Meningkatkan Kualitas Angkatan Kerja dan Tenaga Kerja

Galeri Pengetahuan Sosial 2 290 Petikan Ilmu R e f l e k s i D i r i Dengan mempelajari Ketenagakerjaan kita jadi makin tahu bahwa di Indonesia banyak sekali permasalahan ketenagakerjaan, khususnya pengangguran. Munculnya pengangguran disebabkan karena sempitnya lapangan dan kesempatan kerja. Di samping itu, juga disebabkan oleh rendahnya kualitas SDM sebagian besar masyarakat Indonesia, sehingga tidak bisa tertampung dalam dunia kerja. Berdasarkan hal tersebut, hendaknya kita termotivasi untuk terus belajar dan berlatih serta menggali dan mengasah terus berbagai potensi yang kita miliki, sehingga kita mempunyai bekal pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang kompeten untuk memasuki dunia kerja kelak. Di samping itu, kita juga harus memupuk dan meningkatkan jiwa kewirausahaan kita sejak kecil, sehingga kelak akan berguna bukan hanya bagi kita saja, melainkan juga bagi masyarakat di sekitar kita. Dengan jiwa kewirausahaan yang mantap kita akan dapat membuka usaha sendri, sehingga tidak bergantung pada orang lain dan dapat menciptakan lapangan kerja bagi orang di sekitar kita. Sudahkah kalian berbuat demikian? Jika sudah kembangkan dan tingkatkanlah terus. Namun jika belum, mulailah dari sekarang. Rangkuman ™ Angkatan kerja adalah penduduk yang sudah memasuki usia kerja baik yang sudah bekerja maupun belum bekerja atau sedang mencari pekerjaan. ™ Pertumbuhan angkatan kerja dipenga- ruhi oleh jumlah penduduk, struktur penduduk berdasarkan jenis kelamin, usia, dan tingkat pendidikan. ™ Tenaga kerja adalah penduduk yang telah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun yang aktif men- cari kerja, yang masih mau dan mampu untuk melakukan pekerjaan. ™ Permasalahan yang berkaitan dengan tenaga kerja di Indonesia adalah jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan yang tersedia, per- sebaran tenaga kerja yang tidak merata, kualitas tenaga kerja yang rendah, dan pengangguran. ™ Pengangguran membawa dampak antara lain merosotnya kesejahteraan, merosotnya moral, meningkatnya angka kriminalitas, dan rendahnya kualitas penduduk. ™ Upaya untuk mengatasi permasalaham tenaga kerja adalah penyediaan lapang- an pekerjaan dan peningkatan kualitas SDM. Ketenagakerjaan 291 Ayo Belajar Aspek: Kognitif Kerjakan soal-soal berikut di buku tugasmu. A. Ayo, pilih jawaban yang paling tepat sesuai dengan materi Ketenagakerjaan, untuk mengevaluasi daya s erap materimu. 6. Banyaknya angkatan kerja yang ter- serap pada lapangan pekerjaan akan mengakibatkan …. a. tersedianya lapangan kerja b. meningkatnya permintaan kerja c. tersedianya modal usaha d. meningkatnya kesejahteraan 7. Untuk memperoleh informasi menge- nai lowongan pekerjaan dan syarat yang diminta, para pencari kerja perlu banyak mendatangi …. a. perusahaan pencari tenaga kerja b. balai latihan kerja c. bursa tenaga kerja d. kawasan industri 8. Untuk meningkatkan ketahanan fisik dalam bekerja dan meningkatkan ke- cerdasan tenaga kerja pelu adanya upaya dalam bidang .... a. pelatihan dan pendidikan b. pemagangan c. penyaluran tenaga kerja d. perbaikan gizi 9. Jika jumlah angkatan kerja tidak se- banding dengan kesempatan kerja, maka akan mengakibatkan …. a. rendahnya mutu tenaga kerja b. meningkatnya pengangguran c. penurunan produktivitas d. meningkatnya produktivitas 1. Penduduk yang sudah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja, belum bekerja, atau sedang mencari pekerja- an disebut .... a. tenaga kerja c. angkatan kerja b. buruh d. karyawan 2. Menurut peraturan pemerintah Indo- nesia, yang dimaksud dengan usia kerja adalah .... a. 10 tahun sampai 60 tahun b. 15 tahun sampai 65 tahun c. 20 tahun sampai 65 tahun d. 25 tahun sampai 70 tahun 3. Agar dapat memperluas kesempatan kerja pemerintah melakukan .... a. menambah kursus-kursus b. menambah jumlah sekolah c. pengembangan industri padat karya d. pengembangan industri padat mo- dal 4. Berikut adalah orang-orang yang ter- masuk dalam usia kerja, namun tidak termasuk dalam kelompok angkatan kerja, kecuali .... a. ibu rumah tangga b. lulusan SMA yang tidak melanjut- kan sekolah c. para pensiunan d. mahasiswa 5. Peningkatan kesejahteraan tenaga kerja harus diimbangi oleh …. a. peningkatan kualitas tenaga kerja b. peningkatan kualitas produksi c. pengembangan sektor kerja d. tersedianya sumber daya alam