Publikasi Ilmiah Hasil Penelitian Peraturan kerja tingkat KemenhanKemenristek Dikti

Evaluasi Diri Institusi Perguruan Tinggi - UPN “Veteran” Jawa Timur, 2016 I - 79 peningkatan jenjang karier melalui studi lanjut, atau pelatihan-pelatihan sesuai dengan kompetensinya. Adapun data menunjukkan jenis, jumlah, dan pendidikan terakhir serta sebaran tenaga kependidikan dibeberapa satuan kerja dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel D.3. Jenis, jumlah dan pendidikan terakhir Tenaga Kependidikan No Jenis Tenaga Kependidikan S-2 S-1 D-3 SMA SMK Jumlah 1 Pustakawan 2 3 5 2 Laboran Teknisi Analis Operator Programer 29 2 4 35 3 Administrasi 38 87 3 76 204 Total 40 119 5 80 244 Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan Termasuk dalam pengertian laboranteknisianalisoperatorprogramer: Kepala Laboratorium, dosen matakuliah pengguna laboratorium, dan asisten praktikum. yang memiliki sertifikasi kompetensi 25 orang. UPNVJT memiliki 244 tenaga kependidikan tersebut ditempatkan di Fakultas, dan Unit Kerja Pendukung, sesuai dengan beban tugas dan fungsi masing-masing. Dengan jumlah mahasiswa aktif sebanyak 9.121, maka rasio jumlah tenaga kependidikan terhadap jumlah mahasiswa sebesar 9.121:244 atau 1 : 37. Dari data tersebut di atas, maka dilihat bahwa profil dosen dan tenaga pendukung yang meliputi mutu, kualifikasi, pengalaman, ketersediaan kecukupan, kesesuaian, dan rasio dosen-mahasiswa di lingkungan UPNVJT sangat memadai. Karya akademik menjadi tolok ukur atas kompetensi dosen tetap sehingga mendapat perhatian yang besar dari universitas. Karya akademik dosen tetap meliputi: 1 Publikasi ilmiah hasil penelitian, 2 Buku ajar dan perolehan HAKI , 3 Seminar, Simposium dan Lokakarya , 4 Pengabdianpelayanan kepada masyarakat, dan 5 Desa binaan.

1. Publikasi Ilmiah Hasil Penelitian

Hasil-hasil penelitian yang telah dilakukan oleh para dosen, setiap akhir tahun anggaran wajib dipresentasikan dalam forum seminar hasil penelitian Research Month, dan dipublikasikan dalam bentuk prosiding serta jurnal ilmiah sesuai bidang ilmu peneliti. Hasil penelitian telah didiseminasi melalui: 1 berbagai jurnal di lingkungan maupun di luar lingkungan UPNVJT, 2 seminar lokal, nasional maupun internasional. Jurnal ilmiah terakreditasi DIKTI sebanyak 16 jurnal, Jurnal ilmiah International sebanyak 42 Jurnal, Buku tingkat nasional sebanyak 84 buku, buku tingkat internasional sebanyak 4 buku, dan D.4. Karya akademik dosen hasil penelitian, karya lainnya. Evaluasi Diri Institusi Perguruan Tinggi - UPN “Veteran” Jawa Timur, 2016 I - 80 karya seni tingkat nasional sebanyak 1 karya. Karya akademik dosen, dapat dilihat di tabel D.4. Tabel D.4. Karya Akademik Dosen No JenisKarya Jumlah Judul Total TS-2 TS-1 TS 1 2 3 4 5 6 1 Jurnal ilmiah terakreditasi DIKTI 12 2 2 16 2 Jurnal ilmiah internasional 6 14 22 42 3 Buku tingkat nasional 14 23 47 84 4 Buku tingkat internasional 1 1 2 4 5 Karya seni tingkat nasional 1 1 Total 33 40 74 147 Sumber : LPPM UPNVJT, 2016.

2. Buku Ajar dan Perolehan HAKI

a. Buku Ajar

UPNVJT memberikan perhatian terhadap ketersediaan buku ajar setiap mata kuliah. Untuk meningkatkan penulisan buku ajar, UPNVJT mennyelenggarakan pelatihan penulisan RPS dan Buku Ajar di lingkungan UPNVJT dan memberikan bantuan dana di tingkat Universitas, pada masing-masing FakultasProgram Studi juga memberikan bantuan dana bagi penulisan bahan ajar. Hasil penelitian sebagian dituangkan dalam bentuk buku ajar yang telah mempunyai No. ISBN untuk memperkaya materi pengajaran. Jumlah buku ajar yang dihasilkan oleh dosen UPNVJT mulai TA 20132014 sampai TA 20152016 adalah Buku tingkat nasional sebanyak 84 buku, buku tingkat internasional sebanyak 4 buku, buku ajar yang memiliki Hak Cipta sebanyak 24 buku Tabel D.4 .

b. Jaminan atas HaKI

Untuk menjamin perolehan HKI bagi hasil-hasil penelitian dosen dan mahasiswa UPNVJT, telah didirikan Sentra HaKI dengan surat pendirian SK Rektor No 177P2010 tentang Pembentukan dan Pengangkatan Pengelola Sentra HaKI UPNVJT. Para peneliti yang telah mempunyai proposal berpotensi HaKI dapat mengajukan Hibah Perolehan HaKI ke LPPM. Dibawah koordinasi LPPM melalui sentra HAKI para peneliti yang mempunyai draf HAKI dapat difasilitasi mulai pendaftaran, pemeriksaan subtansi, perolehan sertifikat granted, pemeliharaan dan sistem royalty dari Industri yang memproduksi. Perolehan HAKI yang dihasilkan oleh dosen UPNVJT mulai TA 20132014 sampai TA 20152016 adalah sebanyak 71 . Evaluasi Diri Institusi Perguruan Tinggi - UPN “Veteran” Jawa Timur, 2016 I - 81 Tabel D.5. Perolehan HAKI No. Bidang Ilmu Jumlah Perolehan Hak Atas Kekayaan Intelektual 1. Paten 32 2. Desain produk industri 15 3. Hak cipta 24 Total 71 Sumber : LPPM UPNVJT, 2016. 3. Seminar, Simposium dan Lokakarya Dengan kewajiban harus mempresentasikan laporan hasil penelitian dalam seminar Nasional atau Internasional, maka secara terprogram LPPM menyelenggrakan forum seminar hasil penelitian Research Month, yang wajib diikuti para peneliti yang memperoleh dana hibah penelitian. Program Studi di Fakultas-fakultas secara rutin juga menyelenggarakan seminar ilmiah sesuai bidang ilmu, baik tingkat regional maupun nasional bahkan internasional, diselenggarakan maupun bekerjasama dengan PT lain. Selama TA 2013-2014 sampai TA 2015-2016 jumlah dosen sebagai pemakalah dalam kegiatan seminar atau symposium adalah sebanyak 431 baik lokal, nasional maupun internasional. Presentase pemakalah dalam seminar nasional sebesar 209 48,49 dan pemakalah seminar internasional sebanyak 177 41 dan seminar lokal 53 12,29 . Adapun narasumber keynote speaker dalam seminar lokal 47 63,51 , seminar nasional 20 27 , internasional 7 9,4 . Sedangkan untuk publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah nasional 164 79,61 , terbagi menjadi yang jurnal nasional yang terakreditasi 16 9,7 dan yang tidak terakreditasi 148 90,24, internasional 42 20,4 . Ringkasan data kegiatan ilmiah dosen seperti dalam tabel D.6. berikut: Tabel D.6. Kegiatan Ilmiah Dosen No Kegiatan Lokal Nasional Internasional Jumlah 1. Pemakalah dalam pertemuan ilmiah 53 209 177 431 2. Pembicara utama dalam pertemuan ilmiah narasumber keynote speaker 47 20 7 74 3. Publikasi dalam jurnal ilmiah - 164 42 206 Sumber : LPPM UPNVJT, 2016. 4. Pengabdianpelayanan kepada masyarakat Sasaran akhir dari program pengabdian kepada masyarakat adalah menumbuhkan budaya pengabdian kepada masyarakat yang terintegrasi, multidisliplin dan berjangka panjang dengan meningkatkan program pemberdayaan masyarakat daerah tertinggal dan desa binaan. Sejalan dengan Visi dan Misi UPNVJT, pengabdian Evaluasi Diri Institusi Perguruan Tinggi - UPN “Veteran” Jawa Timur, 2016 I - 82 kepada masyarakat di UPNVJT dilaksanakan dengan melakukan kerjasama dengan Kemendesa, Kemenristek Dikti Dikti, pemdapemkot, CSR perusahaan, dan melalui organisasi profesi FLIPMAS Forum Lintas Pengabdian kepada Masyarakat. Dalam melakukan pengabdian kepada masyarakat, UPNVJT memperluas jejaring pada daerah- daerah yang tertinggal atau terisolasi dengan pertimbangan bahwa daerah-daerah ini masyarakatnya mempunyai kesulitan untuk mengakses ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkembang saat ini. Dengan didukung oleh produk teknologi tepat guna 127 alat TTG maka jejaring pengabdian masyarakat dapat dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan masyarakat sasaran. Jumlah kabupaten yang menjadi wilayah pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh dosen UPNVJT bertambah dari tahun ke tahun, hingga mencapai 83 Kabupaten di seluruh Indonesia. 5. Desa binaan UPNVJT mempunyai komitmen yang kuat untuk memberdayakan masyarakat khususnya di wilayah Jawa Timur. Wujud komitmen adalah terlaksananya MoU antara Rektor dengan BupatiWalikota se Jawa Timur, tentang pelaksanaan tri dharma pendidikan tinggi di masyarakat. UPNVJT membinamendampingi desadusun yang relatif masih tertinggal dari aspek kehidupan terutama ekonomi, untuk menjadi desadusun yang mandiri dalam aspek ekonomi. UPNVJT mempunyai beberapa desa binaan antara lain: 1 Desa Lapataman Dungkek, kecamatan Dungkek Sumenep, Madura: melakukan pembinaanpendampingan untuk Pengembangan Kelapa Kopyor yang diharapkan dapat menjadi produk unggulan desa tersebut. 2 Dusun Sendang desa Penanggungan Kecamatan Trawas Kabupaten Mojokerto : melakukan pembinaanpendampingan tentang Instalasi Hydram untuk Produksi Air Bersih dan air Minum, rumah sehat, pemanfaatan sampah kertas menjadi produk interior Hand Made yang diharapkan bisa menjadi produk unggulan dusun tersebut. 3 Desa Made, Kecamatan Sambikerep Kotamadya Surabaya: melakukan pembinaanpendampingan tentang penguatan Program Urban Farming Melalui Peningkatan Ketrampilan Agribisnis Produk Biofarmaka pada Rumah Tangga miskin Kota Surabaya. 4 Desa Mojowarno. Kecamatan Mojowarno Kabupaten Jombang melakukan pembinaanpendampingan untuk Mengoptimalisasi Hasil Pertanian Padi Organik melalui Pemberdayaan Masyarakat terhadap Penggunaan Teknologi Tepat Guna untuk Meningkatkan Nilai Jual Hasil Pertanian di Kabupaten Jombang. 5 Desa-desa binaan yang dilakukan dosen tetap yang memperoleh hibah antara lain di desa Sumberejo Kecamatan Wonosalam Jombang, desa Surabaya, Desa Evaluasi Diri Institusi Perguruan Tinggi - UPN “Veteran” Jawa Timur, 2016 I - 83 Keputih Kecamatan Sukolilo Surabaya, desa Bolonggabus Kecamatan Candi Kabupaten Sidoarjo, kelurahan Wonorejo kecamatan Rungkut Kotamadya Surabaya. Secara umum, karya akademik dosen tetap yang meliputi: 1 Publikasi ilmiah hasil penelitian, 2 Buku ajar dan perolehan HAKI , 3 Seminar, Simposium dan Lokakarya , 4 Pengabdianpelayanan kepada masyarakat, , dan 5 Desa binaan. Secara kualitas dan kuantitas sudah memadai walaupun pada masa mendatang masih perlu ditingkatkan secara bertahap berkelanjutan. Peraturan kerja dan kode etik telah ditetapkan melalui surat keputusan pihak-pihak yang berwenang yaitu 1 peraturan kerja tingkat Kemhan, 2 peraturan kerja tingkat YKPP, 3 peraturan kerja tingkat Universitas, 4 kode etik dosen, 5 kode etik mahasiswa, 6 kode etik tenaga kependidikan, dan 7 kode etik asesor BKD.8. kode etik Tim Penilai Angka Kredit Dosen. 9. kode etik auditor Internal AMAI dan ISO.

1. Peraturan kerja tingkat KemenhanKemenristek Dikti

Peraturan kerja tingkat Kemenhan dinyatakan antara lain pada: 1 Peraturan Menteri Pertahanan RI Nomor 08 Tahun 2010 tentang Pembinaan Unversitas Pembangunan Nasional “Veteran”. 2 Surat Keputusan Menhankam Nomor: Skep107II1994 tentang Petunjuk Teknis Pembinaan Personil Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Dephankam. 3 Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011 tanggal 30 November 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS. 4 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2013 Tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya; 5 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 78 Tahun 2013 tentang Pemberian Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan bagi Dosen yang Menduduki Jabatan Akademik Profesor Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen 6 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 84 Tahun 2013 tentang Pengangkatan Dosen Tetap Non Pegawai Negeri Sipil Pada Perguruan Tinggi Negeri dan Dosen Tetap Pada Perguruan Tinggi Swasta. D.5. Peraturan kerja dan kode etik. Evaluasi Diri Institusi Perguruan Tinggi - UPN “Veteran” Jawa Timur, 2016 I - 84 7 PP no 04 tahun 2014 tanggal 04 Februari 2014 tentang Penyelenggaraan dan Pengelolaan Perguruan Tinggi.

2. Peraturan kerja tingkat Yayasan