Pengolahan Data METODOLOGI PENELITIAN

Berikut adalah rekapitulasi kuesioner pendahuluan untuk menetapkan subvariabel yang digunakan dalam pengukuran kinerja pada level supervisor. 1. Variabel Karakteristik Pribadi Personal Characteristic Karakteristik pribadi adalah sifat-sifat atau karakter yang dimiliki seseorang dalam suatu organisasiperusahaan. Rekapitulasi subvariabel dari variabel karkteristik pribadi usulan peneliti dapat dilihat pad tabel 5.1. Tabel 5.1. Rekapitulasi Kuesioner Pendahuluan untuk Karakteristik Pribadi Usulan Peneliti No Subvariabel Defenisi Jumlah Responden S TS 1. Kejujuran Sikap seorang karyawan dalam berkataberbuat hal-hal yang benar 15 2. Disiplin Tingkat kepatuhan terhadap nilai- nilainorma perusahaan 15 3. Loyalitas Tingkat kesetiaanketaatan karyawan bekerja di perusahaan 15 4. Tanggung Jawab Kemampuan untuk melaksanakan kewajiban, hak ataupun kekuasaan dalam bekerja di perusahaan 15 Ket : S = Setuju ; TS = Tidak Setuju Subvariabel disiplin hingga subvariabel tanggung jawab disetujui oleh seluruh responden sehingga seluruh subvariabel yang diusulkan peneliti dapat dipakai dalam variabel karakteristik pribadi. Responden tidak memberikan usulan tambahan untuk variabel karkteristik pribadi sehingga subvariabel yang dipakai untuk pengukuran kinerja karyawan supervisor adalah subvariabel yang diusulkan peneliti, yaitu : disiplin, kejujuran, loyalitas, dan tanggung jawab. 2. Variabel Keahlian Teknis Technical Skills Keahlian teknis adalah tingkat pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi kerja yang dimiliki seseorang terhadap suatu bidang pekerjaan. Rekapitulasi subvariabel dari variabel keahlian teknis usulan peneliti dapat dilihat pada tabel 5.2. Tabel 5.2. Rekapitulasi Kuesioner Pendahuluan untuk Keahlian Teknis Usulan Peneliti No Subvariabel Defenisi Jumlah Responden S TS 1. Kemandirian Kerja Kemampuan melaksanakan proses- proses pekerjaan secara mandiri 15 2. Kepemimpinan Sikap dalam memimpin pekerjaan dan bawahan 15 3. Kualitas Kerja Kesesuaian hasil kerja dengan standar mutu dan batas waktu yang telah ditentukan 15 4. Kuantitas Kerja Jumlah hasil kerja yang diselesaikan dalam periode waktu tertentu 15 Ket : S = Setuju ; TS = Tidak Setuju Berdasarkan hasil rekapitulasi pada tabel 5.2, maka seluruh subvariabel yang diusulkan peneliti dapat dipakai dalam variabel keahlian teknis. Usulan tambahan subvariabel oleh responden untuk variabel keahlian teknis tidak ada,