svaha;
l
1983 - 2004 Direktur Operasi Perseroan;
l
1992 - 2004 sebagai Direktur PT. Citra Agramasinti Nusantara.
Pendidikan: Lulus Universitas Katolik Atmajaya Fakultas Sosial Politik tahun
1976.
Drs. FRANKIE SETIADI Direktur Umum
General Affair Director The appointment of Drs. Frankie Setiadi as a General Affair
Director of the Company based on the decision of the Annual General Meeting of Shareholders of the Company on July 8,
2004 as mentioned on the Deed number 57, dated, made before Maria Anastasia Halim, SH, Notary in Batam which
has been notified to the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia as mentioned on the Letter of
Acceptance of the change of the Board of Directors Commissioners of the Company number C-UM.02.01.10942,
dated September 7, 2004. He has been appointed a few times to the same position and the latest was based on the decision
of Annual General Meeting of Shareholders on July 19, 2010, stated in the Deed of Statement of Decision of the Meeting
number 63, dated July 19, 2010 and announcement made to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of the Management number AHU-AH.01.10-22118, dated August
25, 2010.
Work Experiences:
l
1973 - 1978 as Operational Manager of PT. Menara Djaja Industri National Indonesia;
l
1978 - 1979 as Operational Manager of PT. Restu Suara Svaha;
l
1983 - 2004 as Operational Director of the Company;
l
1992 - 2004 as Director of PT. Citra Agramasinti Nusantara.
Education: Graduated from Catholic University of Atmajaya, Faculty of
Social and Politics in 1976.
29
Annual Report Laporan Tahunan
2012
HEDY WILUAN HEDY KURNIAWAN
Direktur Keuangan Financial Director
Hedy Wiluan dikenal juga dengan Hedy Kurniawan pertama kali diangkat sebagai Direktur Keuangan Perseroan
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tertanggal 8 Juli 2004 sebagaimana
ternyata dari Akta nomor 57, dibuat dihadapan Maria Anastasia Halim, SH, Notaris di Batam dan pemberitahuan kepada
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan Pemberitahuan
Perubahan Direksi Komisaris Perseroan nomor C-UM.02.01.10942, tanggal 7 September 2004 dan beberapa
kali diangkat kembali dalam jabatan yang sama, terakhir berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan tanggal 19 Juli 2010 sebagaimana ternyata dari akta Pernyataan Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010
dan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari Surat Penerimaan
Pemberitahuan Perubahan Susunan Pengurus nomor AHU-AH.01.10-22118, tanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja yang dimiliki antara lain:
l
1979 - 1982 sebagai Finance Manager PT. Indo Lysaght;
l
1983 - 1989 sebagai Finance Manager Perseroan;
l
1989 - 2004 sebagai wakil Direktur UtamaDirektur Keuangan Perseroan;
l
1996 - 2004 sebagai Komisaris PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
2004 - 2009 sebagai Direktur Pengelola PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
2009 - sekarang sebagai Komisaris PT. Citra Agramasinti Nusantara.
Pendidikan: BA Hons jurusan Ekonomi dan Akuntansi University of
London, lulus tahun 1974.
Hubungan afiliasi dengan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
Hedy Kurniawan adalah adik kandung dari Direktur Utama Perseroan, Pemegang saham Perseroan yakni PT. Citra
Agramasinti Nusantara, berkedudukan di Batam juga sebagai komisaris.
The appointment of Hedy Wiluan known as Hedy Kurniawan as a Financial Director of the Company based
on the decision of the Annual General Meeting of Shareholders of the Company on July 8, 2004 as mentioned
on the Deed number 57, dated , made before Maria Anastasia Halim, SH, Notary in Batam which has been notified to the
Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia as mentioned on the Letter of Acceptance of the
change of the Board of Directors Commissioners of the Company number C-UM.02.01.10942, dated September 7,
2004. She has been appointed a few times to the same position and the latest was based on the decision of Annual
General Meeting of Shareholders on July 19, 2010, stated in the Deed of Statement of Decision of the Meeting number
63, dated July 19, 2010 and announcement made to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia as stated in the Letter of Acceptance of the Management number AHU-AH.01.10-22118, dated August
25, 2010.
Work Experiences:
l
1979 - 1982 as Finance Manager of PT. Indo Lysaght;
l
1983-1989 as Finance Manager of the Company;
l
1989 - 2004 as Vice President Director Finance Director of the Company;
l
1996 - 2004 as Commissioner of PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
2004 - 2009 as Managing Director of PT. Citra Agramasinti Nusantara;
l
2009 - now as Commissioner of PT. Citra Agramasinti Nusantara.
Education: BA Hons in Economics and Accounting from the University
of London in 1974.
Affiliated relationship with member of the Board of Directors and members of Board of Commissioners
Hedy Kurniawan is a sister of President Diretor of the Company, shareholder of PT. Citra Agramasinti Nusantara,
a company domiciled in Batam and as commisioner.
30
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Didier, Maurice, Francis Hornet pertama kali diangkat sebagai Direktur Investasi Perseroan berdasarkan keputusan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tanggal 30 Juni 2010 sebagaimana dinyatakan dalam Akta Pernyataan
Keputusan Rapat nomor 63, tanggal 19 Juli 2010 dibuat dihadapan Soehendro Gautama, SH., M.Hum, Notaris di Batam,
yang pemberitahuannya telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sebagaimana ternyata dari Surat
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Susunan DireksiKomisaris Perseroan nomor AHU.AH.01.10-22118,
tertanggal 25 Agustus 2010.
Pengalaman Kerja yang dimiliki antara lain:
l
Bergabung di Vallourec pada tahun 1993;
l
Direktur Pengelola dari VMOGUK di Aberdeen pada tahun 2002 dan memimpin Bisnis Minyak dan Gas Vallourec di
Laut Utara;
l
Direktur Pengelola pada Divisi OCTG untuk Amerika Utara pada tahun 2004;
l
Direktur Pengelola pada Divisi OCTG untuk seluruh dunia dan Anggota Komite Executive pada Vallourec Grup sejak
Maret 2010 -sekarang.
Pendidikan:
l
MS dalam bidang Aeronautics Engineering dari ENSMA Poitiers pada tahun 1987;
l
Gelar Master of Business Administration dari IAE Paris Sorbonne di Paris pada tahun 1993;
l
Lulus dari Program Harvard Executive AMP pada tahun 2009 AMPI76.
DIDIER, MAURICE, FRANCIS HORNET Direktur Investasi
Investment Director Appointment of Didier, Maurice, Francis Hornet as a
Investment Director of the Company based on the decision of the General Meeting of Shareholders of the Company
dated 30 June 2010 as stated in the Deed number 63, dated 19 July 2010, made by Soehendro Gautama, SH.,M.Hum,
Notary in Batam, which the notification have been accepted by Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia as mentioned on Letter number AHU.AH.01.10- 22118, dated 25 August 2010.
Work Experiences:
l
Joined at Vallourec in 1993;
l
Managing Director from VMOGUK in Aberdeen in 2002 and leading the Vallourec Oil Gas Business in the North
Sea;
l
Managing Director at OCTG Division for North America in 2004;
l
Managing Director of the OCTG Division worldwide and Member of the Executive Committee of the Vallourec
Group since March 2010-now.
Education:
l
MS degree in Aeronautics Engineering from ENSMA Poitiers in 1987;
l
Master of Business Administration from IAE Paris Sorbonne in Paris in 1993;
l
Graduated from Harvard Executive AMPProgram in 2009 AMP176.
31
Annual Report Laporan Tahunan
2012
TJETJEP MULJANA
Direktur Tidak Terafiliasi Non-affiliated Director
Tjetjep Muljana diangkat pertama kali sebagai Direktur Tidak Terafiliasi Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tanggal 22 Mei 2012 sebagaimana dinyatakan dalam akta Pernyataan
Keputusan Rapat nomor 82, tertanggal 22 Mei 2012, dibuat dihadapan Soehendro Gautama, SH, M.Hum, Notaris di Batam
dan pemberitahuannya telah disampaikan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sebagaimana ternyata dari
Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan nomor AHU-AH.01.10-35446, tanggal 1 Oktober 2012.
Pengalaman kerja:
l
1974-1976, sebagai Head of System Analyst Programming pada PN Indusri Sandang Jakarta;
l
Sejak tahun 1976 bergabung dengan Total EP Indonesia dan pada 1997 - 2007 menjabat sebagai Vice President
Finance and Alternate of President GM dan pada tahun 2007-2011 sebagai Executive Advisor pada Total EP
Indonesia;
l
2000 - sekarang, sebagai Partner in Adi Daya Solusi Human Resources and Pre-Retirement Consultant;
l
2009 - sekarang, sebagai anggota Dewan Pakar pada Forum Konsultasi Daerah Penghasil Migas;
l
2011 - sekarang, sebagai Advisor pada Global Finance Investments.
Pendidikan:
l
Akademi Angkatan Bersenjata, Magelang 1967 -1970;
l
Akademi Perbankan, Magelang 1973;
l
Bachelor dalam bidang Business Keuangan Jakarta 1980;
l
Master dalam bidang Mangement, Universitas Indonesia 1995.
Tjetjep Muljana was first appointed as Non-affiliated Director of the Company based on the decision made in the Annual
General Meeting of Shareholders on May 22, 2012, as mentioned in the Deed Declaration of Decision made
Number 82, dated May 22, 2012 passed before Soehendro Gautama, SH, M.Hum Notary in Batam and passed on the
announcement to the Minister of Law and Human Rights as shown in the Letter of Acceptance of the Announcement
changes in the Companys data number AHU-AH.01-010- 25446, dated October 1, 2012.
Work Experience:
l
1974-1976 as Head of System Analyst Programing in PN Industri Sandang Jakarta;
l
Since 1976 joined with Total EP Indonesia and in 1997 - 2007 held position as Vice President of Finance and
Alternate of President GM and in 2007 - 2011 as Executive Advisor of Total EP Indonesia;
l
2000 - now as Parner in Adi Daya Solusi Human Resources and Pre-Retirement Consultant;
l
2009 - now, as member of Board of Experts in Forum Konsultasi Daerah Penghasil Migas;
l
2011 - now, as Advisor to Global Finance Investments.
Education:
l
Military Academy, Magelang 1967-1970;
l
Academy of Banking, Magelang 1973;
l
Bachelor in Business Finance, Jakarta 1980;
l
Master in Management, University of Indonesia 1995.
32
Annual Report Laporan Tahunan
2012
33
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Jumlah tenaga kerja grup pada akhir tahun 2012 sebanyak 1.542 karyawan. Perseroan selalu menempatkan peningkatan
kompetensi berkesinambungan sebagai bagian terpenting dalam program pelatihannya dengan cara:
l
penyusunan Manufacturing Business Plan diikuti oleh Human Resources Management Plan sebagai acuan pola
kegiatan dari 2012 sampai 2015;
l
peningkatan jam pelatihan dari 9000 jam atau rata-rata 14 jam per karyawan menjadi 14000 jam atau rata-rata
19 jam per orang;
l
peningkatan jumlah karyawan lulusan perguruan tinggi sebanyak 21 dibandingkan tahun 2008, dan ratio
sebanyak 22 dari seluruh karyawan permanen Perseroan;
l
proses regenerasi karyawan usia pensiun telah mencatat jumlah 146 orang sejak tahun 2009;
l
struktur organisasi yang lebih agresif dengan menempatkan posisi baru, Performance Improvement
Manager yang secara khusus dididik di Eropa;
l
pelatihan Lean Management kepada semua Manager untuk memberikan perspektif baru dan terkini dalam
melakukan program Continuous Improvement di masing-masing departemen;
l
pelatihan intensif Bahasa Inggris kepada personil kunci perusahaan sebagai bekal dalam globalisasi industri
Perseroan dengan mendatangkan 1 Trainer Lokal dan 2 Trainer Asing;
l
penggunaan sistim pendamping atau Buddy dalam pelatihan karyawan di bagian produksi;
l
membangun sistim rekrutmen karyawan berbasis web yang dapat diakses dan dijangkau semua pencari kerja di
dunia;
l
penggunaan sistim penilaian kinerja karyawan berbasis web tanpa kertas, cepat dan akurat dengan nama NIKITA
nilai kinerja dan prestasi;
l
penggunaan sistim pemberian kredit poin berbasis web dengan nama BOP atau Bank of Points kepada karyawan
yang melakukan aktifitas yang mendukung program dan kebijakan perusahaan;
l
Safety Day adalah acara yang diadakan setiap tahun. Selain dari Keselamatan dan Lingkungan yang biasa
dijalankan, Perseroan mendedikasi satu hari penuh untuk acara ini. Pada hari tersebut tidak ada produksi, semua
ditujukan dan konsentrasi pada hal-hal berhubungan dengan Kesehatan Keselamatan dan Lingkungan. Ini
menunjukan tekad managemen dan regu mengutamakan Keselamatan sebagai prioritas yang tinggi.
Susunan acara ditujukan ke aspek aspek Kesehatan dan Keselamatan in lingkungan pabrik tetapi juga di jalanan dan
dipemungkiman. Keselamatan bukan hanya di tempat kerja. Chicken Safety Video: Hal ini diambil untuk
menunjukan dengan kaki ayam mengsimulasi dampak kemungkinan dengan letakan tangan atau jari pada
conveyor waktu pipa-pipa OCTG sedang dimutar. Dengan contoh yang sederhana ini, kita dapat melihat dampak
pada benturan-benturan dan potensi kecelakaan yang dapat terjadi bila mereka tidak ikuti aturan keselamatan.
Safety Riding : Kecelakaan sepeda motor di jalan adalah risiko kecelakaan yang tinggi pada karyawan kami pada
saat menuju ke lokasi pabrik tetapi juga pada perjalanan setiap harinya. Pelatihan diberi oleh tenaga profesional
dilaksanakan di tempat untuk meningkatkan keselamatan mengemudi dan mengendali.
Total consolidated employees by the end of 2012 was 1,542. The Company always considers that the development of
compentency of employees is very important and have, continuously, provided trainings as follows:
l
Setting up Manufacturing Business Plan taking into account the Human Resource Management Plan as one
of the key issue for year 2012 to 2015;
l
To increase training time from 9,000 hours or 14 hours per employee to 14,000 hours or 19 hours per employee;
l
To increase total employees who are university graduate of 21 compared to 2008 and ratio 22 of all the
permanent employees of the Company;
l
Process of regeneration of the employees reaching retirement age was 146 employees since 2009;
l
Organisation structure is more aggressive in positioning new post, Performance Improvement Manager, who is
specially trained in Europe;
l
The training of Lean Mangement was given to all managers as to provide new and latest perpectives in
carrying out the program of Continuous Improvement in each individual department;
l
Intensive English classes are given to key personnel of the Company as necessity in the glabalised industry with
engaging 1 local trainer and 2 overseas trainers;
l
The usage of supporting system Buddy in training of employees in the production departments;
l
Developed web base employee recruitment system which can be accessed and reached by all job seekers in
the world;
l
Using web based evaluation of the employees performance without papers, fast and accurate named
NIKITA Performance evaluation and Achievements;
l
Using web based credit point system named BOP or Bank of Points to the employees who carry out activities
supporting Companys Programs and Policies;
l
Safety day is an annual event. In addition of the regular
Safety and Environment program followed during the year, the company is dedicating a full day to Safety,
stopping production, to focus on major events related to Health Safety Environment. This is a clear
demonstration of the commitment of the management and the team to put Safety at the top of our priority.
Events are focusing on various aspects of Health and Safety in the plant but as well as on the road and at
home. Safety is not only at work. Chicken Safety video
: this subject was taken to illustrate with a chicken leg simulating the potential impact of
putting a hand or finger on a conveyor where OCTG pipes are rolling. By this basic example people are seeing
the crushing impact and visible potential accident that can happen if they dont follow safety rules.
Safety riding : Motorbikes Road accident has been
identified as high accident risk for our employees when commuting to the plant but also in their daily life travel.
Training with professional instructors has been organized on site to improve safe driving and handling.
Jumlah Karyawan
Total Employees
34
Annual Report Laporan Tahunan
2012
l
mengadakan seminar-seminar dan penyuluhan kesehatan oleh dokter perusahaan juga membangun fasilitas
kebugaran dan mengadakan acara aerobik;
l
mulai diadakan acara Open Day Program di mana para istri atau suami karyawan diundang ke perusahaan untuk
diperkenalkan kepada situasi kerja para suami isterinya sehingga pasangan dapat ikut memberikan dukungan
positif kepada pasangannya;
l
pembaharuan Perjanjian Kerja Bersama tahun 2012-2014 antara Management dan Serikat Pekerja perusahaan.
Tenaga kerja merupakan asset Perseroan yang sangat penting. Perseroan mengontrol tingkat keselamatan kerja agar lebih
baik dari tahun ke tahun. Terlihat dalam grafik bahwa tingkat kecelakaan kerja menurun dari tahun ketahun.
l
To organize seminars and health classes by Companys medical doctors and built fitness facilities and provide
aerobic classes;
l
Started to have Open Day Program where the spouses of employees are invited to see the working condition
and will give a positive support to the employees;
l
Renewal of the Working Agreement 2012-2014 between management and Labour Union.
Manpower is an important asset of the Company. The Company controls the rate of safety in the work place as to
be better from year to year. This is shown in graphs that the working accidents have dropped from year to year.
Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikannya
Shareholders and Percentage of Ownership
l
Pemegang Saham yang memiliki 5 lima per seratus atau lebih dan pemegang saham yang mempunyai
hubungan afiliasi.
l
Shareholders holding more than 5 of ownership in the Public Company.
Keterangan: Sejak 1 Oktober 2012 Sumitomo Metal Industries Ltd dan Nippon Steel Corporation telah merger menjadi Nippon Steel
Sumitomo Metal Corporation, namun administrasinya masih dalam proses. Since October 1, 2012, Sumitomo Metal Industries Ltd and Nippon Steel Corporation have merged and become Nippon Steel
Sumitomo Metal Corporation, however, the administration is still under process. Nippon Steel Southeast Asia Pte., Ltd. berubah nama menjadi Nippon Steel Sumitomo Metal Southeast Asia Pte., Ltd.
Nippon Steel Southeast Asia Pte., Ltd. has changed the name to Nippon Steel Sumitomo Metal Southeast Asia Pte., Ltd. Perusahaan dengan tanda dan adalah satu kelompok perusahaan yang jumlah sahamnya 10,85, oleh karena itu
perusahaan tersebut dimasukkan ke dalam kelompok Kepemilikan 5 atau lebih. The companies with mark and are one group company holding a total of 10.85 of Companys shares, therefore they are
classified as the group of Holding 5 or more of ownership.
n
Kestrel Wave Investment Ltd
n
VallourecMannesmann Tubes, SAS
n
Sumitomo Metal Industries Pte. Ltd
n
Nippon Steel Corporation, Japan
n
Nippon Steel Sumitomo Metal Southeast Asia Pte., Ltd.
n
Masyarakat Public
Jumlah saham Total shares
336.029.420 268.000.000
43.384.880 12.432.000
30.954.650 109.199.050
800.000.000 42,00
33,50 5,42
1,56 3,87
13,65 100,00
35
Annual Report Laporan Tahunan
2012
l
Komisaris dan Direktur yang memiliki saham Perseroan a. Anggota Dewan Komisaris
b. Anggota Direksi
n
Tidak ada anggota Direksi Perseroan yang memiliki saham dalam Perseroan.
l
Kelompok Pemegang Saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang saham yang masing-masing memiliki kurang dari
5 lima per seratus saham Emiten atau Perusahaan Publik.
l
Commissioners and Directors holding Companys shares a. Members of the Board of Commissioners
b. Members of Board of Directors
n
No one of members of the Board of Directors holding the Companys shares.
l
Shareholders and public in general holding less than 5 of Companys shares.
Pemegang Saham Utama adalah pemegang saham yang memiliki 20 atau lebih saham dari seluruh saham yang telah
dikeluarkan oleh Perseroan. Berdasarkan laporan dari Badan Administrasi Efek Perseroan yaitu PT. Sirca Datapro Perdana,
pemegang saham Perseroan yang memiliki 20 atau lebih adalah:
l
VallourecMannesmann Tubes SAS suatu perusahaan yang didirikan menurut dan berdasarkan hukum Negara
Perancis, berkantor di 27 Avenue du General Leclerc 92100 Boulogne-Billancout, France dan saham-sahamnya telah
tercatat di Bursa Efek diPerancis, Vallourec SA adalah entitas induk terakhir, pemilik 33,50 saham Perseroan.
l
Kestrel Wave Investment Limited, alamat CO 7th Fl. Deutsche Bank Building 80 Jalan Imam Bonjol Jakarta
Pusat, pemilik 42 saham Perseroan. The Main Shareholders are those who have more than 20
of ownership in the Company which have been issued by the Company. Based on the Shares Administration Company,
PT Sirca Datapro Perdana, the shareholders who hold more than 20 of Companys shares are:
l
Vallourec Mannesmann Tubes, a company established according to French Laws with the office address at 27
Avenue du General Leclerc 92100 Boulogne-Billancout, France and their shares are listed in the Stock Exchange
in France, and Vallourec SA is the ultimate shareholder, owner of 33.50 Companys Shares.
l
Kestrel Wave Investment Limited, address CO 7th Floor Deutsche Bank Building 80 Jalan Iman Bonjol Jakarta
Pusat holds 42 of the Companys shares.
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Emiten
Main shareholders and Companys Controlling Party
n
DR. Ing. Ilham Akbar Habibie Jumlah saham
Total shares 266.650
0,03
n
Sumitomo Corporation
n
PT Citra Agramasinti Nusantara
n
Premium Holding Limited
n
Sumitomo Corporation Asia Pte, Ltd., Singapore
n
BBH Boston
n
Komisaris Perusahaan Commissioner of the Company
n
Institusi dan perorangan lainnya Other Institution and Individual
Jumlah saham Total shares
28.968.880 28.000.000
22.000.000 14.414.200
12.000.000
266.650 3.549.320
109.199.050 3,62
3,50 2,75
1,80 1,50
0,03 0,45
13,65
36
Annual Report Laporan Tahunan
2012
Entitas Anak dan Perusahaan Asosiasi
Subsidiary Entities and Associated Companies
Entitas anak
Entitas anak terdapat di luar negeri dan di dalam negeri :
l
Entitas anak di luar negeri:
NSCT Premium Tubulars B.V. NSCT BV
NSCT BV, berdomisili di Atrium, Strawinskylaan 3105, Amsterdam, Belanda, berdiri dan mulai beroperasi sejak
tahun 2003. NSCT BV bergerak di bidang hak patent dan hak intelektual lainnya, serta menyediakan dukungan
teknik untuk para pemegang lisensi dan sub-lisensi. Kepemilikan saham Perseroan dalam NSCT BV adalah
sebesar 100. NSCT BV mempunyai entitas anak yang bernama NS Connection Technology Inc., berdiri dan
beroperasi pada tahun yang sama 2003, berkedudukan di Delaware, Amerika Serikat dan berfungsi sebagai
Pemegang Lisensi serta menyediakan dukungan teknik untuk para pemegang sub-lisensi.
NS Connection Technology Pte., Ltd. NSCT PL
NSCT PL, berdomisili di 133 New Bridge Road, 21-01 Chinatown Point, Singapura, berdiri dan mulai beroperasi
sejak tahun 2002. NSCT PL bergerak di bidang marketing dan jasa dukungan teknik yang berkaitan dengan
penggunaan hak paten. Kepemilikan saham Perseroan dalam NSCT PL adalah sebesar 100.
Citra Tubindo International Pte., Ltd. CTI
CTI, berdomisili di 133 New Bridge Road, 21-01 Chinatown Point, Singapura, berdiri dan mulai beroperasi sejak tahun
2004. CTI bergerak dibidang pemasaran dan jasa dukungan teknik yang berhubungan dengan penyediaan barang-
barang kebutuhan OCTG dan aksesoris pipa untuk industri minyak dan gas bumi. Kepemilikan saham Perseroan dalam
CTI adalah sebesar 100. CTI mempunyai entitas anak yang bernama Citra Tubindo Australia Pty., Ltd. berdiri dan
beroperasi pada bulan November 2011, berkedudukan di Australia dan kegiatannya bergerak dibidang jasa
perdagangan untuk industri minyak dan gas bumi.
l
Entitas Anak di dalam negeri: 1. PT. Hymindo Petromas Utama HPU
HPU, berdomisili di Jalan Hang Kesturi Km. 4, Kabil, Batam, berdiri pada tahun 1987 dan mulai beroperasi
sejak tahun 1988. HPU bergerak di bidang penyambungan uliran pipa untuk pipa tubing, pipa
casing dan asesorisnya untuk industri minyak dan gas bumi. Kepemilikan saham Perseroan di HPU adalah
sebesar 99,90.