PT Tigaraksa Satria Tbk Laporan Tahunan 2015
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
The Funding Quality of DPTRS based on actuarial valuation dated 23 May 2014 achieved the rank 1
position, which means the total net worth of DPTRS is bigger than its solvency liabilities or actuarial liabilities.
The number of active member of DPTRS as per 31 December 2015 is 279 people. Meanwhile the retired
member of DPTRS is 156 people.
The composition of Supervisory Board and Executive Management of DPTRS are as follows:
B. FUNDING POLICY 1. Contribution
Pension Fund contribution is the obligation of the employer. The amount of employer contribution
to Pension Fund is determined based on actuarial calculation.
2. Pension Beneit
The type of pension beneit and the payment of those Pension Beneits are based on Pension
Beneit formula as stipulated in pension fund regulation of DPTRS.
3. Actuarial Valuation
The total amount of actuarial liabilities is calculated based on actuarial valuation conducted by
independent actuary Millman Indonesia as follows: Posisi kualitas pendanaan DPTRS berdasarkan hasil
valuasi aktuaria per tanggal 23 Mei 2014 mencapai kualitas pendanaan tingkat 1, yaitu jumlah kekayaan
bersih lebih besar daripada jumlah kewajiban solvabilitas atau kewajiban aktuaria.
Jumlah peserta aktif DPTRS per 31 Desember 2015 adalah 279 orang. Sedangkan peserta pensiunan
DPTRS adalah sebesar156 orang.
Susunan Dewan Pengawas dan Pengurus DPTRS pada saat ini adalah sebagai berikut:
JABATAN POSITION
NAMA NAME
a. Dewan Pengawas Supervisory Board
Ketua Chairman
Lianne Widjaja Anggota
Members Budy Purnawanto
Adhi Bertus Supit Kusno Suhayat
Alian D. Purwoko Sachrul Moelyadi
b. Susunan Pengurus Executive Management
Ketua Chairman
Mardi WIbowo Anggota
Members Aris Munardi
Yunus Oktaviano
B. KEBIJAKAN PENDANAAN 1. Iuran
Iuran Dana Pensiun merupakan kewajiban pemberi kerja. Besarnya iuran dana pensiun pemberi kerja
ditetapkan berdasarkan perhitungan aktuaria.
2. Manfaat Pensiun
Jenis dan tata cara pembayaran manfaat pensiun didasarkan pada rumus manfaat pensiun
sebagaimana diatur dalam peraturan dana pensiun dari DPTRS.
3. Valuasi Aktuaris
Jumlah kewajiban aktuaria berdasarkan valuasi aktuaria yang dilakukan oleh aktuaris independen,
Milman Indonesia sebagai berikut:
2015 Annual Report PT Tigaraksa Satria Tbk
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Rincian Beban Pensiun per 31 Desember 2015
KETERANGAN DESCRIPTION
NILAI AMOUNT
1 Beban Jasa Kini Awal
Current Expense - Beginning 7.382.810.000
2 Amortisasi beban Jasa tahun lalu
Amortization of Expenses – Prior Year 142.831.000
3 Amortisasi koreksi dan Bunga Beban Jasa Kini
Amortization of Correction Interests on Current Exp 3.473.098.000
Jumlah Kewajiban Aktuaria Total Actuarial Liabilities
10.998.739.000
Asumsi dan metode aktuarial yang digunakan oleh Aktuaris tersebut adalah:
a. Tabel Mortalita Indonesia 1999 TMI “II” b. Umur Pensiun Normal : 55 tahun
c. Tingkat Kenaikan Gaji d. Tingkat Diskonto
Hasil valuasi aktuaria terakhir per 23 Mei 2014 oleh Aktuaris Milliman Indonesia yang dilakukan setiap
3 tiga tahun.
C. MANAJEMEN RISIKO, KODE ETIK, PENGUNGKAPAN INFORMASI BAGI PEMEGANG SAHAM PEMANGKU KEPENTINGAN, TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
RISK MANAGEMENT, KODE OF CONDUCT, INFORMATION DISCLOSURE FOR SHAREHOLDERS STOCKHOLDERS, AND CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY
1. MANAJEMEN RISIKO LATAR BELAKANG
Penerapan Pengelolaan Risiko Perusahaan sekarang sudah merupakan keharusan. Dalam situasi ekonomi seperti saat
ini, setiap perusahaan harus siap menghadapi risiko pada berbagai tingkatan terkait dengan bisnis dan perubahan
lingkungan yang berpengaruh terhadap perusahaan. Risiko yang tidak dikelola dengan baik merupakan
sumber utama pemborosan dan dapat berdampak buruk terhadap ekonomi pada umumnya, perusahaan, karyawan
dan masyarakat. Pemikiran-pemikiran terkini tentang pengelolaan risiko harus ditampilkan, termasuk juga cara
bagaimana menggunakannya untuk dapat memenuhi aturan-aturan yang paling ketat sekalipun.
Details of Pension Expenses – 31 December 2015
Assumptions and actuarial method used by the Actuary are:
a. Indonesian Mortality Table 1999 TMI “II” b. Normal Retirements Age : 55 years old
c. Percentage of Salary Increase d. Discount Rate
Latest actuarial valuation dated 23 May 2014 byAktuaris Milliman Indonesia, which was
conducted in every 3 three year.
1. RISK MANAGEMENT BACKGROUND