PENDAMPING DESA
176
| Modul Pelatihan Pratugas Pendamping Desa
12.
Pada saat mendaftar usia minimal 25 dua puluh lima tahun dan maksimal 50 lima puluh tahun; dan
13.
Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun danatau terlibat dalam kegiatan partai politik yang dapat mengganggu kinerja.
F. Pengaturan Kerja dan Pelaporan
1. Seluruh Pendamping Desa PD bekerja di Desa-Desa dan Kecamatan di bawah
koordinasi Camat dengan supervisi dari TAPM kabupaten; 2.
Pendamping Desa PD membuat laporan tugas bulanan yang diketahui Camat kepada Satker Provinsi melalui SKPD yang membidangi pendampingan desa dan
dikonsolidasikan oleh TAPM Kabupaten;
3. Aturan kerja dan pelaporan secara teknis akan diatur melalui Standar Operasional
dan Prosedur SOP Pendampingan Desa.
G. Hak
–Hak Pendamping Desa
1. Pendamping Desa PD berhak mendapatkan honorariumgaji, biaya operasional
dan asuransi sesuai ketentuan yang berlaku; dan 2.
Pendamping Desa PD berhak mendapatkan cuti kerja dan fasilitas lain sesuai ketentuan dan peraturan yang berlaku.
H. Kontrak Kerja dan Jangka Waktu
1. Kontrak kerja Pendamping Desa PD adalah kontrak individu secara langsung
dengan Satker Provinsi pada BPMD Provinsi; 2.
Jangka waktu kontrak individu secara normal dihitung sesuai tahun anggaran pemerintah, yakni sejak tanggal 1 Januari s.d. 31 Desember pada tahun anggaran
berjalan; dan
3. Kontrak dapat diperpanjang apabila memenuhi performa kinerja yang baik
berdasarkan standar evaluasi kinerja yang dilakukan oleh Satker Provinsi.
I. Penutup
Demikian kerangka acuan ini dibuat untuk dipergunakan sebagai panduan pengadaan dan pembiayaan Pendamping Desa. Apabila dalam pelaksanaannya terdapat
perubahan kebijakan atau terdapat hal-hal yang belum diatur terkait dengan kerangka acuan kerja Pendamping Desa PD, maka kerangka acuan ini akan dilakukan revisi
sesuai peraturan yang berlaku.
PENDAMPING DESA
Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi | 177
SPB
8.2.2
Lembar Informasi
Kerangka Acuan Kerja Pendampingan Desa Teknik
Infrastruktur
A. Latar Belakang
Undang-undang No. 6 Tahun 2014 Tentang Desa memandatkan bahwa Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten Kota memberdayakan
masyarakat Desa dengan: a menerapkan hasil pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, teknologi tepat guna, dan temuan baru untuk kemajuan ekonomi dan
pengembangan potensi Desa; b meningkatkan kualitas pemerintahan dan masyarakat Desa melalui pendidikan, pelatihan, dan penyuluhan; dan c mengakui dan
memfungsikan institusi asli danatau yang sudah ada di masyarakat Desa.
Pendamping terdiri dari pendamping dari unsur pemerintah, pendamping profesional, dan pendamping organik skala lokal Desa. Seluruh pendamping
bertugas untuk melaksanakan pendampingan Desa sebagai operasionalisasi atas kebijakan Pemberdayaan Masyarakat Desa sebagaimana diatur dalam ketentuan Pasal
112 ayat 4 Undang-undang No. 6 Tahun 2014 tentang Desa dan Pasal 129 PP No. 43 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-undang No. 6 Tahun 2014
tentang Desa sebagaimana diubah dengan PP No. 47 Tahun 2015 memandatkan bahwa Pemberdayaan masyarakat Desa dilaksanakan dengan pendampingan dalam
perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan Pembangunan Desa dan Kawasan Perdesaan. Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD KabupatenKota memiliki
tanggungjawab pendampingan Desa dalam rangka menuju Desa mandiri. Oleh karena keterbatasan SKPD maka perlu dibantu oleh pendamping profesional di Kabupaten,
Kecamatan dan Desa.
Pendamping Desa PD yang bertugas di Kecamatan secara umum akan bertugas untuk mendampingi pelaksanaan Undang-undang No. 6 Tahun 2014 tentang Desa.
Dalam menjalankan tugasnya di Kecamatan, Pendamping Desa akan bekerjasama dengan Camat dan aparat pemerintahan di Kecamatan umumnya serta pelaku-pelaku
pendampingan Undang-undang No. 6 Tahun 2014 tentang Desa di Desa, seperti Pendamping Lokal Desa, Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa KPMD dan
kelembagaan masyarakat lainnya.
PENDAMPING DESA
178
| Modul Pelatihan Pratugas Pendamping Desa
Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi berwenang menyelenggarakan pembangunan Desa dan pemberdayaan masyarakat Desa sebagaimana diamanatkan
Perpres No. 12 Tahun 2015 tentang Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Pelaksanaan kewenangan tersebut dimandatkan kepada
Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa berdasarkan ketentuan Pasal 105 Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan
Transmigrasi No. 62015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi yang bertugas menyelenggarakan
perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan pengelolaan pelayanan sosial dasar, pengembangan usaha ekonomi Desa, pendayagunaan sumber daya alam
dan teknologi tepat guna, pembangunan sarana prasarana Desa, dan pemberdayaan masyarakat Desa sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Berdasarkan
kewenangan dimaksud, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi melalui Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat
Desa Ditjen PPMD melaksanakan kebijakan pendampingan di berbagai jenjang.
B. Tujuan Pengadaan Pendamping Desa Teknik Infrastruktur
