Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Bupati Kutai Kartanegara Akhir Masa Jabatan 2005-2010
156 IV
1 Pembangunan dan Pengoperasian SIAK Secara
Terpadu 2
Pelatihan Tenaga Pengelola SIAK 3
Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan Membangun, Updating dan Pemeliharaan
4 Peningkatan Pelayanan Publik Dalam Bidang
Kependudukan 5
Pengembangan Data Base Kependudukan 6
Peningkatan Kapasitas Aparat Kependudukan dan Catatan Sipil
7 Sosialisasi Kebijakan Kependudukan
8 Tertib
Hukum dan
Sanksi Administrasi
Kependudukan 9
Razia Kartu Tanda Penduduk 10
Pengawasan WNA 11
Pembuatan Akta Catatan Sipil 12
Pembinaan Administrasi Catatan Sipil 13
Penyajian Informasi
dan Publikasi
Data Kependudukan dan Catatan Sipil
14 Penataan dan Pemeliharaan Arsip Data Akta Capil
dan Penduduk 15
Monitoring Pemutakhiran Data Penduduk
b. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata
1 Pelaksanaan Promosi Pariwisata Nusantara Di
Dalam dan Di Luar Negeri
Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Bupati Kutai Kartanegara Akhir Masa Jabatan 2005-2010
157 IV
2. Realisasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan Standar Pelayanan Minimal yang dicapai oleh Pemerintah
Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2009 untuk bidang kependudukan dan catatan sipil ditandai dengan telah
diterapkannya KTP berbasis nasional, jumlah penduduk ber- KTP sebesar pada tahun 2005 sebesar 70,04 sedangkan
tahun 2009 mencapai 77,37 dan penduduk yang telah memiliki akta kelahiran pada tahun 2005 mencapai 15,03
sedangkan tahun 2009 sebesar 19,24.
Grafik 4.5. Kepemilikan KTP penduduk Kabupaten Kutai Kartanegara tahun 2005-2009
Grafik 4.6. Kepemilikan akta
kelahiran per
1000 penduduk tahun 2005-2009
Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Bupati Kutai Kartanegara Akhir Masa Jabatan 2005-2010
158 IV
Sementara jika ditilik dari sisi realisasi pelaksanaan program dan kegiatan dapat diuraikan sebagai berikut :
Tabel 4.17. Alokasi dan
Realisasi Anggaran
bidang Kependudukan dan Catatan Sipil selama Tahun
2005-2010. TAHUN
ANGGARAN BESARAN ANGGARAN
Alokasi Realisasi
2005 1.762.400.000
762.400.000 43,26 2006
4.765.498.975 4.704.357.375 98,72
2007 4.709.348.320
2.457.189.620 52,18 2008
7.269.000.000 6.901.013.022 94,94
2009 7.354.109.500
6.412.140.580 87,19 2010
10.479.108.764 -
- Jumlah
36.339.465.559 21.237.100.597 58,44
3. Permasalahan dan Solusi Permasalahan :
- Selama ini dalam melaksanakan kegiatan masih terdapat
adanya hambatan mengenai operasional pelayanan publik yang berada di 18 Kecamatan.
Solusi :
- Untuk mengatasi permasalahan yang ada perlu adanya
koordinasi antar Instansi terkait.
Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Bupati Kutai Kartanegara Akhir Masa Jabatan 2005-2010
159 IV
xii. KETENAGAKERJAAN;
Permasalahan utama yang dihadapi pemerintah di bidang ketenagakerjaan saat ini adalah meningkatnya pengangguran
terbuka. Selain pengangguran terbuka, permasalahan yang dihadapi dalam bidang ketenagakerjaan dewasa ini adalah
menyangkut kualitas pekerjaan. Bahkan permasalahan dalam hal kualitas pekerjaan jauh lebih besar dibandingkan dengan
pengangguran terbuka. Kenaikan penduduk yang bekerja sejak krisis lebih banyak terjadi di kegiatan informal, sehingga tidak
akan mengatasi permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia. Seiring membaiknya tingkat pendidikan angkatan kerja di masa
yang akan datang, mengakibatkan kebutuhan kesempatan kerja di kegiatan formal akan semakin besar. Ketidakmampuan untuk
menciptakan kesempatan kerja di kegiatan formal akan berdampak pada meningkatnya pengangguran terdidik.
Untuk mengatasi permasalahan tersebut, maka berbagai upaya telah dilaksanakan oleh pemerintah daerah melalui pelaksanaan
program dan kegiatan antara lain : 1. Program dan Kegiatan
a. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja
Tujuan program ini adalah untuk meningkatkan keterampilan, keahlian, kompetensi tenaga kerja dan
produktivitas, sedangkan peningkatan kualitas tenaga kerja dilakukan melalui pendidikan formal, pelatihan
kerja dan pengembangan di tempat kerja sebagai satu kesatuan system pengembangan SDM. Adapun untuk
Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban Bupati Kutai Kartanegara Akhir Masa Jabatan 2005-2010
160 IV
mencapai tujuan tersebut dilakukan melalui kegiatan- kegiatan sebagai berikut :
1 Pengadaan Peralatan Pendidikan dan Ketrampilan
Bagi Pencari Kerja 2
Pendidikan dan Pelatihan Ketrampilan Bagi Pencari Kerja
3 Pembinaan dan pemberdayaan Lembaga Latihan
Swasta 4
Pelatihan pengembangan motivasi berprestasi AMT
5 Penyuluhan Produktivitas Tenaga Kerja
6 Pelatihan Keterampilan Bagi Orang Tua Pekerja
Anak
b. Program Peningkatan Kesempatan Kerja
Tujuan program ini adalah untuk mendorong kesempatan kerja produktif serta mobilitas tenaga kerja dalam rangka
mengurangi penganggur dan setengah penganggur baik di pedesaan maupun di perkotaan serta memenuhi
kebutuhan pasar kerja internasional melalui kegiatan- kegiatan yang telah dilaksanakan antara lain :
1 Pelatihan Penerapan Pengambangan Teknologi
Tepat Guna 2
Pembekalan dan Pembinaan Petugas Pengantar Kerja
3 Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
c. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
