Sasaran Dishubkominfo DIY Telaah Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

penggunaan moda transportasi angkutan massal angkutan umum serta pengurangan emisi kendaraan bermotor penyebab polusi udara akibat tingginya pemakaian kendaraan pribadi maupun kemacetan yang ditimbulkan. Kegiatan yang harus dilakukan : 1 Evaluasi Kinerja Jaringan Jalan dan Persimpangan untuk mengetahui kondisi dan beban kerja ruas jalan. 2 Penataan Manajemen Lalu lintas berbasis Kawasan, meliputi: a Kawasan Jati Kencana-Godean, b Kawasan Terban-Jl.Solo, c Kawasan Malioboro, d Kawasan Kraton, e Kawasan Kranggan, dan f Kawasan Seturan g Kawasan Kota Gede c. Program Pembangunan Sarana dan Prasarana Perhubungan, Dengan indikator Penerapan sistem parkir terintegrasi moda transportasi di DIY; Keluaran yang dihasilkan dari program ini adalah untuk mengurangi pemakaian kendaraan pribadi di jalan terutama pada ruas jalan di dalam kotaperkotaan, sehingga lalulintas jalan akan lebih efisien dan akan mengurangi kemacetan . PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI d. Program Pengembangan Transportasi Berbasis Keistimewaan Dengan indikator Persentase Dukungan Sarpras Transportas pada Kawasan Budaya;Keluaran yang dihasilkan pada program ini adalah untuk mendukung pengembangan kawasan budaya yang ada di DIY.

E. Rencana Program Prioritas Dinas Perhubungan Komunikasi dan

Informatika DIY Menurut RPJMD 1. Urusan Perhubungan a. Rencana Program Prioritas 1 Program Peningkatan Pelayanan Angkutan, dengan Indikator Kinerja Penumpang yang terlayani angkutan umum perkotaan. Merupakan Indikator Kinerja Utama Pemerintah Daerah DIY dan Indikator Kinerja Utama Dinas perhubungan Komunikasi dan Informatika DIY. 2 Program Peningkatan Manajemen dan Rekayasa Lalulintas, dengan Indikator Kinerja Program Penerapan Manajemen Lalu Lintas Perkotaan Berbasis Kawasan. 3 Program Pengendalian Dan Pengamanan Lalulintas, dengan Indikator Kinerja Program Peningkatan Dukungan Fasilitas Keselamatan Lalu Lintas Jalan. 4 Program Pengaturan Sistem Simpang Bersinyal, dengan Indikator Kinerja Program Pengendalian System Simpang Bersinyal Di Perkotaan Yogyakarta. 5 Program Pembangunan Sarana dan Prasarana Perhubungan, dengan Indikator Kinerja Program Penerapan Sistem parkir Terintegrasi Moda Perkotaan Yogyakarta. 6 Program Pembangunan Prasarana dan Fasilitas Perhubungan, dengan Indikator Kinerja Program Peningkatan Pelayanan Transportasi antar Moda. 7 Program Pengendalian dan Pengawasan Keselamatan Transportasi dengan Indikator Kinerja Program Kinerja Pengendalian dan Pengawasan Keselamatan Transportasi. 8 Program Rehabilitasi dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Perhubungan dengan Indikator Kinerja Program Berfungsinya Sarana dan Prasarana Perhubungan. 9 Program Peningkatan Kelaikan Pengoperasian Kendaraan Bermotor dengan Indikator Kinerja Program Kinerja Pembinaan Unit Pengujian Kendaraan Bermotor.

F. Rencana Program Rencana Program Keistimewaan

1. Program Pengembangan Transportasi Berbasis Keistimewaan dengan Indikator Kinerja Program Persentase Dukungan Sarpras Transportasi pada Kawasan Budaya. 2. Program Pengembangan Komunikasi dan Informatika Berbasis Keistimewaan, dengan Indikator Kinerja Program Persentase dukungan sarana prasarana komunikasi dan informatika pada kawasan strategis yang mempunyai nilai dan fungsi budaya.Urusan Komunikasi dan Informatika terdiri dari : a. Program Program Pengembangan Komunikasi Informasi dan Media Massa, dengan Indikator Kinerja Program Peningkatan Layanan Unggulan DGS per Urusan. Merupakan Indikator Kinerja Utama Dinas perhubungan Komunikasi dan Informatika DIY. b. Program Pengembangan Sarana Prasarana Teknologi Informasi dengan Indikator Kinerja Program Penguatan Jaringan IT di Pemda DIY. c. Program Fasilitasi Pos Telekomunikasi, Pengendalian Frekuensi dan Informasi Publik, dengan Indikator Kinerja Program Penyebarluasan Informasi Pembangunan Bagi Masyarakat.

G. Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Dinas

Kepala Dinas mempunyai tugas pokok merumuskan, menetapkan, mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan tugas pokok Dinas. Dalam menyelenggarakan tugas pokok, Kepala Dinas mempunyai fungsi: 1. Perumusan dan penetapan kebijakan teknis di bidang perhubungan, komunikasi dan informatika; 2. Pengkoordinasian dan pengawasan pelaksanaan kebijakan teknis dan pelayananumum Dinas; dan 3. Pembinaaan pelaksanaan tugas pokok Dinas. Rincian Tugas Kepala Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika : PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 1. Merumuskan dan menetapkanrencana strategis, program kerja, kebijakan teknis, LAKIP, LKPJ dan LPPD Dinas; 2. Membina dan mengendalikan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas yang meliputi kesekretariatan, lalu lintas, angkutan, teknis sarana dan prasarana, komunikasi dan informatika, UPT dan kelompok jabatan fungsional; 3. Mengkoordinasikan pelaksanaan dan monitoring tugas-tugas teknis dan pelayanan umum di bidang perhubungan, komunikasi dan informatika; 4. Merumuskan rencana pembangunan dibidang perhubungan, komunikasi dan informatika; 5. Memfasilitasi penyelenggaraan program di bidang kesekretariatan, lalu lintas, angkutan, teknis sarana dan prasarana, komunikasi dan informatika, UPT dan kelompok jabatan fungsional; 6. Menyampaikan laporan, saran pertimbangan dan rekomendasi kepada Bupati sebagai bahan penetapan kebijakan pemerintah daerah di bidang perhubungan, komunikasi dan Iinformatika; 7. Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi danatau lembaga terkait lainnya untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan Dinas; 8. Melaksanakan koordinasi kegiatan teknis dalam rangka penyelenggaraan pelayanan umum dibidang perhubungan, komunikasi dan informatika; 9. Merumuskan telaahan staf sebagai vahan pertimbangan pengambilan kebijakan;dan 10. Menyelenggarakan tugas lainsesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

Dokumen yang terkait

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KOMPENSASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 3 12

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SYARIAH HOTEL SOLO Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Syariah Hotel Solo.

0 3 14

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran.

0 2 13

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam.

0 1 16

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGADILAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengadilan Negeri Boyolali.

0 1 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sragen.

0 0 13

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA CARREFOUR AMBARUKMO YOGYAKARTA.

0 2 7

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU LAMA KLATEN.

0 0 12

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

3 32 14

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

0 0 149