Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja

Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Bupati Kutai Kartanegara Akhir Masa Jabatan 2005-2010 160 IV mencapai tujuan tersebut dilakukan melalui kegiatan- kegiatan sebagai berikut : 1 Pengadaan Peralatan Pendidikan dan Ketrampilan Bagi Pencari Kerja 2 Pendidikan dan Pelatihan Ketrampilan Bagi Pencari Kerja 3 Pembinaan dan pemberdayaan Lembaga Latihan Swasta 4 Pelatihan pengembangan motivasi berprestasi AMT 5 Penyuluhan Produktivitas Tenaga Kerja 6 Pelatihan Keterampilan Bagi Orang Tua Pekerja Anak

b. Program Peningkatan Kesempatan Kerja

Tujuan program ini adalah untuk mendorong kesempatan kerja produktif serta mobilitas tenaga kerja dalam rangka mengurangi penganggur dan setengah penganggur baik di pedesaan maupun di perkotaan serta memenuhi kebutuhan pasar kerja internasional melalui kegiatan- kegiatan yang telah dilaksanakan antara lain : 1 Pelatihan Penerapan Pengambangan Teknologi Tepat Guna 2 Pembekalan dan Pembinaan Petugas Pengantar Kerja 3 Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja

c. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Bupati Kutai Kartanegara Akhir Masa Jabatan 2005-2010 161 IV Tujuan program ini adalah untuk menciptakan suasana hubungan kerja harmonis melalui peningkatan pelaksanaan fungsi dan peranan sarana hubungan industrial bagi pelaku proses produksi barang dan jasa. Pelaksanaan kegiatan pada program ini selama kurun waktu lima tahun secara garis besar adalah : 1 Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial 2 Sosialisasi peraturan ketenagakerjaan tentang syarat-syarat kerja 3 Pengumpulan data KHL untuk penetapan UMK dan UMSK 4 Sosialisasi peraturan ketenagakerjaan tentang serikat pekerja serikat buruh 5 Peningkatan pengawasan, perlindungandan penegakkan hukum tehadap keselamatan dan kesehatan kerja 6 Pembinaan dan Pengawasan Norma Kerja 7 Pembinaan dan Pengawasan Higiene Perusahaan 8 Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan 2. Realisasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan Di bidang ketenagakerjaan Pada tahun 2009 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja TPAK sebesar 65,15 dari Jumlah Penduduk Usia Kerja 15-64 tahun sebanyak 353.419 orang. Hal ini menandakan adanya peningkatan dari tahun 2005 sebesar 62,68 dengan Pencari Kerja yang ditempatkan pada tahun 2009 sebesar 21,33 dari jumlah pencari kerja