Penerusan pinjaman pembangunan Pabrik Kaltim - 4

DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARY CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED KONSOLIDASIAN Lanjutan FINANCIAL STATEMENTS Continued Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2011 dan 2010 For the Years Ended December 31, 2011 and 2010 Dalam Rupiah Penuh In Full Rupiah d102 April 2012 64 Paraf 25. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang 25. Employee Benefits Long Term Liabilities Program Pensiun Pension Program Perusahaan menyelenggarakan program pensiun imbalan pasti manfaat pasti untuk karyawan tetap yang direkrut sampai dengan akhir tahun 2007. Sumber pendanaan pensiun berasal dari kontribusi Perusahaan dan karyawan yang dihitung masing- masing sebesar 5 dari penghasilan dasar pensiun untuk tahun 2011 dan 2010 dan jika terjadi kekurangan dana akan ditanggung oleh Perusahaan termasuk beban jasa masa lalu. Dana program pensiun manfaat pasti ini dikelola oleh Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. The Company has a defined benefit pension plan covering substantially all of its permanent employees that have been employed by the end of 2007. Pension benefit cost is funded by contributions from the Company and its employees, computed at 5 from pension basic income for 2011 and 2010 respectively, and should an unfunded situation occur, any deficiency including past service cost shall be covered by the Company. The fund of benefit pension plan is managed by Dana Pensiun Pupuk Kalimantan Timur established under Republic of Indonesia Finance Minister decree. Sejak 2008, Perusahaan juga menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi karyawan tetap yang direkrut mulai tahun 2008. Sebagai penyelenggara Program Pensiun Iuran Pasti PPIP telah dibentuk Dana Pensiun Pupuk Kaltim Group pada tanggal 24 April 2008 dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. KEP-24KM.102009 tanggal 23 Februari 2009. Since 2008, the Company has operated a defined contribution pension plan for permanent employees that have been recruited since 2008. As administrator of defined contribution pension plan PPIP, the Company established Dana Pensiun Pupuk Kaltim Group on April 24, 2008 that has been approved by the Finance Minister of the Republic of Indonesia on its decision letter No. KEP-24KM.102009 dated February 23, 2009. Penilaian terakhir biaya manfaat pensiun Perusahaan untuk PPMP sesuai dengan PSAK No. 24 revisi 2004 dilakukan oleh PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa. The latest actuarial valuation report for PPMP in accordance with PSAK No. 24 revised 2004, was made by PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa. Jumlah yang diakui di posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The amounts recognized in the consolidated statements of financial positions are as follows: 2011 2010 Rp Rp Nilai Kini Dari Kewajiban Aktuaria Present Value Of Yang Didanai 1,273,027,589,129 872,567,481,786 Funded Obligation Nilai Wajar Aset Dana Pensiun 999,797,371,803 903,297,128,564 Fair Value Of Plan Assets 273,230,217,326 30,729,646,778 Beban Jasa Lalu Non-Vested Unrecognized Past Service Cost Yang Belum Diakui 22,757,275,244 26,660,752,987 - Non-Vested Keuntungan Kerugian Aktuaria Yang Belum Diakui 255,527,214,506 42,197,069,358 Unrecognized Actuarial Gain Loss Jumlah 5,054,272,424 15,193,330,407 Total Jumlah yang diakui di laporan laba rugi konsolidasian adalah sebagai berikut The amounts recognized in the consolidated statements of comprehensive income are as follows : 2011 2010 Rp Rp Biaya Jasa Kini 36,543,732,696 26,774,895,900 Current Service Cost Beban Bunga 78,531,073,361 74,932,282,586 Interest Cost Hasil Yang Diharapkan Dari Expected Return Aset Program 81,296,741,571 70,894,671,706 On Plan Assets Amortisasi Atas Biaya Jasa Lalu Amortization Of Unrecognized Yang Belum Diakui - Non Vested 3,903,477,743 3,903,477,743 Past Service Cost - Non Vested Jumlah 37,681,542,229 34,715,984,523 Total