39 Pada aktivitas komunikasi yang melibatkan khalayak lebih
dari 15 orang, maka media komunikasi yang banyak digunakan adalah medi kelompok misalnya rapat, seminar, dan konferensi.
Rapat biasanya
digunakan untuk
membicarakan hal-ha
pentingyang dihadapi oleh suatu organisasi
c. Media Publik
Apabila khalayak sudah lebih dari 200-an orang, maka media komunikasi yang digunakan biasanya disebut media publik
misalnya rapat akbar atau rapat besar. Dalam rapat akbar, khalayak berasal dari berasal macam bentuk, namun masih mempunyai
homogenitas, misalnya kesamaan partai, agama, kampung, dan lain-lain.
d. Media massa
Khalayak yang tersebar tanpa diketahui di mana mereka berada, biasanyadigunakan media masaa. Media massa adalah alat
yang digunakan dalam penyampaian pesan dari sumber kepada khalayak dengan menggunakan alat komunikasi seperti surat kabar,
radio, internet, dan televisi
9. Arah Komunikasi
Desain sebuah
organisasi memungkinkan
terjadinya komunikasi dalam empat arah yang berbeda : komunikasi ke bawah,
komunikasi ke atas, komunikasi horizontal, dan komunikasi diagonal. Selain komunikasi ke dalam, organisasi akan sering berkomunikasi
40 dengan pihak luar. Menurut John Ivancevich 2006: 122 disebutkan
empat jenis komunikasi eksternal, yaitu : hubungan dengan masyarakat, periklanan, promosi, dan survey tempat.
Untuk organisasi pendidikan, tidak jauh dengan organisasi atau lembaga lainnya. Lembaga pendidikan juga menjalin komunikasi ke
segala arah baik itu internal ataupun eksternal. Selama melakukan komunikasi lembaga pendidikan akan memiliki kendala seperti tidak
tersampainya informasi secara menyeluruh, informasi berbeda dengan yang seharusnya, atau penyampaian informasi tidak tepat waktu.
10. Komunikasi Internal
Adanya pembagian tugas dalam organisasi menunjukan bahwa organisasi memiliki alur kerja atau kerangka kerja. Di kerangka kerja
tersebut, pemimpin akan membagi anggota ke dalam kelompok kecil. Untuk mengawasi setiap pekerjaan, pemimpin akan menunjuk
seseorang yang bertanggung jawab sehingga bisa komunikasi dan mengawasi hanya dengan bertanya pada orang tersebut.Proses
interaksi untuk saling bertukar pesan dengan hanya melibatkan orang- orang yang menjadi bagian internal suatu organisasi itulah yang
disebut dengan komunikasi internal Suranto AW, 2005: 47. Berbagai program komunikasi internal meliputi pertemuan rutinrapat,
sarasehan, pemberian
penghargaan untuk
karyawan teladan,
merayakan ulang tahun salah satu karyawan, rekreasi, arisan, atau
