Pengetahuan Yang Diperlukan Keterampilan Yang Diperlukan

229 3.2.2. Keterampilan manajemen dan organisasi untuk merencanakan dan melaksanakan proses manajemen resiko 3.2.3. Keterampilan pemecahan masalah dan inovatif untuk mencari cara- cara praktis mengelola resiko yang teridentifikasi

4. Sikap Kerja Yang Diperlukan

...........................................-

5. Aspek Kritis

5.1. Rencana manajemen resiko termasuk rincian analisa pemilik kepentingan, penjelasan konteks resiko, isu faktor-faktor kritikal, analisa dan resiko teridentifikasi dan penangangan prioritas resiko 5.2. Rincian pangaturan monitoring untuk rencana pengelolaan resiko dan evaluasi efektifitas penanganan resiko 5.3. Pengetahuan tentang peraturan, pedoman pelaksanaan dan standar nasional 230 Kode Unit 23 Judul Unit Menetapkan efektifitas hubungan kerja Deskripsi Unit Unit ini menjelaskan hasil kinerja, keterampilan , pengetahuan dan sikap yang diperlukan untuk mengumpulkan, menganalisa dan mengkomunikasikan informasi dan menggunakan informasi untuk mengembangkan dan menjaga hubungan kerja dan jejaring yangefektif. Elemen Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengumpulkan, menganalisa dan mengkomunikasikan informasi dan gagasan 1.1. Informasi yang relevan dikumpulkan dari sumber yang benar dan dianalisa serta dibagikan kepada tim untuk meningkatkan kinerja 1.2. Gagasan dan informasi dikomunikasikan dengan cara yang sesuai dan peka terhadap keragaman budaya dan sosial masyarakat. 1.3. Proses konsultasi diterapkan untuk mendorong pekerja berkontribusi dan memberikan masukan 1.4. Kontribusi pihak internal dan eksternal diminta dan dihargai dalam pengembangan dan penyaringan gagasan 1.5. Proses untuk meyakinkan bahwa isu-isu yang muncul dapat diselesaikan dengan baik, diterapkan dan dirujuk pada personil terkait 2. Mengembangkan kepercayaan diri 2.1. Kontak internal dan eskternal diperlaku kan secara menyeluruh, rasa hormat dan empati 2.2. Standar sosial, etik dan bisnis organisasi diterapkan untuk mengembangkan dan mempertahankan hubungan yang efektif 2.3. Kepercayaan pada sejawat, pelanggan dan pemasok didapat dan dipelihara dengan menunjukkan kinerja yang kompeten