60 0,12
0,05 2,21
V 69
0,38 0,08
4,94 V
Keterangan: V=Signifikan t-values 1,96 X = Tidak Signifikan
Dilihat dari model faktor di atas, dari 8 item yang mengukur achievement, terdapat dua item yang t-value nya lebih kecil dari 1,96 absolute. Sehingga
kedua item tersebut, yaitu nomor 1 dan 16 harus dieliminasi dan tidak diikutsertakan dalam mengestimasi skor faktor variabel achievement. Sedangkan 6
item lainnya dapat digunakan dalam mengestimasi skor faktor untuk variabel achievement.
3.8.11 Uji Validitas Konstruk dari Variabel Penghargaan terhadap pekerjaan recognition
Pada subbab ini peneliti menguji apakah 6 item yang ada bersifat unidimensional dalam mengukur variabel penghargaan terhadap pekerjaan
recogmition. Dari hasil analisis CFA yang dilakukan, didapatkan model satu faktor adalah tidak fit, dengan Chi Square= 127,91 df=9, P-Value= 0,00000
RMSEA= 0,258. Namun setelah dilakukan modifikasi terhadap model, dimana kesalahan pengukuran pada beberapa item dibolehkan atau dibebaskan berkorelasi
satu sama lainnya, maka diperoleh model fit seperti gambar 3.13 di bawah ini :
Gambar 3.13 Analisis faktor konfirmatorik dari faktor penghargaan terhadap pekerjaan recognition
Terlihat dari gambar 3.13, bahwa nilai Chi-Square menghasilkan P0,05 tidak signifikan. Dengan demikian, model dengan hanya satu faktor dapat
diterima, yang berarti bahwa seluruh item terbukti mengukur satu hal saja, yaitu recognition. Hanya saja, pada model pengukuran ini terdapat kesalahan
pengukuran pada beberapa item yang saling berkorelasi, sehingga dapat disimpulkan bahwa beberapa item tersebut bersifat multidimensional pada dirinya
masing-masing. Kemudian, kualitas item juga dapat dilihat dari signifikan tidaknya item
tersebut. Tujuannya adalah untuk menghasilkan informasi perihal apa yang hendak diukur. Dalam hal ini, yang diuji adalah hipotesis nihil tentang koefesien
muatan faktor pada setiap item. Pengujiannya dilakukan dengan melihat nilai t bagi setiap koefesien muatan faktor, seperti pada tabel 3.16 berikut ini:
Tabel 3.16 Muatan Faktor Item untuk Variabel Penghargaan terhadap pekerjaan
recognition
ITEM KOEFISIEN
STANDAR ERROR NILAI T
SIGNIFIKAN 22
0,22 0,07
3,11 V
29 0,46
0,07 6,73
V 38
0,27 0,07
3,96 V
44 0,27
0,07 3,97
V 56
0,86 0,06
13,64 V
67 1,02
0,06 17,18
V
Keterangan: V=Signifikan t-values 1,96 X = Tidak Signifikan
Dilihat dari muatan faktor nya, dari 6 item yang dalam hal ini mengukur penghargaan recognition, semuanya signifikan karena t value bermuatan positif
dimana t1,96, ini berarti item-item tersebut dapat digunakan untuk mengestimasi skor faktor.
3.9 Prosedur Penelitian
