Peraturan kerja tingkat Yayasan Peraturan Kerja Tingkat Universitas
2. Peraturan kerja tingkat Yayasan
Peraturan kerja tingkat Yayasan dinyatakan antara lain pada: 1 Keputusan Ketua Yayasan Nomor: KEP11YKPPIII2008 tentang Peraturan Kepegawaian UPNVJT. 2 Keputusan Ketua Yayasan Nomor: KEP12YKPPIII2008: Peraturan Materiil UPNVJT. 3 Keputusan Ketua Yayasan Nomor: KEP13YKPPIII2008: Peraturan Anggaran dan Keuangan UPNVJT. 4 Keputusan Ketua Yayasan Nomor: KEP18YKPPIII2008: Organisasi dan Tata Kerja UPNVJT. 5 Keputusan Ketua Yayasan Nomor: SKEP10I2005: Uraian Tugas Pokok Badan Pelaksana Harian3. Peraturan Kerja Tingkat Universitas
Peraturan kerja tingkat Universitas dinyatakan dalam Surat Keputusan Rektor dan Manual Prosedur sebagai berikut : Tabel D.7. Daftar Peraturan Kerja Tingkat Universitas No No. SKEPMP Tentang Tertanggal 1 2 3 4 1. Surat Keputusan Rektor Nomor:SKEP94IV2010 Ketentuan Pengadaan Pegawai Tetap di lingkungan UPNVJT 21 April 2010 2. Surat Keputusan Rektor Nomor:SKEP103V2010 Ketentuan Pengembangan Kompetensi Pegawai di lingkungan UPNVJT 5 Mei 2010 3. UPNVSMPUMUM03 Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan DP-3 UPNVJT 31 Desember 2012 4. Surat Keputusan Rektor Nomor:SKEP80III2011 Tata cara Usul Kenaikan Jabatan Fungsional Akademik di Lingkungan UPNVJT 23 Maret 2011 5. UPNVSMPUMUM09 Pensiun PNS Kemenhan DPK UPNVJT 29 Januari 2009 6. UPNVSMPUMUM10 Pensiun Pegawai Tetap Yayasan 29 Januari 2009 7. Surat Keputusan Rektor Nomor:SKEP09II2010 Tata cara Penyelenggaraan Kenaikan Gaji Berkala KGB Pegawai di Lingkungan UPNVJT 17 Pebruari 2010 8. Surat Keputusan Rektor Nomor:SKEP15II2010 Tata cara Penghargaan Satyalancana Karya Satya di 28 Pebruari 2010 Evaluasi Diri Institusi Perguruan Tinggi - UPN “Veteran” Jawa Timur, 2016 I - 85 No No. SKEPMP Tentang Tertanggal 1 2 3 4 Lingkungan UPNVJT 9. Surat Keputusan Rektor Nomor:SKEP29II2012 Tata cara Ijin Perkawinan dan Perceraian Pegawai di Lingkungan UPNVJT 13 Pebruari 2012 10. Surat Keputusan Rektor Nomor:SKEP15I2012 Tata cara Usul Kenaikan Pangkat UKP Pegawai di Lingkungan UPNVJT 19 Januari 2012 Sumber : Bagian Personalia UPNVJT, 2016. 4. Kode etik dosen Peraturan tentang kode etik dosen dinyatakan dalam Surat Keputusan Rektor nimor : Skep199IX2010 tentang Kode Etik dan Peraturan Disiplin Dosen UPN V JT. 5. Kode etik Auditor Mutu Internal Peraturan tentang kode etik auditor mutu internal dinyatakan dalam Surat Keputusan Rektor Nomor: SKEP07I2007 tentang Kode Etik Auditor Mutu Internal UPNVJT6. Kode etik mahasiswa
Parts
» Rumusan visi universitas yang konsisten dengan visi lembaga
» Rumusan misi universitas yang diturunkan dari misi lembaga
» Rumusan tujuan universitas yang merujuk tujuan lembaga dan merupakan Bidang Organisasi
» Menyelenggarakan pengurusan dan pelayanan keuangan.
» Kepemimpinan operasional LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Kepemimpinan organisasi LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Kepemimpinan publik LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Partisipasi civitas academica dalam pengembangan kebijakan, serta
» Perencanaan program jangka panjang Renstra dan monitoring pelaksana-
» Evaluasi program dan pelacakan lulusan Efisiensi dan efektivitas kepemimpinan
» Perencanaan dan pengembangan program, dengan memanfaatkan hasil
» Dampak hasil evaluasi program terhadap pengalaman dan mutu pembelajaran
» Dampak proses penjaminan mutu terhadap pengalaman dan mutu hasil
» Metodologi baku mutu benchmarking.
» Pengembangan dan penilaian pranata kelembagaan. Evaluasi Internal yang Berkelanjutan.
» Sistem Rekrutmen dan Seleksi Calon Mahasiswa Kebijakan Penerimaan Mahasiswa Baru
» Jalur SBMPTN Kriteria Penerimaan Mahasiswa Baru
» Profil Mahasiswa: Akademik, Sosio-Ekonomi, Pribadi Termasuk Kemandirian Akademik
» Gender, agama, SARA dan asal daerah Keterlibatan Mahasiswa dalam Berbagai Komisi yang Relevan
» Kegiatan Ekstra Keberlanjutan penerimaan mahasiswa minat calon mahasiswa dan kebutuh-
» Minat calon mahasiswa Kebutuhan akan lulusan
» Penyebaran Informasi Kerja, Penyelenggaraan Bursa Kerja,
» Perencanaan Karir Pelatihan Melamar Kerja Layanan Penempatan Kerja
» Kompetensi dan etika lulusan yang diharapkan
» Hasil Pembelajaran LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Kepuasan pemanfaat lulusan dan keberlanjutan penyerapan lulusan
» Sistim Rekrutmen Seleksi Dosen
» Seleksi Tenaga Kependidikan LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Profil Dosen tetap LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Profil Dosen tidak tetap Profil Tenaga Kependidikan
» Publikasi Ilmiah Hasil Penelitian Peraturan kerja tingkat KemenhanKemenristek Dikti
» Peraturan kerja tingkat Yayasan Peraturan Kerja Tingkat Universitas
» Kode etik mahasiswa Kode etik tenaga kependidikan Kode etik asesor BKD Kode etik auditor
» Peningkatan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan Pelatihan in house training
» Benchmarking LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Kesesuaian dengan visi, misi, tujuan, dan sasaran
» Mata kuliah pilihan yang merujuk pada harapankebutuhan mahasiswa
» Peluang bagi mahasiswa untuk mengembangkan diri: melanjutkan studi,
» Misi pembelajaran LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Belajar LAP EVALUASI DIRI UPN 2016
» Penilaian kemajuan dan keberhasilan belajar:
» Sarana yang tersedia untuk memelihara interaksi dosen
» Mutu dan kuantitas interaksi kegiatan akademik dosen, mahasiswa dan
» Keikutsertaan civitas academica dalam kegiatan akademik seminar, Pengembangan kepribadian ilmiah
» Pemanfaat lulusan dan keberlanjutan penyerapan lulusan
» Pengelolaan dan akuntabilitas penggunaan dana Sistem Alokasi Dana
» Keberlanjutan pengadaan dan pemanfaatannya
» Pengelolaan, pemanfaatan, dan pemeliharaan sarana dan prasarana
» Ketersediaan dan mutu gedung, ruang kuliah, laboratorium, perpustakaan, dll
» Rancangan pengembangan sistem informasi Keberlanjutan pengadaan, pemeliharaan dan pemanfaatannya
» Mutu, produktivitas, relevansi sasaran, dan efisiensi pemanfaatan dana
» Agenda, keberlanjutan, diseminasi hasil penelitian dan pelayanan
» Hubungan antara pengajaran, penelitian dan pelayananpengabdian kepada
» Mutu dan kurun waktu penyelesaian skripsitesisdisertasi termasuk proses Publikasi
» Kerjasama dengan instansi yang relevan
» Hasil kerjasama yang saling menguntungkan Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kerjasama
» 3.55 Kepuasan pihak-pihak yang bekerja sama
» 3.13 Kepuasan pihak-pihak yang bekerja sama
Show more