the Indonesian language.
PT TIGARAKSA SATRIA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2015 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT TIGARAKSA SATRIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Year Ended December 31, 2015 Expressed In Rupiah, unless otherwise stated
69
29. DANA PENSIUN DAN PROGRAM IMBALAN KERJA lanjutan
29. PENSION PLAN AND EMPLOYEE BENEFITS PROGRAM continued
b. Liabilitas imbalan kerja jangka panjang lanjutan
b. Obligation for
employee service
entitlements - non-current continued
Pada tahun 2015, BGI juga membuat perjanjian dengan PT Allianz Life Indonesia
untuk mendanai liabilitasnya atas pembayaran manfaat karyawan sesuai Undang-Undang
Ketenagakerjaan No. 13. Dalam perjanjian dengan PT Allianz Life Indonesia, BGI akan
membayar premi investasi secara berkala. Dana
akan digunakan
hanya untuk
pembayaran pesangon pada saat pemutusan hubungan kerja karyawan BGI. Perjanjian ini
berlaku untuk masa yang tidak ditentukan dan apabila perjanjian ini diakhiri oleh BGI, maka
seluruh nilai polis sampai dengan tanggal pengakhiran akan dibayarkan oleh Allianz Life
hanya kepada penyedia program sejenis yang ditunjuk oleh BGI. Pada tanggal 31 Desember
2015, jumlah premi investasi yang telah dibayarkan oleh BGI sebesar Rp6.500.000.000
yang disajikan sebagai akun pengurang liabilitas imbalan kerja dalam laporan posisi
keuangan konsolidasian tahun 2015.
In 2015, BGI also entered into an agreement with PT Allianz Life Indonesia to fund its
liability to pay employee benefits under Labor Law No. 13. Under the agreement with PT
Allianz Life Indonesia, BGI will make periodic payments of investment premiums. The funds
can be used only for payment of severance benefits upon termination of employment of
BGI employees. This agreement is valid for an indefinite period, and if the agreement is
terminated by BGI, all of the investment value up to termination date will be paid by Allianz
Life only to a company providing similiar program
appointed by
BGI. As
of December 31, 2015, the total value of the
investment premiums paid by BGI amounted to Rp6,500,000,000 which were presented as
a reduction of employee benefits obligation in the 2015 consolidated statement of financial
position.
Asumsi utama
yang digunakan
dalam menentukan biaya manfaat pensiun adalah
sebagai berikut:
The principal assumptions used in the determination of pension costs are as follows:
2015 2014
Tabel mortalita Tabel Mortalita Indonesia III
Tabel Mortalita Indonesia III Mortality table
Indonesia Mortality Table III Indonesia Mortality Table III
Umur pensiun normal 55 tahun55 years
55 tahun55 years Normal pension age
Tingkat kenaikan gaji 8,0 per tahun
8,0 per tahun Salary increase rate
per annum per annum
Tingkat diskonto 9,25 per tahun
9,5 per tahun Discount rate
per annum per annum
Beban imbalan kerja yang diakui pada laba rugi adalah sebagai berikut:
The employee benefit costs recognized in the profit or loss are as follows:
2015 2014
Beban jasa kini 6.890.300.000
6.616.676.000 Current service cost
Beban bunga 4.634.761.000
4.315.041.000 Interest expense
Jumlah 11.525.061.000
10.931.717.000
Total
Disajikan kembali Catatan 36 As restated Note 36
Imbalan kerja yang diakui pada penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut:
The employee benefit costs recognized in other comprehensive income are as follows:
2015 2014
Bebankeuntungan aktuarial 9.697.816.000
4.401.813.000 Actuarial loss gain
Hak pengembalian 81.084.000
- Return on reimbursement right
Jumlah beban penghasilan Total other comprehensive
komprehensif lain 9.616.732.000
4.401.813.000 expense income
Disajikan kembali Catatan 36 As restated Note 36
the Indonesian language.
PT TIGARAKSA SATRIA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2015 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT TIGARAKSA SATRIA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Year Ended December 31, 2015 Expressed In Rupiah, unless otherwise stated
70
29. DANA PENSIUN DAN PROGRAM IMBALAN KERJA lanjutan
