Sumber: Munandar, Psikologi Industri dan Organisasi. Modifikasi dari Model Stres Kerja Cooper, CL 1989
Gambar 2.1
Modifikasi Model Stres Kerja Cooper
C. Sumber - Sumber Stres Kerja
Dalam teori yang diungkapkan Sarafino 1990 bahwa sumber stres dapat dibedakan menjadi sumber stres yang berasal dari dalam diri seseorang,
komunitas, dan masyarakat.
1 Sumber stres di dalam diri seseorang Sumber stres dalam diri sendiri pada umumnya dikarenakan
konflik yang terjadi antara keinginan dan kenyataan berbeda, dalam hal ini adalah sebagai permasalahan yang terjadi yang tidak sesuai dengan
dirinya dan tidak mampu diatasi, maka dapat menimbulkan suatu stres Hidayat, 2004.
Dalam pengamatan pada kehidupan manusia sehari-hari, ternyata pria memiliki kecenderungan yang lebih besar mengalami stres
dibandingkan oleh wanita. Disamping itu, semakin jauh seorang wanita mengerjakan pekerjaan-pekerjaann yang biasa dianggap sebagai
pekerjaan kaum pria, semakin besar pula kecenderungan mengalami stres. Jadi pada dasarnya pria dan wanita mempunyai kecenderungan
yang sama untuk mengalami stres, dan dapat ditambahkan bahwa jenis kesibukan sehari-hari menentukan besarnya kemungkinan mengalami
stres. Para wanita yang bekerja dikabarkan sebagai pihak yang mengalami stres lebih tinggi dibandingkan dengan pria. Masalahnya
wanita bekerja ini menghambat konflik peran sebagai wanita karir sekaligus ibu rumah tangga Anoraga, 2005.
2 Sumber stres dalam keluarga Stres dapat bersumber dari interaksi antara para anggota keluarga
seperti: perselisihan, masalah keuangan, perasaan saling acuh tak acuh, tujuan-tujuan yang berbeda antara anggota keluarga.
3 Sumber stres dalam komunitas dan lingkungan, interaksi subjek dilingkungan keluarga melengkapi sumber-sumber stres. Contohnya,
pengalaman stres anak-anak disekolah dan beberapa kejadian kompetitif, seperti olah raga. Sementara beberapa pengalaman stres orang tua
bersumber dari pekerjaannya, dan lingkungannya yang sifatnya stressfull. Lingkungan kerja juga dapat berperan sebagai faktor penyebab
terjadinya stres kerja sumber stres, seperti tuntutan pekerjaan, tanggung jawab kerja, lingkungan fisik kerja, hubungan antar manusia yang buruk,
kurang pengakuan dan peningkatan jenjang karir, rasa kurang aman dalam bekerja dan sebagainya Nasution, 2002.
D. Indikator Stres Kerja
