4 dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934.
Dengan akta no.171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT. Unilever Indonesia.
Dengan akta no.92 yang dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah lagi menjadi PT. Unilever
Indonesia Tbk. Akta ini disetujui oleh Mentri Kehakiman dengan keputusan No.C2-I.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan diumumkan di
Berita Negara No.2620 tanggal 15 Mei 1998. PT Unilever Indonesia Tbk. berhasil mendapat pengakuan di tingkat
nasional dan internasional dengan menerima 66 penghargaan di tahun 2008, diantaranya yaitu:
1. The Asian Most Admired Knowledge Enterprise MAKE 2008, sebagai perusahaan Indonesia yang paling diminati di Asia .
2. International Energy Globe Award 2008, program Inovasi Pendidikan, Unilever Indonesia sebagai salah satu pemenang World Energy Globe
Award. Program ini mendapat kehormatan sebagai pemenang nasional untuk Indonesia.
3. The Indonesia Best Brand IBBA Award 2008, yaitu sebelas produk Unilever Indonesia menerima IBBA seperti Sunlight, Pepsodent, Lux,
Lifebuoy, Sunsilk, Pond’s, Rinso, Citra, dan Molto. 4. Zero Accident Award, Unilever Indonesia menerima penghargaan dari
Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk Kecelakaan Nilai dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
5. Indonesia Best Packaging Award 2008 yang dinilai berdasarkan hasil survei oleh Marketing Extra Magazine.
B. Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan
Visi Unilever Indonesia adalah “Menjadi pilihan utama bagi konsumen, pelanggan dan masyarakat”. Untuk mencapai visi tersebut, Unilever memiliki
misi, yaitu :
1. Menjadi yang pertama dan terbaik dikelasnya dalam menemukan kebutuhan dan aspirasi dari konsumen.
5 2. Menjadi dekat dalam pasar untuk langganan dan pemasok.
3. Memindahkan aktivitas tambahan yang tidak bernilai dari semua proses. 4. Mencapai kepuasan kerja untuk semua.
5. Menuju target usaha dan penambahan keuntungan dan kepastian mengenai upah untuk pekerja dan para pemegang saham.
6. Patut mendapat kehormatan dan kesempurnaan, perhatian terhadap komunitas dan lingkungan.
PT Unilever Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri penyediaan kebutuhan sehari-hari Consumer Goods. Untuk
itu perusahaan ini menetapkan tujuan pendirian sebagai berikut: 1. Memenuhi kebutuhan sehari-hari setiap anggota masyarakat dimanapun
mereka berada, mengantisipasi aspirasi konsumen dan pelanggan, serta menanggapi secara kreatif dan kompetitif dengan produk-produk bermerk
dan layanan yang meningkatkan kualitas kehidupan. 2. Akar yang kokoh dalam budaya dan pasar lokal di dunia merupakan
warisan yang tidak ternilai dan menjadi dasar bagi pertumbuhan kami di masa yang akan datang. Kami akan menyertakan kekayaan pengetahuan
dan kemahiran internasional untuk melayani konsumen lokal sehingga menjadikan kami perusahaan yang benar-benar multilokal.
3. Keberhasilan jangka panjang kami menuntut komitmen yang menyeluruh terhadap standar kinerja dan produktivitas yang sangat tinggi terhadap
kerjasama yang sangat efektif dan kesediaan untuk menyerap gagasan- gagasan baru serta keinginan untuk belajar terus-menerus.
4. Kepercayaan bahwa keberhasilan memerlukan perilaku bersama yang berstandar tinggi terhadap karyawan, konsumen dan masyarakat, serta
dunia tempat kita tinggal. Unilever memiliki akar yang kokoh dalam budaya dan pasar lokal di
dunia sehingga memiliki hubungan yang erat dengan konsumen dan merupakan landasan pertumbuhan Unilever di masa depan. Unilever juga
menyertakan kekayaan pengetahuan dan keahlian internasional dalam melayani konsumen lokal, menjadikan Unilever sebagai perusahaan
multinasional yang multilokal.
6 Keberhasilan jangka panjang Unilever menuntut komitmen menyeluruh
terhadap standar kinerja dan produktivitas yang sangat tinggi terhadap kerjasama yang efektif dan kesediaan untuk menyerap gagasan baru serta
keinginan untuk belajar secara terus-menerus. Dengan misi yang diemban oleh Unilever diharapkan dapat mencapai pertumbuhan yang langgeng dan
menguntungkan untuk menciptakan nilai jangka panjang yang berharga bagi para pemegang saham, karyawan, dan mitra usaha.
Sebagai perwujudan dari komitmen perusahaan untuk menjamin standar mutu produk bertaraf internasional, seluruh pabrik PT Unilever Indonesia,
Tbk. telah mendapat sertifikat ISO 9001. Perolehan sertifikat tersebut diawali oleh pabrik sabun dan kosmetika di Rungkut, Surabaya, pada tahun 1997 dan
disusul oleh pabrik-pabrik lainnya pada 1998. Sebelumnya pabrik-pabrik Unilever juga sudah mendapatkan sertifikat Total Productive Maintenance
TPM dari Japan Institute of Plant Maintenance JIPM Jepang, serta penghargaan nihil kecelakaan dari Unilever Global maupun pemerintah RI.
Untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja karyawan, PT Unilever Indonesia, Tbk. juga mulai menerapkan sistem manajemen keselamatan dan
kesehatan kerja SMK3
C. Logo
