Subsidiary loan for the construction of Kaltim - 4
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN Lanjutan FINANCIAL STATEMENTS Continued
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2011 dan 2010 For the Years Ended December 31, 2011 and 2010
Dalam Rupiah Penuh In Full Rupiah
d102 April 2012 64
Paraf
25. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang 25. Employee Benefits Long Term Liabilities
Program Pensiun Pension Program
Perusahaan menyelenggarakan program pensiun imbalan pasti manfaat pasti untuk karyawan tetap yang direkrut sampai
dengan akhir tahun 2007. Sumber pendanaan pensiun berasal dari kontribusi Perusahaan dan karyawan yang dihitung masing-
masing sebesar 5 dari penghasilan dasar pensiun untuk tahun 2011 dan 2010 dan jika terjadi kekurangan dana akan ditanggung
oleh Perusahaan termasuk beban jasa masa lalu. Dana program pensiun manfaat pasti ini dikelola oleh Dana Pensiun Pupuk
Kalimantan Timur yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia.
The Company has a defined benefit pension plan covering substantially all of its permanent employees that have been
employed by the end of 2007. Pension benefit cost is funded by contributions from the Company and its
employees, computed at 5 from pension basic income for 2011 and 2010 respectively, and should an unfunded
situation occur, any deficiency including past service cost shall be covered by the Company. The fund of benefit
pension plan is managed by Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur established under Republic of Indonesia
Finance Minister decree.
Sejak 2008, Perusahaan juga menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi karyawan tetap yang direkrut mulai tahun
2008. Sebagai penyelenggara Program Pensiun Iuran Pasti PPIP telah dibentuk Dana Pensiun Pupuk Kaltim Group pada
tanggal 24 April 2008 dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia berdasarkan Surat
Keputusan No. KEP-24KM.102009 tanggal 23 Februari 2009. Since 2008, the Company has operated a defined
contribution pension plan for permanent employees that have been recruited since 2008. As administrator of defined
contribution pension plan PPIP, the Company established Dana Pensiun Pupuk Kaltim Group on April 24, 2008 that
has been approved by the Finance Minister of the Republic of Indonesia on its decision letter No. KEP-24KM.102009
dated February 23, 2009.
Penilaian terakhir biaya manfaat pensiun Perusahaan untuk PPMP sesuai dengan PSAK No. 24 revisi 2004 dilakukan oleh PT Jasa
Aktuaria Praptasentosa Gunajasa. The latest actuarial valuation report for PPMP in
accordance with PSAK No. 24 revised 2004, was made by PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa.
Jumlah yang diakui di posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut:
The amounts recognized in the consolidated statements of financial positions are as follows:
2011 2010
Rp Rp
Nilai Kini Dari Kewajiban Aktuaria Present Value Of
Yang Didanai 1,273,027,589,129
872,567,481,786 Funded Obligation
Nilai Wajar Aset Dana Pensiun 999,797,371,803
903,297,128,564 Fair Value Of Plan Assets
273,230,217,326 30,729,646,778
Beban Jasa Lalu Non-Vested Unrecognized Past Service Cost
Yang Belum Diakui 22,757,275,244
26,660,752,987 - Non-Vested
Keuntungan Kerugian Aktuaria Yang Belum Diakui
255,527,214,506 42,197,069,358
Unrecognized Actuarial Gain Loss
Jumlah 5,054,272,424
15,193,330,407 Total
Jumlah yang diakui di laporan laba rugi konsolidasian adalah sebagai berikut
The amounts recognized in the consolidated statements of comprehensive income are as follows :
2011 2010
Rp Rp
Biaya Jasa Kini 36,543,732,696
26,774,895,900 Current Service Cost
Beban Bunga 78,531,073,361
74,932,282,586 Interest Cost
Hasil Yang Diharapkan Dari Expected Return
Aset Program 81,296,741,571
70,894,671,706 On Plan Assets
Amortisasi Atas Biaya Jasa Lalu Amortization Of Unrecognized
Yang Belum Diakui - Non Vested 3,903,477,743
3,903,477,743 Past Service Cost - Non Vested
Jumlah 37,681,542,229
34,715,984,523 Total
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN Lanjutan FINANCIAL STATEMENTS Continued
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2011 dan 2010 For the Years Ended December 31, 2011 and 2010
Dalam Rupiah Penuh In Full Rupiah
d102 April 2012 65
Paraf Pergerakan saldo yang diakui di posisi keuangan konsolidasian
adalah sebagai berikut: The movements in the amounts recognized in the
consolidated statement of financial positions are as follows:
2011 2010
Rp Rp
Saldo Awal Tahun 15,193,330,407
25,135,348,931 Balance At Beginning Of Year
Biaya Tahun Berjalan 37,681,542,229
34,715,984,524 Current Year Expense
Iuran Selama Tahun Berjalan 27,542,484,246
24,773,966,000 Current Contributions Paid
Saldo Akhir Tahun Catatan 9 5,054,272,424
15,193,330,407 Balance At The End Of Year Note 9
Aset dana pensiun terutama diinvestasikan dalam obligasi The assets of the pension plan are invested mainly in
obligation. Asumsi utama yang digunakan aktuaris independen adalah
sebagai berikut: The principal actuarial assumptions used by the
independent actuary were as follows:
2011 2010
Usia pensiun normal 56 tahun
56 years Normal pension age
Kenaikan penghasilan dasar per tahun 6
6 Annual rate of increase in basic salaries
Tingkat diskonto per tahun 7.00
9.00 Discount rate per annum
Tingkat kematian CSO - 80
CSO - 80 Mortality rate
Imbalan pasca-kerja lainnya Other post-employment benefit
Perusahaan menyelenggarakan program manfaat karyawan post employment benefit sesuai Undang-undang Ketenagakerjaan No.
13 tahun 2003 tentang penyelesaian pemutusan hubungan kerja dan penetapan uang pesangon. Tidak ada pendanaan yang
dilakukan sehubungan dengan program manfaat karyawan tersebut. Jumlah karyawan yang berhak memperoleh manfaat
tersebut pada tahun 2011 dan 2010 adalah masing-masing sebanyak 2.524 dan 2.442 karyawan.
The Company maintains its estimated post employment benefits for all its local permanent employees based on
Labor Law No. 13 year 2003 concerning the settlement of labor dismissal and the stipulation of severance pay, and
compensation in companies. No funding of benefits has been made to date. The number of employees entitled to
the post employment benefits were 2,524 and 2.442 in 2011 and 2010, respectively.
Jumlah yang diakui di posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut:
The amounts recognized in the consolidated statements of financial positions are as follows:
2011 2010
Rp Rp
Nilai Kini Dari Kewajiban Aktuaria Present Value Of
Yang Tidak Didanai 594,916,901,253
447,270,685,140 Unfunded Obligation
Beban Jasa Lalu Non-Vested Unrecognized Past Service Cost
Yang Belum Diakui 16,719,559,407
19,046,264,161 - Non-Vested
Kerugian Keuntungan Aktuaria Unrecognized Actuarial
Yang Belum Diakui 354,145,582,208
284,121,361,888 Loss Gain
Kewajiban Imbalan Post Employment Benefit
Pasca Kerja - KIE 3,444,100,463
2,144,513,647 Obligation-KIE
Jumlah 227,495,860,101
146,247,572,738 Total